öğretmen anneler bir bakar mısınız?

smile6081 .!.:

Sanırım ilden ile değişiyor
Bende ertelettim kabul ederlerse çok sevinirim valla...

Genişletmek için tıkla...

butterlove .!.:

ilden ile değişmemesi gerekıyor...zaten raporu dosyama koydu okul ıdaresı...me felan gıtmedı yanı...dogumdan sonrada doktoruma raporu gosterıp 8+5 şeklınde yazdıracağim...iş okul ıdaresınde bıtıyor yanı...
ayrıca raporumzu aldık...idarenın bnu kafasına gore bolmeye hakkı yok...
hhangı şehırdesınız...ben merkezde gorev yapıyorum..yenı mudurlerın çokda bırşey bıldıklerı soylenemez doğrsu

Genişletmek için tıkla...

bmbm .!.:

arkadaşlar benim de bir sorum olacak. 32 haftam bugün doldu ve doktordan son 3 haftaya kadar çalışbilir raporu aldım. çalışabileceğim 5 haftalık sürenin 2 haftası yarıyıl tatiline denk geliyor. sonrasında da 3 hafta çalışabiliyorum ama ben yarıyıl tatilinden sonra başlamamayı düşünüyorum. çalışabilir raporuna rağmen istediğim tarihte ayrılabiliyor muyum?

Genişletmek için tıkla...

butterlove .!.:

arkadaşim nye 3 hafta aldın...doğumdan sonra erken başlamak zorunda kalacaksın...benımde 2 hafta daha gıtmem gerekıyor okullar açilinca...gıdemeyecek gıbı olursam rapor alırım artık..inşh sorun çıkmaz
yarıyıl tatılıne denk gelsede rapor alabılıyorsunuz...

Genişletmek için tıkla...

bmbm .!.:

yarıyıl tatili ile birlikte 5 hafta oluyor zaten. ama idare yarıyıl tatilinden sonra okula başlamamı istemiyo ve benden anlayış bekliyo. eş özründen okulum değişti. sınıfım yok. çocuklar 3 hafta için öğretmen değiştircekler gibi şeyler söylüyolar. sonrasında rapor alırsın falan gibi. oysaki ilk dönem bana hiç acımadan yerimi değiştirdiler. beni seminer döneminde falan idare edeceklerini söylüyolar. pek inancım yok ama zaten ev taşicam sanırım 1-2 hafta sonra falan. bu izin konusunda sinirlerim çok bozuk. sanırım yarıyıl tatilinden sonra gidip bir de çalışamaz raporu almam gerekecek değil mi?

Genişletmek için tıkla...

butterlove .!.:

vallahı kotu olmuş...beence kendı çıkarlarını ön planda tut...bir çok okulda çocuklar sureklı öğretmn değiştiriyo...daha beterı ucretlıde gırıyor....semıner donemınde al çocugunu gıt okula..herkez getırıyo...rapor almanı onermem sonradan almak zorunda kalabılırsın lazım olucak..ozamnda ıdare edeekler mı acaba...
yasal hakkın arkadasım al çalişabılır raporunu 2 hafta azbır zamn değil....ayrıca ara tatılde rapor içinde olmalıydı..sonraya ekltebılmek için..
ben 5 haftalık aldım...tatılde içnde...tatılden sonra ıkı hafta daha gıdıcem...
darecılere guven olmuyor işlerıne nasıl gelıyosa oğle davranıyorlar....şimdıden kolay gelsın

Genişletmek için tıkla...

butterlove .!.:

vallahı kotu olmuş...beence kendı çıkarlarını ön planda tut...bir çok okulda çocuklar sureklı öğretmn değiştiriyo...daha beterı ucretlıde gırıyor....semıner donemınde al çocugunu gıt okula..herkez getırıyo...rapor almanı onermem sonradan almak zorunda kalabılırsın lazım olucak..ozamnda ıdare edeekler mı acaba...
yasal hakkın arkadasım al çalişabılır raporunu 2 hafta azbır zamn değil....ayrıca ara tatılde rapor içinde olmalıydı..sonraya ekltebılmek için..
ben 5 haftalık aldım...tatılde içnde...tatılden sonra ıkı hafta daha gıdıcem...
darecılere guven olmuyor işlerıne nasıl gelıyosa oğle davranıyorlar....şimdıden kolay gelsın

Genişletmek için tıkla...

poko .!.:

arkadaşım birşey sormak istiyorum.5 haftalık iş görebilir raporu almışsın.arada 15 tatili de kapsıyor.İlçe Meb le falan görüştün mü? tatili ekleyecekler mi doğum sonrası iznine.ben çalıştığım okulda sordum.fiili çalışma olmadığı için eklenmez deniyor.yani 37 e kadar çalışırsak 3 haftadan faydalanabilcez bana söylenen bu.

birde bir şey daha sorucam. normalde doğum 40 hafta hesaplanıyor.ama benimki sezeryan ve 38 de olucak. burdan kalan o iki haftayı doğum sonrasına ekleyebilir miyiz?forumları okuduğumda ekletenler de var ekletemeyenler de. yasal dayanağı var mıdır?eğer varsa benim bir hafta 10 gün kadar işime yaracak.bu konularda bilgisi olan varsa paylaşabilir mi?teşekkür ederim şimdiden...

Genişletmek için tıkla...

butterlove .!.:

arkadaşim 15 tatıllı ekletememe olayını ilk burda gormüştüm..araştırdım sordum ıdarecilere, onceden benımgıbı raporunun bır kısmı 15 tatıle gelenlere...herkez aynı cevabı verdı...meb le gorüşmedım görüşmeyede gerek gormedım...idarecım raporunu al getir..doğumdan sonrada işlet dedi...bende 5 haftalık raporumu aldım ve verdım..ayrıca merkezı bır okulda çalişiyorum..15 tatılı ekletememe gıbı bır durum olsaydı ben sormadan uyarırlardı zaten...

gecen yıl bı arkadaşimda benım gıbı aynı zamanlarda doğum yaptı....vede eklettı doğum sorasına 5 haftayı...
bana şoyle bır acıklama yapılmişti...yaz tatılıne denk gelıyorsa rapor alma işi, doktor zaten izindesınız dıye veremeyebılıyomuş...onuda butun doktorlar yapmıyor ama...hatta bı arkadaş ağostosta doğum yaptı...raporunuda almiş ve eklettırmiş..(ınsan hamıle olunca herşeyı araştırma hissine kapılıyo)

38.haftada doğum yapsan 41. haftadada doğum yapsan farketmıyor..doğumdan sonra başlıyor yenı izin hakkımız.ve aldığımız rapor nekadar sureyı kapsıyorsa onu ekletıyoruz

anlamadığım bırşey var rapor alırken 2 haftalık çalişabılır raporumu aldın..yanı tatıl ve sonrası yok..ayrıca çalişmasanda çalişamaz raporu alacaksın...doğumdan sonra çok işimize yarayacak bu raporlar...rabbım kolaylık versınn...zaten topu tpo 4 ay ıznımız var idarecılerın bundada gozu varsa helal olsun

Genişletmek için tıkla...