- Katılım
- 16 Eylül 2006
- Mesajlar
- 24.056
- Emoji Skoru
- 18.170
- Puanlar
- 823
- Yaş
- 38
muhasebeciyim az çok biliyorum.İş sözleşmelerinde 2 ay deneme süresi ibaresi yer alır. O süreçte işveren bir sebep göstermeden sözleşmeyi tek taraflı fesh etme hakkıına sahiptır. Sizin çalışmanız 2 ayı geçmediği için tazminat doğmamış.
ben tazminat olarak demedim. Maaş olarak demiştim.
Sözleşme vs. tek bir imza dahi atmadım.
Adamlar kılıfına uydurdu herşeyi.



