Evlilik nedeniyle işten ayrılma

elffle .!.:

Merhaba evlilik nedeniyle bir yıl içerisinde işten ayrılmak istenildiğinde işveren kıdem tazminatını ödemeyebilir mi? İş mahkemesine verilebilir mi? İş mahkemesine verildiğinde haklı görülüp tazminat vermeyebilir mi? Konu hakkında bilgisi olan arkadaşlar yardımcı olursa sevinirim.

Genişletmek için tıkla...

Elisya .!.:

Eğer evlendikten sonraki 1 yıl içinde işyerinize başvuruda bulunduysanız evlilik tazminatını ödemek zorundalar. Ödemiyorlarsa işyeriniz hangi adli yargı çevresindeyse oradaki adliyede arabuluculuk bürosuna “kıdem tazminatınızı alamadığınızı belirterek” başvuracaksınız. İlk iki saatlik arabuluculuk ücretini de siz ödemeyeceksiniz. Ancak arabulucuda anlaşamamanız durumunda dava açabilirsiniz. Şu an yeni kanun bu şekilde. İşe iade ve işçilik alacakları için önce arabulucuya başvurulması dava şartı oldu.

Genişletmek için tıkla...

elffle .!.:

Çok teşekkürler yanıtladığınız için. Peki ödemek zorunda olduğu halde arabulucuda yada mahkemede neyi savunuyor işveren?

Genişletmek için tıkla...

Elisya .!.:

Rica ederim. Neyi öne süreceklerini bilmiyorum. Ama sizin anlatımızdan ödemek zorunda oldukları anlaşılıyor. Belki hakkınızı aramayacağınızı düşünmüş olabilirler

Genişletmek için tıkla...