Tamam sizi yanına çağırmasın,sizi rahat bıraksın. Müdür de “şu işleri yap” dediğinde siz de dosyaların arasında çırpının.
İşe yeni başlamışsınız, deneyiminiz yok, geçmiş işlerden gelen bir birikim de yok. Elinizdeki tek silah öğrenme isteği ve kişisel çabanız.
Sizi yanına çağırması size saygı duymasıdır. Yoksa size hiç anlatmadan inanın işi kendisi daha hızlı yapardı. Öğretmek kolay değildir.
Biz kaç yıllık eleman olarak yeni göreve atanınca aman bilgi alayım diye dört dönüyoruz, bu havanız nereden geliyor acaba?
Bu konu sahte de olsa, gerçek de olsa terapiste gidin.