o nasıl oldu yaaa insanlık ölümüşşşşş
ihbar almış gıbı gosterılecek iste eger issizlikten yararlandırılsamm
evlendıgım için 1 sene içerisinde kendı istegımle cıkıp alabılıyorum onu vermek zorundaa
yaptıgı terbıyesızlık yaa baska bısey degıll katlanamıyorum sabahları gelemıyorum ayagım cekmıyooo
evlilik söz konusu oldugu için tazmınat almamda sıkıntı yokk ben işsizlikten yararlanmak ıstıyorum arkadasın ssk pirimi fazla yatıyomus dememkı ben alırsam 367 tl alıcam
kasım başı partonla konuşmutuk kasımının sonu gıbı işten ayrılıcaktım benı yarı yolda bırakma dedı aralık sonuna kadar kal dedi şurda bi hafta kaldı bana bişey söylemiyo muhasebecımıze dedım konusurmusun dıye ses seda cıkmayınca oda konustu bugun neymıs ocak sonuna kadar kalsın fırma zaten kapanıcak dıye ben bıran once kurtulmak ıstıyorum burdan tek kısıyım bu fırmada bısey sorarsın cvp vermez seni kale almaz sureklı obur fırmaya yogunluk evlendıgım için tazmınat hakkımda dogdu istedıgım zaman cıkıp alabılıyorum ama yaptıgına bakın yaa napıcam bılmıyorum esımde sen bılırsın dıyor işten ayrılma sebebımde esım ıstemıyor demıstım şimdi patronla konusucam ama bılmıyorum yaaa sıkıldım burdan ocaktada sınavlarım varrakıl verın ben napıcam sımdıı hee bıde işsizlikten yararlanıcaktım onuda neymıs ocak sonuna kadar kalırsam yapıcakmıs muhasebecı oyle dedı
Eger fırmamınız kapanacaksa tazmınat alabılırsınızzzzzzz!!!!!! Calıstınız fırmada bır yıldan fazladır calısyosanız calısmakta oldugunuz kurum sızı cıkarısa 8 ay boyunca ıssızlık maası alıyosunuz 780 tl mi 850 tl ole bırsey arkadasımı cıkardılar dun ordan bılıyorum
Ben 5 sene çalıştığım firmadan ayrıldığımda 1 0ay 350 tl aldım. nerde o 780 ler 850 ler. Keşke olsa ama yanılıyor olabilirmisiniz...
Tamam o zaman, madem işsizlikten yararlanmak istiyorsun, firmanın seni çıkartması gerekiyor. 4 seneden beri çalışıyorsan, ihbar sürende 8 hafta. Sen Kasım ayı sonunda çıkmak istediğini belirtmişsin. O halde Ocak sonuna kadar zaten ihbar süren var..
"Yok ben evlilik nedeni ile hemen ayrılırım, hemde işsizlik istiyorum" diyorsan kanunlar açıkca ortada. Bu yüzden işvereni terbiyesizlik değil, tam tersi iş kanunlarına uydukları için takdir ediyorum.
Tamam insiyatif gösterseler güzel olurmuş ama böyle bir mecburiyetleri yok ki. Kaldı ki onlar ilk senden, ihtiyacları olduğu için, biraz daha çalışman için insiyatifte bulunmanı istemişler, sen devam etmek gibi bir insiyatifte bulunmak istemiyorken, onlar insiyatif göstermediği için mi terbiyesizlik oldu? Bu durumda iki seçeneğinin kaldı:
Birincisi bir an önce çıkmak istiyorsan evlilik tazminatını hemen alıp çıkabilirsin.
Diğeri de, iş yerinin seni çıkartması için ihbar süreni beklersin. Bu kadar basit.
Üzgünüm ama belirttiğim gibi, ben iş yerini haklı buluyorum..
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?