İZİN SORUNU.. BU NE ŞİMDİ.

Brave Capricorn · 10 Eylül 2014

İşimden iyiden iyiye soğumaya başladım.. Nerdeyse 1 aylık yıllık izin hakkım var. Alamıyorum bu sene 15 günü 2 seferde kullandım. Ama geçmiş yıllardan kalan 1 aya yakın kalan iznimi kullanmamam için resmen piskolojik baskı var.
Ben hakkımı yedirecek kendime laf söyletecek biri değilim ama durumlar farklı kızlar. ısrar edip şimşekleri üzerime çekmek istemiyorum. işlerden dolayı gerginlik var burda...
Çok zoruma gidiyor geçenelerde çocuğumun ciddi bir sağlık problemleri çıktı. Patronumuz ne dese beğenirsiniz.. dalgamı geciyosun sen başkası gitsin hastaneye... ben diyeceğimi dedim dedi. Yüzüme bile bakmadan bu cevabı verdi. . 5 yıldır burda çalışıyorum . Ahhhh çekecektim resdi ama gel görki ev geçindiriyorum. Çok sinirliyim ben böyle davranışlara gelelmem ama hayat işte...

Brave Capricorn · 10 Eylül 2014

Ayrıca ben bu yıllık iznimi çocuğum okula başlayacak. okulu değişti. Onun için bir hafta almak istiyorum. Yani keyfide değil. azcıkta burdan uzaklaşıp kafamı dinlemek istiyorum. Çok gerginim

Kajmery34 · 10 Eylül 2014

Senin derdine tek yapabileceğim yorum SABIR et arkadaşım..

sosyestetik · 10 Eylül 2014

Ozel sektor iste

Brave Capricorn · 10 Eylül 2014

Ruh gibi gelip gidiyorum işe yüzlerine bakmıyorum işverenlerimin. Ben utandım o sözünden o utanmadı.. sıfır performansım şuanda....

miranda79 · 10 Eylül 2014

yıllık izin hakkınız..
işlerinizi ayarladıktan sonra izin formunuzu doldurup gönderin.
keyfi bile alıyor olsanız kimsenin bişi demeye hakkı yok.

eski işyerimde bizim müdür de bana laga luga yapmıştı.
kapıştık.. benimki de sağlıkla ilgiliydi..
vurdum kapısını çıktım "sağlıktan önemli bişi yok" diye..
iznimi de direkt İK.ya yolladım.
gelince az surat yaptı.. sonra yılıştı..
sonra da defolup gitti zaten o şirketten..

Brave Capricorn · 10 Eylül 2014

Med34 .!.:
Senin derdine tek yapabileceğim yorum SABIR et arkadaşım..

Bende aynen sabrediyorum arkadaşım. Ama haftaya izine gercekten çıkmak istiyorum. Tekrar karşısına çıkıp yıllık izin kağıdımı imzalatmak ondan izin almak bana ölüm gibi geliyor. Dün bir arkadaş istedi hastane için izin ona verdi. Bana gıcık oluyor heralde.. bende zaten yüzünü görünce şeytan görmüş gibi oluyorum. Çok afedersiniz ama yalaka olanlar iznini alıyor burda

sevdasinemalarda · 10 Eylül 2014

alessandra79 .!.:
yıllık izin hakkınız..
işlerinizi ayarladıktan sonra izin formunuzu doldurup gönderin.
keyfi bile alıyor olsanız kimsenin bişi demeye hakkı yok.

eski işyerimde bizim müdür de bana laga luga yapmıştı.
kapıştık.. benimki de sağlıkla ilgiliydi..
vurdum kapısını çıktım "sağlıktan önemli bişi yok" diye..
iznimi de direkt İK.ya yolladım.
gelince az surat yaptı.. sonra yılıştı..
sonra da defolup gitti zaten o şirketten..

İK ne ki

Brave Capricorn · 10 Eylül 2014

alessandra79 .!.:
yıllık izin hakkınız..
işlerinizi ayarladıktan sonra izin formunuzu doldurup gönderin.
keyfi bile alıyor olsanız kimsenin bişi demeye hakkı yok.

eski işyerimde bizim müdür de bana laga luga yapmıştı.
kapıştık.. benimki de sağlıkla ilgiliydi..
vurdum kapısını çıktım "sağlıktan önemli bişi yok" diye..
iznimi de direkt İK.ya yolladım.
gelince az surat yaptı.. sonra yılıştı..
sonra da defolup gitti zaten o şirketten..

İk ya yollanacak bişeyde değil. Yıllık izin hakedişim benim. rapora falanda gerek yok. Hakkım ama kim dinler
Ayrıca izin aldığımız kişi müdür değil. Müdür bu işi işverene bıraktı o karar veriyor böyle izinlere

miranda79 · 10 Eylül 2014

palin3 .!.:
İK ne ki

İnsan Kaynakları...

sevdasinemalarda · 10 Eylül 2014

alessandra79 .!.:
İnsan Kaynakları...

iş yerinizde mi var. bizimki küçük bir büroda

parkon · 10 Eylül 2014

janselii .!.:
Ruh gibi gelip gidiyorum işe yüzlerine bakmıyorum işverenlerimin. Ben utandım o sözünden o utanmadı.. sıfır performansım şuanda....

Eğer iş değiştirme gibi bir şansın varsa rest çekebilirsin,izin vermezsede rapor alırsın.
Ama hiç ihtimal yok diyorsan fazla yüzgöz olmamakta fayda var.

miranda79 · 10 Eylül 2014

janselii .!.:
İk ya yollanacak bişeyde değil. Yıllık izin hakedişim benim. rapora falanda gerek yok. Hakkım ama kim dinler
Ayrıca izin aldığımız kişi müdür değil. Müdür bu işi işverene bıraktı o karar veriyor böyle izinlere

anladım çok kurumsal bir yer değil anladığım kadarıyla..
ne yapacaksınız mecbur gidip imzalatın..
bişi diyecek olursa da "sağlık mevzu bahis" dersiniz..

Brave Capricorn · 10 Eylül 2014

alessandra79 .!.:
İnsan Kaynakları...

Hani keşke müdür olsada gecici derim ama adam patron

miranda79 · 10 Eylül 2014

palin3 .!.:
iş yerinizde mi var. bizimki küçük bir büroda

evet insan kaynakları müdürü, uzmanı falan var o departmanda.. işe alım, bordrolama, personel özlük işlemleri ile ilgilenirler..
küçük şirketlerde olmayabilir ayrı departman... dışardan da tutulabilir..

pinkstrap · 10 Eylül 2014

janselii .!.:
İşimden iyiden iyiye soğumaya başladım.. Nerdeyse 1 aylık yıllık izin hakkım var. Alamıyorum bu sene 15 günü 2 seferde kullandım. Ama geçmiş yıllardan kalan 1 aya yakın kalan iznimi kullanmamam için resmen piskolojik baskı var.
Ben hakkımı yedirecek kendime laf söyletecek biri değilim ama durumlar farklı kızlar. ısrar edip şimşekleri üzerime çekmek istemiyorum. işlerden dolayı gerginlik var burda...
Çok zoruma gidiyor geçenelerde çocuğumun ciddi bir sağlık problemleri çıktı. Patronumuz ne dese beğenirsiniz.. dalgamı geciyosun sen başkası gitsin hastaneye... ben diyeceğimi dedim dedi. Yüzüme bile bakmadan bu cevabı verdi. . 5 yıldır burda çalışıyorum . Ahhhh çekecektim resdi ama gel görki ev geçindiriyorum. Çok sinirliyim ben böyle davranışlara gelelmem ama hayat işte...

Sgk ya şikayet et diycemde sen kötü olmak istemiyorsun iş yerinle, Valla patron adamlar böyle sömürülecek adam varsa sonuna kadar sömürüyorlar. Sen sustuğun sürece devam edecek vicdan yapıp değişmesini beklersen daha çok beklersin, bazılarında sızlayacak vicdan yok.

Brave Capricorn · 10 Eylül 2014

alessandra79 .!.:
anladım çok kurumsal bir yer değil anladığım kadarıyla..
ne yapacaksınız mecbur gidip imzalatın..
bişi diyecek olursa da "sağlık mevzu bahis" dersiniz..

Bu sefer almak istememin sebebi çocuğumun okul işleri. Kimse yok benden başka koşturacak. Sağlık porblemini bi şekilde halletik canım. Yalandanda söyleyemem sağlık için diye..

sevdasinemalarda · 10 Eylül 2014

alessandra79 .!.:
evet insan kaynakları müdürü, uzmanı falan var o departmanda.. işe alım, bordrolama, personel özlük işlemleri ile ilgilenirler..
küçük şirketlerde olmayabilir ayrı departman... dışardan da tutulabilir..

saol biliyorum insan kaynaklarında neler olduğunuda bizde yok işte. dışardan fln da yok

yani patron yok imzalamıyorum derse napcam hiç bilmiyorum. geçen sene sorun olduda

COLIN · 10 Eylül 2014

Yillik izninizi boldurerek kullandiramaz ki. Bir ay izniniz varsa sizde kabul ederseniz tabi 15+15 seklinde kullanabilirsin. Ama kabul etmezsen araliksiz kullanabilirsin. Zaten yillik izin kullandirmamak basli basina bir performans dusuklugu nedeni.

COLIN · 10 Eylül 2014

Çsgb il mudurlugune basvuracaksin iznimi kullanamiyorum diye

İZİN SORUNU.. BU NE ŞİMDİ.

Şöyle yapsaydım böyle olmayacaktı diye bir şey yok

Şöyle yapsaydım böyle olmayacaktı diye bir şey yok

Arrivederci KK❤️

You can’t judge a book by its cover

Şöyle yapsaydım böyle olmayacaktı diye bir şey yok

All is well...

Şöyle yapsaydım böyle olmayacaktı diye bir şey yok

Popüler Üye

Şöyle yapsaydım böyle olmayacaktı diye bir şey yok

All is well...

Popüler Üye

bence bitti

All is well...

Şöyle yapsaydım böyle olmayacaktı diye bir şey yok

All is well...

Nirvana

Şöyle yapsaydım böyle olmayacaktı diye bir şey yok

Popüler Üye

Müzmin iyi kalpli🤷

Müzmin iyi kalpli🤷

Benzer Konular

Privacy & Transparency

Privacy & Transparency