hanımlar merhaba, işle ilgili bir durum için yine karşınızdayım :)
ilk iş yerimde 1 sene kadar çalıştıktan sonra ayrıldım ve 3 hafta sonra başka bir yerde başladım. yeni iş yerimde de 2 aydır falan çalışıyorum. burası ekonomik kriz nedeniyle bir karar aldı ve çalışma şeklini değiştirecek. çok yakında evden çalışma düzenine geçecek ve çalışmaya devam edenlerin sigortalarını ödemeyecek. maaşım da asgari ücretin bir tık üstü olabilir şeklinde bilgi verildi. en geç yaz sonu bu sisteme geçilecek. istersem sigortasız bir şekilde uzaktan çalışabilirim, ekibimle hiçbir sıkıntım yok. buranın çalıştığı markaların prestijli olması benim açımdan avantaj çünkü ben bir sonraki iş görüşmemde x y z markaları ile çalıştık dediğimde bana olan bakış açısını etkileyebilecek nitelikte bir durum. fakat şu anki iş yerimde hafta sonları da çalışmam gerekiyor, mayıs ayında ay boyunca sadece 1 gün tatil yapabildim mesela. iş olursa çalışıyorum, olmazsa çalışmıyorum. ve sahada bir çalışma oluyor bu yani hafta sonları ofis dışı çalışma yapmak sıkça söz konusu oluyor benim için. burayla ilgili tek şikayetim bu. uzaktan çalışma düzenine de geçilse hafta sonu saha çalışması devam edecek, kaçarı yok.
şimdiden ekipteki bazı arkadaşlar kendilerine iş bakmaya başladı, iş arayışına girdiler. sigortasız çalışmayı kabul etmek herkese göre bişey değil çünkü. ben de iş aramaya başlayacağım ama şu an hala ofis düzeninde çalışmaya devam ediyoruz. sigortam hala yatıyor yani :) öte yandan zaman zaman karşıma güzel iş ilanları denk geliyor, başvursam iş görüşmesine çağırma ihtimalleri yüksek olabilir. sizce ne yapayım? tamamen düzenin değişmesini bekleyip öyle mi başvurayım yoksa şimdiden başvurulara başlayayım mı? yeni bir düzen, düzene alışmak zor geliyor ama sigortasız ve hafta sonları da full şekilde ne kadar katlanabilir ki insan?
ne dersiniz?
ilk iş yerimde 1 sene kadar çalıştıktan sonra ayrıldım ve 3 hafta sonra başka bir yerde başladım. yeni iş yerimde de 2 aydır falan çalışıyorum. burası ekonomik kriz nedeniyle bir karar aldı ve çalışma şeklini değiştirecek. çok yakında evden çalışma düzenine geçecek ve çalışmaya devam edenlerin sigortalarını ödemeyecek. maaşım da asgari ücretin bir tık üstü olabilir şeklinde bilgi verildi. en geç yaz sonu bu sisteme geçilecek. istersem sigortasız bir şekilde uzaktan çalışabilirim, ekibimle hiçbir sıkıntım yok. buranın çalıştığı markaların prestijli olması benim açımdan avantaj çünkü ben bir sonraki iş görüşmemde x y z markaları ile çalıştık dediğimde bana olan bakış açısını etkileyebilecek nitelikte bir durum. fakat şu anki iş yerimde hafta sonları da çalışmam gerekiyor, mayıs ayında ay boyunca sadece 1 gün tatil yapabildim mesela. iş olursa çalışıyorum, olmazsa çalışmıyorum. ve sahada bir çalışma oluyor bu yani hafta sonları ofis dışı çalışma yapmak sıkça söz konusu oluyor benim için. burayla ilgili tek şikayetim bu. uzaktan çalışma düzenine de geçilse hafta sonu saha çalışması devam edecek, kaçarı yok.
şimdiden ekipteki bazı arkadaşlar kendilerine iş bakmaya başladı, iş arayışına girdiler. sigortasız çalışmayı kabul etmek herkese göre bişey değil çünkü. ben de iş aramaya başlayacağım ama şu an hala ofis düzeninde çalışmaya devam ediyoruz. sigortam hala yatıyor yani :) öte yandan zaman zaman karşıma güzel iş ilanları denk geliyor, başvursam iş görüşmesine çağırma ihtimalleri yüksek olabilir. sizce ne yapayım? tamamen düzenin değişmesini bekleyip öyle mi başvurayım yoksa şimdiden başvurulara başlayayım mı? yeni bir düzen, düzene alışmak zor geliyor ama sigortasız ve hafta sonları da full şekilde ne kadar katlanabilir ki insan?
ne dersiniz?