Siciline işler mi yada ise alınmama durumu olur mu

Eses07 .!.:

Eşin mi haksız ki çıkardılar ?

Genişletmek için tıkla...

Sevgicicegim99 .!.:

Esescim eşim aslında Allah şahit ki haklı yani sucsuz. İşe devamsızlığı bile yoktur. Geç kalmazdı. Sigara içmediği için sigara içmeye bile gitmezdi. Yani işine çok sadikti. Sadece eşime kumpas kurmuşlar . Eski işçi olduğu için çıkarmak için fırsat kolluyorlarmis. Okadar mutsuzuz ki . Cikartsinlar da neden 25-2 bendinden çıkartıyorlar. Tazminat içerde mi kalacak. Arabuluculuk ile alabiliriz diye söylendi gerçekten alabilir miyiz .

Yani eşimin suçsuz olduğunu kanitlarsak

Genişletmek için tıkla...

Eses07 .!.:

İş yeri ile görüştü mü eşin ?
Tazminat verecekler mi ?

Genişletmek için tıkla...

Eses07 .!.:

İş yeri ile görüştü mü eşin ?
Tazminat verecekler mi ?

Genişletmek için tıkla...

Sevgicicegim99 .!.:

Tazminat hakkı sıfır mis canım. Sebebini yazdım . 25-2 maddesini göstermişler kâğıtta. Sırf tazminat alamasin diye

Genişletmek için tıkla...

Sevgicicegim99 .!.:

Halbuki hakkı var ama işyeri o maddeyi göstermiş tazminat alamasin diye.

Genişletmek için tıkla...

Eses07 .!.:

Alamaz o zaman

Genişletmek için tıkla...

Sevgicicegim99 .!.:

Okadar kesin konuşuyorsun yani. Dava acsak ile bile mi alamayiz.

Genişletmek için tıkla...

Sevgicicegim99 .!.:

Eşimi işten cikardilar sebebi iş arkadaşıyla yüksek sesle tartışması. Tutanak tutmuşlar . Ancak eşimle tartışan şahısa tutanak tutmuşlar ama işten çıkarma durumu olmamis. Madem eşimi çıkartıyorlar onu da çıkarsalardi.

Bu eşimin tutanağından 6 gun sonra iş feshi verildi. 25-2 bendinden çıktığı yazıyor parantez içinde de ( iş yeri huzurunu bozması,kavga etmesi) yazıyor.
Bu maddeden çıkarılanlar in tazminat ve işsizlik ödeneği haklarının olmadığını şuan biliyorum . Ancak bu tazminatı alabilmek için Ceo ile irtibata gecince arabulucuk sistemine basvurabilecehimizi ve bize yardımcı olacağını söyledi. Bizi gecistirdi mi yoksa yardımcı olabilir mi?


Başka bir internet sitesinde bu 25-2 den ciktigi dolayısıyla siciline işleyebilecegini okudum .25-2 maddesini bilenler bilir darp,yaralama da bu maddenin içinde. ancak eşim sadece tartismis yüksek sesle. Baska bir sucu yok. İleride siciline işleyip de iş bulamama ise girememe gibi durumu olur mu içime kuşku düştü ?

Genişletmek için tıkla...

merwus .!.:

Dava açın. Kanunlar her daim işçiden yana işler. Gerçekten suçu Yok ise işe iadesini bile isteyebilirsiniz

Genişletmek için tıkla...

Sevgicicegim99 .!.:

Eşimi işten cikardilar sebebi iş arkadaşıyla yüksek sesle tartışması. Tutanak tutmuşlar . Ancak eşimle tartışan şahısa tutanak tutmuşlar ama işten çıkarma durumu olmamis. Madem eşimi çıkartıyorlar onu da çıkarsalardi.

Bu eşimin tutanağından 6 gun sonra iş feshi verildi. 25-2 bendinden çıktığı yazıyor parantez içinde de ( iş yeri huzurunu bozması,kavga etmesi) yazıyor.
Bu maddeden çıkarılanlar in tazminat ve işsizlik ödeneği haklarının olmadığını şuan biliyorum . Ancak bu tazminatı alabilmek için Ceo ile irtibata gecince arabulucuk sistemine basvurabilecehimizi ve bize yardımcı olacağını söyledi. Bizi gecistirdi mi yoksa yardımcı olabilir mi?


Başka bir internet sitesinde bu 25-2 den ciktigi dolayısıyla siciline işleyebilecegini okudum .25-2 maddesini bilenler bilir darp,yaralama da bu maddenin içinde. ancak eşim sadece tartismis yüksek sesle. Baska bir sucu yok. İleride siciline işleyip de iş bulamama ise girememe gibi durumu olur mu içime kuşku düştü ?

Genişletmek için tıkla...

Sevgicicegim99 .!.:

Heh şöyle güzel bir mesaj . Teşekkür ederim. Kanunlar işçiden yana bunu biliyorum evet .

Genişletmek için tıkla...

lacasadepapel .!.:

Eşiniz de imzalamış ama o kâğıdı! Niye imzaladı ki? Ben imzalamam diyemedi mi?

Genişletmek için tıkla...

littlewaterspirit .!.:

İmzalaması hiç bir şey ifade etmiyor. İmzalamak zorunda bıraktılar demesi yeterli.

Genişletmek için tıkla...