1 hafta çalıştığım iş yeri paramı ödemiyor.

Bana Diyor Nau Nau .!.:

Ya valla elinize ağzınıza sağlık
O çocuj konusunda hassas ama sizde birinin çocuğusunuz. Rezil adam. Verse ölür mü sorunsuz? Kaç lira olacak ki 15 günlük maaş. Ondan kar edicem derken hakka gidiyorlar

Genişletmek için tıkla...

ironizma .!.:

Teşekkürler açıklamanız için. Belirtmeyi unutmuşum. 2 aylık bir deneme süresi vardı ve bu süreçte işçi ve iş veren sorunsuz feshedebiliyordu. İşe giriş sözleşmemde bu görmüştüm ve çıkarken de konu hakkında bir sorun olmadığını söylediler.

Genişletmek için tıkla...

24agustos .!.:

2 hafta kuralı için belli bir süre çalışma süresi vardı bildiğim kadarıyla. 6ayda 1 hafta 1 yılda 2 hafta önceden bildiri yapılması gerekiyor diye biliyorum. 1 ayı bile dolmamış feshedebilir yani durumu

Genişletmek için tıkla...

justdiary .!.:

Hanımefendi ben avukatım, 6 aydan az tüm çalışmalar için 2 haftalık ihbar süresi vardır. Sonrasında altı aydan bir buçuk yıla kadar sürmüş çalışma için 4 hafta, bir buçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş olan için 6 hafta, üç yıldan fazla sürmüş çalışma için 8 haftadır.

1 gün çalışma dahi olsa ihbar süresi doğar. Nasıl bilmediğiniz bir konuda bu kadar emin konuşuyorsunuz, feshedebilir diyebiliyorsunuz hayret ediyorum.

Genişletmek için tıkla...

24agustos .!.:

Tövbe estağfurullah. Mesajımı neresinde bir ısrar vs görüyorsunuz acaba ?? Bildiğim kadarıyla diyorum size. Her haltta da size savunmaya gün doğuyor hasbinallah ya

Genişletmek için tıkla...