Doğuma Hazırlık Doğum izni hakkında!

Bebeklerimize aldığımız eşyalar, hastane çantası, ürünler için tavsiye ve öneriler....
matematikçi arkadaşına bi sorsana doğum öncesi kullanmadığı izinleri doğum sonrasına nasıl aktarmış dr a doğun öncesi kullanmadığı iznleri söyleyince mi yazmışlar
 
yok sordum onu ...benimde kafama takılmıştı..32.haftada mecburen izin almamız gerekiyomuş bende pazartesi inşallah alıcam..32 haftalık gebedir ve 37.haftaya kadar çalışmasında bi engel yoktur şeklinde raporu okula vermiş..dolayısıyla tarih belli zaten..sonra 37.haftaya hadar çalıştı zaten aynı okuldayız o hocayla..ve zaten çalıştığı günler doğum sonrasına aktarılmış..bizim bişey yapmamıza gerek yokmuş..ve 37.haftada doğum öncesi son üç haftalık dönemi kullanırken 39.haftada acil sezeryana alındı..çocuğun suyu bitmişti..ve o bir hafta kullanılamamışş..ve doğum sonrası 8+5 kullandı..doğum önceside 2 hafta toplam15 hafta bi haftası gitti..sonra rapor haklarını ve sonrada heyet raporu aldı bi kaçkez..istediğimiz kadar heyet raporu alabiliyomuşuz...bide internetten araştırdım.bu tasarı halinde şuan meclisteymiş..değişiklik yapılacakmış..çünkü hamile kadınların izin konusunda maduriyeti gözönüne alınmışş...bazıları 27.haftada falan doğuruyo..onlar naapsın
 
teşekkürler canım benb 32.haftamdayı bu pazartesi gittim dr a sevk kağıdında teşhis yerine 32.gebelik haftasında yazdı bir sonraki bölümede 37.haftaya kadar çalışmasında sakınca yoktur yazdı bende o kağıdı okula verdim başka bişeyde yapmadım zaten
 
rica ederim canım bende alıcam işte raporu..üüff zaten şu gebelik sıkıntılarını çektiğimiz yetmiyomuş gibi bu işlerlede uğraşmak daha bi insanın sinirlerini bozuyo
 
Selam arkadaşlar ben bende bugün doktorumdan 32.haftalık gebe olduğuma ama 37 haftaya kadar çalşmamada her hangi bir sakınca olmadığına dair raporumu aldım.Şimdi Pazartesi sabahı bu raporu ultrason görüntümle beraber SSK ya götürücem onlar hazırlıklara başlayıp dosyamı açıcaklarmış 37.haftamda da gidip iznimi başlatıcam kısmetse.

Herkese kolay gelsin çok sıkıcı bir prosedür ama sonuçta hakkımızı alıcaz.
 
ben sskya gittim 32 haftalık raporu getir demedi ya
doğur işe başla gel dedi raporuda o zaman getir dedi
 
ya evet canım şimdi okuyunca jeton düştü..nası okuduysam o zamankafamçokkarıştı
 
benim arkadaşım geçen sene doğum yaptı.kız 37. haftaya kadar çalıştı.3 haftalık iznin aldı.akşama doğum yaptı.aldığı 3 hafta izin boşa gitti.direk doğum sonrası izni başlamış oldu.inşallah bizlerin başınada böyle bişey gelmez.
 
canım her tarafta ya 32.yad 37. haftada ayrılınabilir deniyor..yoksa bende 36.haftada ayrılmak istiyorum..ama kızlar doğum tarihini doktora erken yazdırsak çünkü benim hep ultrasonda 6 mart çıkıyo..ama sat a göre 13 mart.yani 6 mart yazılırsa doğum gecikince zaten doğum sonrası izinler devreye girmiş oluyo...hemde bi hafta önce izne ayrılmış oluyoruzz..bakalım yarın şube müdürüyle konuşucam sizi tam aydınlatırım

ya bende 36.haftada ayrılmak istiyodum illa 37 .haftadamı ayrılmak zorundayız peki 37.haftanın sonundamı basındamı
 
herhalde 37.haftanın başıdır çünkü doğum izninide 32+0 da hakediyoruz sen kaçıncı haftadasın dr unla konuş bir hafta önceden versin iznini okadar torpil geçer herhalde ben tam 32. haftamı doldurmamıştım ama verdi 31+3 falandı
 
canım ben haftaya 32 haftaya girecem ama 36 .haftada ayrılmak istiyordum izne olmuyomuymus.37.haftamı ayrılmak zorundayız
 
ya kızlar doktor rapor yazınca bal gibi oluyor ben okula gelen müfettişe,okul müdürüne,şube müdürüne,doktoruma sordum..oluyooorrr...merak etmeyin..sadece sağlık durumundan dolayı...35.haftaya kadar görev yapabilir yazdırdımm...yani bana oluyoda sizemi olmuyooo:roflol::eek:
hem ibarede 37.haftaya kadar çalışabilir diyo.sen 32 ve 37 arası ayrılıcaksın
 
Arkadaşlar Merhaba;
Ben de bugün doktordan 35. haftaya kadar çalışabilir raporu aldım. Şunu söylemek istiyorum ki 32 veya 37 gibi keskin bir tarih yok. O aralıkta istediğiniz tarihte izne ayrılabilirsiniz.Yukarıda bu meselenin epey bahsi geçmişti.
Bazı işyerleri maaşınızı hiç bir kesintiye uğratmadan devam ettiriyorlar ve sizin doğum sonrası SSK dan aldığınız parayı iş yerine geri vermeniz gerekiyor. Bu tamamen iş yerinin kendi insiyatifine kalmış bi durum....Diğer türlü uygulama da yapılabilir.Selamlar...
 
bazı işyerleri maaşını kesmeden izin süresince ödeme yapıyorlar ssk dan alınan parayıda sana hediye olarak veriyorlar.bu çalıştığın firmanın insiyatifine kalmış bir olaydır.
 
doğum iznine ayrılanınız var mı ben p.tesi inşallah ayrılacağım zaten artık yürümekte bile zorlanıyorum nasıl çalışırım allah bilir
 
X