Doğumdan Hemen Sonra Çalışmak

WOLFROG .!.:

32 haftalık hamileyim. Bir kaç haftaya doğum iznine çıkmayı planlıyorum ama durumum sağlığım iyi, belki son haftalara kadar uzatabilirim.

Sorunum şu. Bir matbaada grafikerim. İşyerinde benim işimi yapan tek kişiyim. Ben gidince yerime geçici olarak biri alınacak. Fakat bu işyerine girince dağılmış olan sistemi ve dosyalamaları düzene ben koydum. Daha yeni yeni aradığımı bulabilmeye başladım. Yeni biri gelince kimsenin bu kadar düzenli olacağını sanmıyorum. Emeklerim çöpe gideceği için başka birini ne ben istiyorum ne patronum istiyor.

Patronum bana şöyle bir teklifte bulundu. Doğumdan sonra yine normal doğum iznine çıkacağım ama bilgisayarı evime getirecekler, işleri evimden takip edeceğim. Devletten yine maaşımı alacağım ama bana normal çalışır gibi ayrıca maaş ödenmeye devam edilecek. Zaten işlerimiz pek yoğun değil. Günde toplasanız ortalama 2 saat anca çalışıyorumdur. Bazı günler hiç iş olmuyor. Ayrıca küçük işleri bana yansıtmayacaklar sadece önemli bir müşterileri var ona odaklanacaklar.

Şimdi sorum şu, doğumdan sonra annem bizde kalmaya başlayacak. Çocuk konusunda zaten destek olacak. Zaten ilk iki hafta kadar işlere hiç bakmayacağım. En az 2 haftalık bebekle bu şekilde bir sistemle çalışılabilir mi? Yoksa bebek tüm günümü alır mı? Maddi olarakta fena değiliz ama çokta rahat değiliz. Bu artı maaş bize ilaç gibi gelecek.

Siz ne düşünüyorsunuz?

Genişletmek için tıkla...

WOLFROG .!.:

32 haftalık hamileyim. Bir kaç haftaya doğum iznine çıkmayı planlıyorum ama durumum sağlığım iyi, belki son haftalara kadar uzatabilirim.

Sorunum şu. Bir matbaada grafikerim. İşyerinde benim işimi yapan tek kişiyim. Ben gidince yerime geçici olarak biri alınacak. Fakat bu işyerine girince dağılmış olan sistemi ve dosyalamaları düzene ben koydum. Daha yeni yeni aradığımı bulabilmeye başladım. Yeni biri gelince kimsenin bu kadar düzenli olacağını sanmıyorum. Emeklerim çöpe gideceği için başka birini ne ben istiyorum ne patronum istiyor.

Patronum bana şöyle bir teklifte bulundu. Doğumdan sonra yine normal doğum iznine çıkacağım ama bilgisayarı evime getirecekler, işleri evimden takip edeceğim. Devletten yine maaşımı alacağım ama bana normal çalışır gibi ayrıca maaş ödenmeye devam edilecek. Zaten işlerimiz pek yoğun değil. Günde toplasanız ortalama 2 saat anca çalışıyorumdur. Bazı günler hiç iş olmuyor. Ayrıca küçük işleri bana yansıtmayacaklar sadece önemli bir müşterileri var ona odaklanacaklar.

Şimdi sorum şu, doğumdan sonra annem bizde kalmaya başlayacak. Çocuk konusunda zaten destek olacak. Zaten ilk iki hafta kadar işlere hiç bakmayacağım. En az 2 haftalık bebekle bu şekilde bir sistemle çalışılabilir mi? Yoksa bebek tüm günümü alır mı? Maddi olarakta fena değiliz ama çokta rahat değiliz. Bu artı maaş bize ilaç gibi gelecek.

Siz ne düşünüyorsunuz?

Genişletmek için tıkla...

WOLFROG .!.:

32 haftalık hamileyim. Bir kaç haftaya doğum iznine çıkmayı planlıyorum ama durumum sağlığım iyi, belki son haftalara kadar uzatabilirim.

Sorunum şu. Bir matbaada grafikerim. İşyerinde benim işimi yapan tek kişiyim. Ben gidince yerime geçici olarak biri alınacak. Fakat bu işyerine girince dağılmış olan sistemi ve dosyalamaları düzene ben koydum. Daha yeni yeni aradığımı bulabilmeye başladım. Yeni biri gelince kimsenin bu kadar düzenli olacağını sanmıyorum. Emeklerim çöpe gideceği için başka birini ne ben istiyorum ne patronum istiyor.

Patronum bana şöyle bir teklifte bulundu. Doğumdan sonra yine normal doğum iznine çıkacağım ama bilgisayarı evime getirecekler, işleri evimden takip edeceğim. Devletten yine maaşımı alacağım ama bana normal çalışır gibi ayrıca maaş ödenmeye devam edilecek. Zaten işlerimiz pek yoğun değil. Günde toplasanız ortalama 2 saat anca çalışıyorumdur. Bazı günler hiç iş olmuyor. Ayrıca küçük işleri bana yansıtmayacaklar sadece önemli bir müşterileri var ona odaklanacaklar.

Şimdi sorum şu, doğumdan sonra annem bizde kalmaya başlayacak. Çocuk konusunda zaten destek olacak. Zaten ilk iki hafta kadar işlere hiç bakmayacağım. En az 2 haftalık bebekle bu şekilde bir sistemle çalışılabilir mi? Yoksa bebek tüm günümü alır mı? Maddi olarakta fena değiliz ama çokta rahat değiliz. Bu artı maaş bize ilaç gibi gelecek.

Siz ne düşünüyorsunuz?

Genişletmek için tıkla...

WOLFROG .!.:

32 haftalık hamileyim. Bir kaç haftaya doğum iznine çıkmayı planlıyorum ama durumum sağlığım iyi, belki son haftalara kadar uzatabilirim.

Sorunum şu. Bir matbaada grafikerim. İşyerinde benim işimi yapan tek kişiyim. Ben gidince yerime geçici olarak biri alınacak. Fakat bu işyerine girince dağılmış olan sistemi ve dosyalamaları düzene ben koydum. Daha yeni yeni aradığımı bulabilmeye başladım. Yeni biri gelince kimsenin bu kadar düzenli olacağını sanmıyorum. Emeklerim çöpe gideceği için başka birini ne ben istiyorum ne patronum istiyor.

Patronum bana şöyle bir teklifte bulundu. Doğumdan sonra yine normal doğum iznine çıkacağım ama bilgisayarı evime getirecekler, işleri evimden takip edeceğim. Devletten yine maaşımı alacağım ama bana normal çalışır gibi ayrıca maaş ödenmeye devam edilecek. Zaten işlerimiz pek yoğun değil. Günde toplasanız ortalama 2 saat anca çalışıyorumdur. Bazı günler hiç iş olmuyor. Ayrıca küçük işleri bana yansıtmayacaklar sadece önemli bir müşterileri var ona odaklanacaklar.

Şimdi sorum şu, doğumdan sonra annem bizde kalmaya başlayacak. Çocuk konusunda zaten destek olacak. Zaten ilk iki hafta kadar işlere hiç bakmayacağım. En az 2 haftalık bebekle bu şekilde bir sistemle çalışılabilir mi? Yoksa bebek tüm günümü alır mı? Maddi olarakta fena değiliz ama çokta rahat değiliz. Bu artı maaş bize ilaç gibi gelecek.

Siz ne düşünüyorsunuz?

Genişletmek için tıkla...