İşden ayrılamıyorum,çok moralim bozuk

zaygun

Aktif Üye
Kayıtlı Üye
26 Kasım 2012
241
0
26
İstanbul
kasım başı partonla konuşmutuk kasımının sonu gıbı işten ayrılıcaktım benı yarı yolda bırakma dedı aralık sonuna kadar kal dedi şurda bi hafta kaldı bana bişey söylemiyo muhasebecımıze dedım konusurmusun dıye ses seda cıkmayınca oda konustu bugun neymıs ocak sonuna kadar kalsın fırma zaten kapanıcak dıye ben bıran once kurtulmak ıstıyorum burdan tek kısıyım bu fırmada bısey sorarsın cvp vermez seni kale almaz sureklı obur fırmaya yogunluk evlendıgım için tazmınat hakkımda dogdu istedıgım zaman cıkıp alabılıyorum ama yaptıgına bakın yaa napıcam bılmıyorum esımde sen bılırsın dıyor işten ayrılma sebebımde esım ıstemıyor demıstım şimdi patronla konusucam ama bılmıyorum yaaa sıkıldım burdan ocaktada sınavlarım varr akıl verın ben napıcam sımdıı hee bıde işsizlikten yararlanıcaktım onuda neymıs ocak sonuna kadar kalırsam yapıcakmıs muhasebecı oyle dedı
 
Son düzenleme:
Once uygun bır dılle konusmayı dıle getırın eşinizin calısmadıgınızı ıstemedgnı zor durumda kaldgnızı onlara soz verdgnz gıbı sozunuzu tutup aralık sonuna kaldıgınzı belrtn anlamamakta ısrar ederlrse eger ozaman hukukı yollara basvurun
 
kanunı yollardan kastım tazmınatınızı fln vermez ıse

evlendıgım için 1 sene içerisinde kendı istegımle cıkıp alabılıyorum onu vermek zorundaa
yaptıgı terbıyesızlık yaa baska bısey degıll katlanamıyorum sabahları gelemıyorum ayagım cekmıyooo
 
Ne kadar süredir çalışıyorsunuz bu iş yerinde?
Sorgulamamın amacı şu; eğer uzun süredir bu şirketde çalışıyorsanız, birazcık daha dişinizi sıkıp, şirketin kapanma yada küçülme aşamasında, onlar kendileri sizi çıkarttıklarında, ihbar + kıdem tazminatı + işsizlik maaşı alabilme ihtimaliniz var. Bunu da düşünün derim..
 

4 sene oldu çalısalı zaten o cıkarsada cıkarmasada tazmıantımı alıyorum onda sorun yok işsizlikte kendı cıkarmıs gıbı olucaktıı işte oda onun cebınden cıkmıyor sonuctaa ınsıyatıfıne kalmıs onuda kullanıyor iştee
 
hiç anlamam böyle şeyleri. kıyamama durumumu diyeyim artık her ne ise. zaten tazminatını alacakmışsın adama minnet duygun yoksa şayet, ben gdiyorum de çık git. niye kendini kasıyorsunki bukadar.
 

Kendi isteginizle cikinca tazminat alabiliyor musunuz? Issizlik maasindan patronun sizi isten cikarmasiyla mi yararlanacaksiniz? Ben pek bilmiyorum bu konulari, o yuzden soruyorum.
 

Eger fırmamınız kapanacaksa tazmınat alabılırsınızzzzzzz!!!!!! Calıstınız fırmada bır yıldan fazladır calısyosanız calısmakta oldugunuz kurum sızı cıkarısa 8 ay boyunca ıssızlık maası alıyosunuz 780 tl mi 850 tl ole bırsey arkadasımı cıkardılar dun ordan bılıyorum
 
Son düzenleme:

Sadece 1 sene çalışmak kafi değil ki işsizlik maaşı için. Ondan önce, en az 600 gün sigorta priminin olması gerekiyor.
 
ben 5 yıl çalıştım işsizlik maaşı alacaktım son gün kazığı attılar çıktı gösterdiler işsizlik maaşı alamadım dava açabilme hakkım olmaması için böyle bir adilik yaptılar.
 
Ayrılacağını sözlü olarakmı söyledin.Öncelikle diilekçe yazıp evlendiğinden dolayı işten çıkıcağını belirtmen gerekiyo örneğin dilekçe verdiğin tarihten sonra 1.5 ay çalışman gerekiyo sonra çıkıyosun. herşey
resmi oluyor sözde dersen kabul olmaz. hatta evrağı onlara verirken ikitane çıktı alıp tekinede onlara imza attırın evrağı elden aldıklarına dair elinde beyan olur. iş kanunu araştır sonra net cevaplar ver patronuna .işsizliik maaşı için veriliyormu bilmiyorum ama veriliyorsa bu şekilde onuda alırken sorun yaşamazsın
 
Kendi isteginizle cikinca tazminat alabiliyor musunuz? Issizlik maasindan patronun sizi isten cikarmasiyla mi yararlanacaksiniz? Ben pek bilmiyorum bu konulari, o yuzden soruyorum.

Hayır, kendi isteği ile değil, evlilik tazminatı olarak belirtmiş konu sahibesi.
İşsizlik maaşı da, iş yeri sizi çıkarttığında yada siz haklı olarak sözleşmenizi fesettiğinizde, iş yerinde en az 1 sene çalışmak ve daha önceki sigorta primlerinin en az 600 gün olma koşulu ile işsizlik maaşı alınabilir.
 

Hayır. Yanlış bilgilendirmeyelim. Evlilik durumundan dolayı iş yerinden ayrılırken ihbar süresi olmaz. Dilekçeyi verir vermez de ayrılabilir. Ayrılırken de ihbar süresi tazminatı olmaz.
O sizin belirttiğiniz 1,5 ay gibi olan süre, sizin iş yerinizden ayrılırken (evlilik hariç) yada işverenin bazı durumlarda sizi gönderirken uyması gereken süredir.
 
Kendi isteginizle cikinca tazminat alabiliyor musunuz? Issizlik maasindan patronun sizi isten cikarmasiyla mi yararlanacaksiniz? Ben pek bilmiyorum bu konulari, o yuzden soruyorum.

çalısan kadınlarda evlendiği zaman 1 sene içerisinde tazmınat alma hakkı doğuyor issizlik ise patronun insiyatıfıne kalmıs işte ister yapar isterse yapmaz adamın cebıncen cıkmıcak ama vermeyebılırr
 

ihbar almış gıbı gosterılecek iste eger issizlikten yararlandırılsamm
 

herhangı bı belge yapmadık işte daha oncede boyle bı belge cıkanlardanda ıstenmedı cıkan kısıde yapmadı bakalım konusucaz ne olcakkk
 

haklısın cnm ya resmen oyalıoor hayrlısı olsun tazmınatı alırsın kanunı yoldan onu kastettım ıssızlık maasıda alablsen keske duzgnce bı konus bakalım
 

evlilik söz konusu oldugu için tazmınat almamda sıkıntı yokk ben işsizlikten yararlanmak ıstıyorum arkadasın ssk pirimi fazla yatıyomus dememkı ben alırsam 367 tl alıcam
 
Bu siteyi kullanmak için çerezler gereklidir. Siteyi kullanmaya devam etmek için onları kabul etmelisiniz. Daha Fazlasını Öğren.…