İşyerinde Mobbingci miyim?

Katılıyorum size. Cay istemeye çekiniyorum. Oysaki o iş için alınmış biri. Ama o kadar degisik bir kadinki sanki çay istesek cok ayip bisey demisiz gibi hareketleri falan.
 
Benden çıkıyorum zaten. Daha güzel konularda görüşmek üzere
 
Umarım
 
Ay en nefret ettiğim şey mavi yaka duyarı.

Siz işinizi savsakladığınızda kimse ay yazık ameliyat oldu geçen ay ama demiyor. Mavi yakanın da maşallah derdi bitmiyor.

Aşırı yüz verip iyi davrananlar, işveren değil arkadaş gibi davrananlar sizin konunuzdaki gibi günün sonunda en yüz göz olanlar oluyor.

Bizim ikram personeli işinde iyidir ama çok konuşur mesela. Hem de ofis elemanlarını birbirine şikayet eder, dedikodusunu yapar. Öyle böyle bir çok konuşma değil. Bir laf atsanız yarım saatiniz gitti. Bir keresinde ben bana kimsenin dedikodusunu yapmayın ben Hunları dinlemek istemiyorum, hem çok yoğun çalışıyorum sohbete vaktim yok dedim. Ama bilin bakalım işyerinde şuan kendisiyle hiç kavga etmeyen, yüz göz olmayan tek kişi kim?

Ben de patronu suçlu buluyorum burda. Patron sizin de bir nevi işveren olduğunuzu, size saygı duyması gerektiği mesajını verse böyle davranamazdı. Diğer arkadaşların dediği gibi patron arkanızdan onu idare et, sana emir verebilecek tek kişi benim mesajı veriyor.

Bence de ticket filan anlaşsın patronunuz, tost yemek için işyerinde catering hizmeti parası da verilmesin yani, yazık günah.
 
Evet işte tum suç bende sayılır. Burnu havada, bizi begenmiyir demesinler diye iyi davrandim en cok yuz göz olan ben oldum. Bunlarla sınırı baştan iyi cizmek gerekiyormuş anladim.
 
Haftalık yada aylık yemek menüsü verin, ona uysun.
Temizlik için de takvim hazırlayın. Yaptıkça işaretleyin. Yani bir takip cizelgeniz olsun.
 
Siz ne yaparsanız yapın patron bu şekilde davrandığı sürece o kadının davranışları değişmez,çünkü oradan yüz buluyor zaten adam sınır koymayı bilmiyor
Sizi de çok fevri buldum yani yemek yapıp yapmaması sizi niye bu kadar sinirlendiriyor ki söyleyin dışardan yemeği ,fişi de ibraz edin “yemek yoktu bugün “ diye de açıklamanızı yapın her defasında ,bi süre sonra göze batacaktır

temizlik konusuna gelince diğerlerini isterse yapmasın ama tuvalet mutlaka her gün uyarın,patrondan yüz bulduğu sürece size “patron bişey demiyor sen kimsin ki “ tavrı almış ,dolasıyla ben olsam yemek yapmış yapmamış umrumda olmaz söylerim yemeğimi keyifle oturur yerim ,çaycı ablaya ayar vermeyen patron düşünsün orasını ,ofisi açıp açmaması yine patronu bağlar ,siz niye sinirleniyorsunuz
 
yemek yapıyor ama yemekleri savsaklıyor. yani tadı güzel değil ya da sadece bir çeşit yapıyor. bir önceki günün yemeklerini falan ısıtıp veriyor. ofiste yemek olunca da ve diğer çalışanlarda oturup o yemeği yerken ben dışardan yiyemiyordum sanki tek sorun çıkaran benmişim gibi oluyor. ama bundan sonra kimseyi takmadan beğenmediğim yemek olunca dışardan yiyeceğim.

temizlik içinde diğerlerini istese yapmasın olmuyor işte. sürekli evrak işleriyle ilgilenince masamın altı ister istemez zımba ve kağıt kırpığı doluyor. ee alıp benmi süpürcem yeride abla orda boş boş dururken???
 
yemeği beğenmeyip dışardan yiyebilme hakkınız varsa bunu kullanın diyorum zaten,dünden kalan yemeği ısıtıp vermesi yanlış ama basite kaçmış ses çıkaran olmayınca

iyi de kadının saçını başını yolacak haliniz yok,oturup siz temizleyin demedim ben,sadece sizin ses çıkarmanızla siz geriliyorsunuz bunu patron uyarmadığı sürece bu şekilde devam edecek ,sizle de sürekli zıtlaşacak,siz isterseniz temizlik listesi yemek listesi bilmem ne uğraşıp durun bu kadın kendi bildiğini okuyacak çünkü patron yüzüne çok yumuşak davranıyor,sorumluluklarını yapmadığı için sert bir şekilde uyarmıyor,işten çıkarırlar korkusu bile yok ki bu kadar rahat dolasıyla sorun sizin tepki vermenizle çözülecek bişey değil,diğerleri de oturup afiyetle yiyorsa siz sorun çıkaran kişi konumuna düşüyorsunuz ayrıca,bence üçünüz bir toplantı yapın görev ve sorumluluklarını tekrar hatırlatın
 
haklısınız tüm suç patronda. onun yüzünden bu kadar yüz göz oluyorum. izni bitince yine aynı şekilde devam ederse birkez daha patronlarla konuşucam. bu sefer daha sert olacağım
 
haklısınız tüm suç patronda. onun yüzünden bu kadar yüz göz oluyorum. izni bitince yine aynı şekilde devam ederse birkez daha patronlarla konuşucam. bu sefer daha sert olacağım
Bence boşver. Orada kalıcı değilsen es geç. Böyle ufak ofis patronları disiplinli olmazlar.
 
Ben olsam yemem yani hoşuma gitmeyen şeyi yemek zorunda değilim. Saçma da 5-6 kişinin çalıştığı yerde öğle yemeği çıkması. Herkes her şeyi yemez herkesin her gıdayı sevmesi ya da en basit tabirle yiyebilecek durumda olması gerekmez. Mesela insanın gıda alerjisi de olabilir sonuçta
 
Ofisteki diğer çalışanlarla birlikte aylık yemek menüsü hazırlayın. Sizde günlük- haftalık-aylık temizlik planı oluşturun. Eminim internette vardır zaten. Günlük WC temizliği, toz alımı, yerlerin süpürülmesi gibi haftalık yerlerin silinmesi aylık dolap üstleri, kapı kolları gibi… ayrıntılı bir program hazırlayın her gün- hafta- ay sonunda yaptığı işler için tarih atılıp imza atsın. Bu kâğıtlar sizde kalsın, iş bitince imzadan önce kontrol edin ona göre imza attırın. Bunu önce patronunuzla konuşun, patronunuz kadına anlatsın bundan sonra böyle ilerleyeceğiz diye açıklasın.
 
Hani burda sorun kocanda deniyor ya senin konunda da sorun patronunda. Bu kadar yüz verilen herkes tepenize çıkar.
 
Şikayetçi olduğunuz durumlardan ötürü haklılık payınız var ancak davranış biçimi iz yanlış. Siz kadının patronu değilsiniz dolayısıyla patronu aradan çıkarıp neden gelmiyor neden yemek yapmıyor diye serzenişte bulunmak yerine ilk yapmanız gereken patrona söylemekti. Amir değilsiniz ki kontrol edesiniz. Sizin mujatabınız kadın değil patron olmalıydı.
 
Bu hizmetli ablaların hepsi böyle. Bir yerde çalışmaya başlamıştım. Ofisin tamamı erkek, bir de abla var işte. Sonra ben de dahil oldum. Sabah işe geliyoruz herkese çay veriyor bana vermiyor, arayıp istersem getiriyor. Ha kendim de alırım elim var çok şükür ama herkes işini yapacak. Herkesin odasını temizliyor benimkine üç gün olmuş girmemiş. Kendisi benden eski ya, yeni geldim herkese kendimi sevdirmem lazım diye düşünüyor. Bir de benden önceki kızın ayağını o kaydırdı demişlerdi.

İndim mutfağa, X hanım masamın üstünde bardaklar birikti onları alır mısın, bir de oda leş gibi yarım saat yokum halledersen iyi olur dedim. Önce diklendi. Sizden önceki arkadaş masada evraklar var diye dokundurtmazdı dedi. Benden önceki yerlere de evrak atar mıydı, yerleri de silmiyorsun dedim. Bir şaşırdı. Sonra da o arkadaş dağınıkmış, benim masamda evrak birikmez odada olmadığım zamalarda temizlersin dedim ve cevap beklemeden çıktım. O oldu çayım da
önüme geldi, odam da temizlendi.

Yirmi beş yıllık iş hayatımda öğrendiğim bir şey varsa o da hiyerarşiyi bozmamak. Bizim buralarda, eşeğe haddinden fazla değer verirsen kendini yarış atı zanneder diye bir laf vardır. Herkes yerini bilecek, işini yapacak. Siz en başında yerinizi bilip karşıdakine de bildirmemişsiniz. Daha da düzelmez.
 
Roman gibi okudum valla. Hayır mobbing değil yaptığınız ancak cahille cahil oldukça siz yıpranırsınız o yırtar bir şekilde köylü kurnazı dediklerinden ağız yapmayı çok iyi bilirler sizi yalancı çıkarır üstüne bir de ağlar özür diletirler . Patron dediğiniz insan parası iyi yol parası ödemiyor diye tutuyor onu orda daha ucuza çalışacak birisini bulunca ilk fırsatta şutlar onu ancak dikkat edin bu sizin için de geçerlidir özel sektör gerçekten bu anlamda berbat bir anda yolları ayıralım derler kovduk da demezler işinizden memnunsanız maaş olarak sizi tatmin ediyorsa bu kadınla hiç uğraşmayın çay mı istiyorsunuz çağırın getirsin getirmedi mi tekrar isteyin sizinle sohbet edince dinlemeyin dertlerini bilmeyin . Yemekler kötğ olunca ay zehirlendim ay ishal oldum ay kusucam diye gerilim yaratın bu tarz insanlar malesef kibarlıktan anlamaz. Hakkından gelemezsiniz ama kendinizden uzaklaştırıp mesafenizi koruyabilirsiniz
 
Canım kusura bakma sen de ye gitsin ayol ev yemekleri ye güzel şeyler bul ye ne diye düştün bu tarz işlere .
 
Bu siteyi kullanmak için çerezler gereklidir. Siteyi kullanmaya devam etmek için onları kabul etmelisiniz. Daha Fazlasını Öğren.…