Merhaba! Banka promosyonu konusunda hak durumu çalıştığınız kurumla banka arasında yapılan promosyon protokolüne bağlıdır. Ancak genel uygulamalar şu şekildedir:
1. Promosyon protokolü devam ediyorsa:
Yeni başlayan personele de genellikle kalan süreye orantılı olarak ödeme yapılır. Örneğin protokol 2023-2026 arasıysa, 2025’te başlayan biri için 1 yıllık promosyon payı hesaplanır.
2. Kurumun inisiyatifi önemlidir:
Bazı kurumlar toplu ödeme yapar, bazıları yeni başlayanlara hiç ödeme yapmaz veya sadece belirli şartlarla yapar (örneğin deneme süresi bitince).
3. Ne yapabilirsiniz?
- İnsan Kaynakları veya Mali Hizmetler Müdürlüğü ile görüşerek resmi bilgi alın.
- Promosyon protokolünü görmeyi talep edebilirsiniz.
- Yine de cevap alamıyorsanız CİMER üzerinden yazılı talepte bulunabilirsiniz.
Yani 2 ay olduysa ve artık kadronuz netleştiyse, promosyonun kalan süresine orantılı bir ödeme talep etme hakkınız olabilir. Kurum protokolde bunu belirtmişse, alma şansınız yüksektir.
Chat gptye sordum :)