Merhabalar
Kısaca konuma ve soruma geçiyorum
Bakıcılardan yarıyıl ücreti kesilmeli mi sizce ?
Başta konuşmadık bu konuyu aileyle
Evet öğretmen çocuğu bakıyorumOgretmen cocuguna bakiyorsunuz sanirim ,
O tatil yapti diyte siz niye ucretinizden olacaksiniz ,15 tatilindenogretmenlere para oduyorlar,her is yerinde tatile gittiginde odeme yapiliyor ,ayrica ucretsiz izin vs degilse kesilmez
15 gunluk ucretinizi odemeyen yaz tatilinde sizi isten mi cikaracaklar ,
Ucret odemeden okul yilini mi bekle diyecekler ,
Konusun ucreti isteyin ,isi birakmakla tehdit edin ,kendinize yeni bir is bakin
İyilikten maraz dogar diye bosuna dememisler ,birde arkadasiniz ,gecmis olsunEvet öğretmen çocuğu bakıyorum
Okul bitimine kadar bakıcam
Seneye düşünmüyorum çalışmayı
Yakın arkadaşım olduğu için bişey demedim sadece mesefali davranıyorum çok konuşmuyorum günlük çocuğuyla ilgili bilgi verip kesiyorum konuşmayı
Akrabayla arkadaşla böyle işlere asla girismemek lazım.Anlaşma falan hiç konuşmadık
Çünkü yakın bi arkadaşım
Ama ücreti öderken aralık ayının ücreti diye belirtiyor
Arkadaşım olduğu için bu hesapları hiç yapmamıştım günlük aylık diye ams sanırım kendileri hesap etmişler
Bence kesilmemeli ama kesmeyi düşündüklerini başta söyleyip ya da tatile çıkmadan yarı ücreti verip söyleyebilirlerdiBu çok tartışılır
Başta konuşulmalıydı elbette
Bence kesilir, hizmetini almadan ücret ödemek çok saçma.
Canım orda aralık derken herhangi bi ay söyledim örnek içinBastan konussaydiniz simdi arkadasim diye bisey diyemiyorsunuz sanirim.
Ama yariyil tatili ocakta digilmydi yaa araligin ucretini niye yarim veriyo
Ben yanlis anladim ....Canım orda aralık derken herhangi bi ay söyledim örnek için
Yoksa ocak ayını kestiler tabiki
Evet geç olabilir ama bi dahaki sefere bilgili oluruz di mi?Bu soruyu sormak için geç değil mi?
Zaten yarısını almışsınız artık, sonradan itiraz mı edeceksiniz?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?