O zaman yeniden patronla görüş o günkü görüşmemiz yarım kalmıştı bu şekilde çalışmak benim açımdan en verimlisi olacak diyerek kararlılığını bozma :)
Ne kadar yoğunmuşsunuz. Sektör nedir? Merak ettim.
Kız deme öyle başına gelir
Çok zormuş ya, kolay gelsin. Bu arada hangi ülkedesiniz?
tam tersi asil bu yuzden garipsememesi lazim, istegim tuhaf degil cunku. ben gercekten dik durmaliydim yaa. daha net olup, kararimi verdim ben demem gerek.Kadın gözümün önünde canlandı da ben olsam ben de tereddüt ederdim sende bir gariplik yok
Çalıştığın bölümde herkes bu şekilde çalışıyorsa isteğini garipsemiş olabilir.
İş iyiyse ve bu problem olacaksa bu şekilde de devam edilebilir. Kendince bir kar-zarar hesabı yap net çık karşısına.
Dimi, yaptigi gercekten sacma. Calistigim is ortaminda herseyi olculu paylasmam gerektini zaten deneyimledim birkac sene once. Ama yani hicbirseyde anlatmamak olmuyorki. Kaldi ki benim patrona degil teamyoneticimime anlattiklarimi ha patrona anlatmisim ha anlatmamisim zaten o bilgi aninda onda oluyor. Bu kadin bizden sorumlu is yoneticimiz. Onun bir alti var, ama onu astigi icin bu konuyu patronumuzla gorustum (altina bilgilendirdim ama).
Profesyonelligi iscisinin arzu ve isteklerlerini arastirdiktan sonra mumkun olup olmadigi konusunda karar vermesini gerektirir, benim ailemle yasadigim icin yogun bir hayatimin oldugunu hesaplayip 'senin secimin' diyerek degil. is saatlerimi dusurmekte benim secimim, ayrica ennnn dogal hakkim. Sizin bulundugunuz ortamda istegim normal gelmeyebilir, benim calistigim ortamda ne tur durumlar uygun ah bir bilseniz. Ne tur kolayliklar yapiliyor, ne haklar taniniyor insanlara bi gorseniz. Devede kulak benimkisi.
Zaten boyle bi imkanin olmasa dusun de gel demezdi. Olmaz der kestirir atardi. Kendinde sana hayat dersi verme hakki bulmus.
evet yoneticilerin hepsi boyke isine geldigi gibi konusur aslinda ama hakli.benimde bir gun iznim vardi hep arkadaslarima millete ayiriyordum.ama yetmiyor orasi gercek. Dee kadin hakli gibi
