- 12 Şubat 2022
- 351
- 243
- 18
- 33
- Konu Sahibi incircekirdegi12
-
- #1
Her iki firmada kurumsal, yükselme terfi şansım son görüştüğüm firmada daha yüksek. Burada farklı bi bölüme geçmek istediğimde tek kişi olduğum için göndermiyorlar. Henüz 1 yıldır çalışıyorum tazminatımı diğer firma ile amorti edebiliyorum. Şuan evden çalışıyorum diğer firmada ise ofise gitmem gerekecek.İki firma da kurumsal mı?
Yükselme, terfi şansınız nasıl?
Kaç yıldır bu firmada çalışıyorsunuz, tazmimatınızı yakmaya değecek mi?
Şu an çalıştığınız yerde toplu taşıma kullanmıyorsunuz diye anladım, doğru mu?
Maaş farklarının yaşamınıza katacağı artının boyutu ne olacak?
Ben muhasebeciyim ve çalıştığım birimde tek yetkiliyim. Buda ciddi bir sorumluluk yükü veriyor. Yardımcı personel var ama tek düzen hesap planına vakıf değil. Cari, banka, fatura gibi konularda destek alıyorum ondan.
Daha önce çalıştığım yerde muhasebe konusunda aynı bilgi düzeyine sahip bir ekiple çalışıyordum.
İş bölümü, sorumluluk ve iş yükü anlamında çok daha rahattım, bu artı yönüydü.
Şimdi tek yetkili olduğum firmada da muhasebenin her alanına vakıf şekilde, körelmeden taze bilgilerle çalışıyorum, buda buranın artısı. Mesleğinize göre benzer muhakemeyi yapmanız lazım.
Teşekkür ederim. Hoş henüz olumlu diye bir dönüş yok ama her ihtimali önceden düşünmekte yarar var diye düşünüyorum :)Ben risk alan kesimde olurum heralde
Herkes için zor günlerden geçiyoruz
Hskınızda hayırlısı
1 yıldır buradayım. Yıllık iznim içerde ama bi ihbar süresi tabii olursa yıllık iznim düşecek mi bunu bilmiyorum acıkcası.Bu isten cikarken tazminatini,kullanmadigin izinlerini nakdi olarak alabilecek misin ?
Ayrica anladigim kadariyla burada sana bir mecburiyet var.Gittigin yerde rekabet daha yuksek olacaktir.Nispeten calistigin yerdeki denetim,kontrol ve ziyaretler yeni is yerinde daha agir olacaktir.
İyi dusun derim.
1 yıl ise ciddi bir kaybınız yok, maaş artışıyla amorti edebiliyormuşsunuz bunu elediniz en azından. Terfi şansımın daha yüksek olduğu yeri tercih ederdim diye düşünüyorum.Her iki firmada kurumsal, yükselme terfi şansım son görüştüğüm firmada daha yüksek. Burada farklı bi bölüme geçmek istediğimde tek kişi olduğum için göndermiyorlar. Henüz 1 yıldır çalışıyorum tazminatımı diğer firma ile amorti edebiliyorum. Şuan evden çalışıyorum diğer firmada ise ofise gitmem gerekecek.
Evet acıkcası Bu yaptırımlardan bende cok korkuyorum. her gün yeni bir veda mailine uyanıyoruz. Bilmiyorum kendi isteğiyle mi ayrılıyor personeller yoksa gönderildiler ama durum itibari ile sektöre göre oldukça kötü durumdayız ciddi anlamda ezildik.Sirket zarar açıkladı ise zam vermemek vs dışında da yaptirimlara baslayabilirler.
Yeni firsati değerlendirin.
Uzun sureli calisan olsaydiniz kalin derdim ama bu eski yerde de 1 yillik calisanmissiniz.
Tatil isini yeni sirketle konusun, bir cok sorket tatilde eksiye dusmeye izin veriyor, yazin tatil yapmak istediginizi soyleyin bakalim ne diyecekler.
Evet acıkcası Bu yaptırımlardan bende cok korkuyorum. her gün yeni bir veda mailine uyanıyoruz. Bilmiyorum kendi isteğiyle mi ayrılıyor personeller yoksa gönderildiler ama durum itibari ile sektöre göre oldukça kötü durumdayız ciddi anlamda ezildik.
Tatil işini soracağım evet önceden planlamış olduğumuz bi ydısı planımız var sormamda sakınca yoktur diye düşünüyorum değil mi
Evet 1 yıl. Mesela şöyle oluyor buradayken bırakın yıllık izni 1 günlük sağlık raporu aldığımda bile telefondan mailleri takip ediyorum yönlendiriyorum ertesi gün geldiğimde 2 günlük iş yapmak zorunda kalıyorum. Tek başıma bunun zorluğunu cok yaşadım. En azından birbirimizi tamamlayacağımız bi ekipte olmak beni huzurlu hissettirir diye düşünüyorum.1 yıl ise ciddi bir kaybınız yok, maaş artışıyla amorti edebiliyormuşsunuz bunu elediniz en azından. Terfi şansımın daha yüksek olduğu yeri tercih ederdim diye düşünüyorum.
Ayrıca ekiple çalışmak mesleğinizle ilgili yeni deneyimler, yeni fikirler demek.
Evden çalışmak benim günlük kapasitemi etkiliyor ve ofiste çalışmayı eve göre tercih ediyorum.
Ev düzeni için bir yerde el atmam gerekebiliyor.
Hayir ben de is degistiriyorum,
Mayista baslicam, temmuzda 1 hafta izin isticem, hatta yüz bulursam 2 hafta
Wavv beklenen haber geldi o zaman.Hayir ben de is degistiriyorum,
Mayista baslicam, temmuzda 1 hafta izin isticem, hatta yüz bulursam 2 hafta
hayırlı olsun sizin için.
Kaç senedir çalışıp iş değiştirmeye karar verdiniz merak ettim
Wavv beklenen haber geldi o zaman.
Çok sevindim canım, hayırlı olsun
İş değişikliği gündemde değilken ücreti ödenmiş ve planlanmış bir tatil planınız olduğunu, bu yüzden bir hafta izin yapmak istediğinizi, gerekirse ücretsiz olabileceğini söylersiniz.Evet acıkcası Bu yaptırımlardan bende cok korkuyorum. her gün yeni bir veda mailine uyanıyoruz. Bilmiyorum kendi isteğiyle mi ayrılıyor personeller yoksa gönderildiler ama durum itibari ile sektöre göre oldukça kötü durumdayız ciddi anlamda ezildik.
Tatil işini soracağım evet önceden planlamış olduğumuz bi ydısı planımız var sormamda sakınca yoktur diye düşünüyorum değil mi
Vardır bir hayır, diğerinde belki gıcık bir müdüre denk gelecektin çekilmez olacaktı.Yok ya, o cok istedigim yer olmadi.
Aslinda bunda kararsiz kaldim biraz ama ins iyi olur
Evet şansımı denemekte fayda var teşekkür ediyorum güzel yönlendirmeleriniz için :)İş değişikliği gündemde değilken ücreti ödenmiş ve planlanmış bir tatil planınız olduğunu, bu yüzden bir hafta izin yapmak istediğinizi, gerekirse ücretsiz olabileceğini söylersiniz.
Kanuni izin hakkınız 1 yıldan sonra ama 6. ayda işyerinin insiyafitine göre izin kullanma şansınız var.
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?