İş yerinde kadın çalışan terörü

Kızlar selam ben yeni işe başladım sayılır Daha önce 1-2 is deneyimim oldu kısa süreli. Ben işini iyi yapmaya çalışan, insanlara yardımcı olmaya çalışan, işi öğrenene kadar çalıştığım partnerlerime yardımcı olmaya çalışan biriyim. Misal gider kendime kahve yaparım onada yaparım çaycı olsa bile, ayak işi varsa işi ogrenene kadar ben yapmaya çalışırım. Yanında izlerken dosyalari ben kaldırmaya, çöp atmayı üstlenirim.
Erkek çalışanlar ile bir sorunum yok onlar işi öğretmeye çalışır. Daha kibar davranır. Bazı kadın çalışanlar görüyorum erkeklerle aşırı laubali ve rahat takılan ben hic o tavirda olmadım. Çok uygunsuz konusmalara denk geldiğim oldu. Evli erkek çalışanlar ve kadın çalışanlar arasında tepkimi hiç belli etmeden ya ortamdan uzaklaştım ya tepkisiz kaldım.
Ama şu kadın teröründen kurtulamadim. Kibar ve naif biriyim katlanmaya çalışıyorum ama zorlaniyorum. Misal bir işi öğretecek öfleyip pöfleyerek, konuşmaları igneleyici, tavırları sinir bozucu. Ne olduğunu neden olduğunu anlamıyorum. Tüm çalışanlar böyle davransa onlarda sorun aramayacagim sorun bende diyeceğim ama genelde bu tarz kadınlar ya da işini sevmeyen kadınlar oluyor. Mobing gibi hissediyorum ve mutsuz oluyorum. Ne yapmalı, nasıl davranmalıyım bu durum neden kaynaklanir fikirlerinizi onerilerinizi bekliyorum.





mümkünse kadın düşmanlğını bırakın , zor olsada bazen...
 
Keşke böyle durumlar yaşanmasa bu sebeple cevreme acmaktan cekindigim için derdimi buraya açtım. Cok komik gozukuyor çünkü ve çok ironik. Mobbing gördüğü erkekler yüzünden size mobbing uyguluyordur diyen var. Ne alakaya maydonoz diye düşünüyorum. İnsan yapılmasından hosnut olmadığını karşı tarafa ne akılla yapar. Evet kadın calisma hayatında olsun bende bu çalışma hayatindayim. Ama sanki benim o hayatta olmam onun hakkıni elinden alacak gibi bir baskı kurmaya çalışıyorsa bu insanin gerçekten is hayatında bulunmasinin insana yararı değil zarari var. Yoksa bende sizin gbi düşünüyorum
Kadın hata yapınca, karakteri kötü olunca cinsiyet üzerinden genel yorumlanıyor ama erkek söz konusu olunca genelde cinsiyeti onu tolere etmek için kullanılıyor.
Mesela bu kadın müdürler hep böyle, kadın öğretmenler birbirini çekemiyor ...
Erkek olunca ise erkekler daha agreaif oluyor dikkat etmek lazım, adama öyle dersen alacağın cevap bu tabii ki gibi.Erkek yöneticiler ya da erkek çalışanlar böyle diye genel bir olumsuz yorum duymadım hiç, bireysel anlatılır. Konu da bile kadınlarla ilgili bazı olumsuz yorumlar genel ifade kullanılarak yapıldı. Benim anlatmaya çalıştığım bu ve evet keşke psikolojik sorunlu olan kimse önce tedavi olsa sonra çalışsa keşke :)
 
Benim isyerimdeki kadinlarin hemen hemen hepsi pamuk gibidir.
Ilk ise girdigimde bir iki kadin dengesiz davrandi ama yeniydim diye önyargilari vardi sanirim. Simdi hic sorun kalmadi.
Kadin erkek ayrimi yapmayin.

Biri sacma davraniyorsa karakteriyle alakalidir cinsiyeti ile degil..
 
Benim eski işyerlerinde de vardı evli adamlarla sürekli sevişmeli muhabbet yapan, evli erkeklerle sevgili olan falan. Evet bir mide bulandırıcı cidden ama is yerinde çok nazik kibar olmayın. Ezmeye kalkarlar. Mesafeli ve ciddi olmanız lazım bu tarz kişilere ve gerekiyorsa cevaplarını da yapıştırmanız lazım.
 
Kadın hata yapınca, karakteri kötü olunca cinsiyet üzerinden genel yorumlanıyor ama erkek söz konusu olunca genelde cinsiyeti onu tolere etmek için kullanılıyor.
Mesela bu kadın müdürler hep böyle, kadın öğretmenler birbirini çekemiyor ...
Erkek olunca ise erkekler daha agreaif oluyor dikkat etmek lazım, adama öyle dersen alacağın cevap bu tabii ki gibi.Erkek yöneticiler ya da erkek çalışanlar böyle diye genel bir olumsuz yorum duymadım hiç, bireysel anlatılır. Konu da bile kadınlarla ilgili bazı olumsuz yorumlar genel ifade kullanılarak yapıldı. Benim anlatmaya çalıştığım bu ve evet keşke psikolojik sorunlu olan kimse önce tedavi olsa sonra çalışsa keşke :)
Bu aslına bakarsan genetik kodlanmayla da ilgili. Kadın ve erkeğin kendine has genellemege tabii hareketleri var. Örneğin sapık deyince aklimiza bir kadın değil direk erkek canlanıyor. İs yerinde cinsel taciz deyince de yine ilk akla gelen erkek oluyor. Bilmem nerede bıçaklı kavga çıktı denince gözümüzde ilk erkek canlaniyor. Bana laf attı deyince bir kadın değil önce erkek canlaniyor. Eşini dövdü deyince mağdur kadın ve doven erkek canlaniyor
Bunları kadin yapamaz mı? Hatta erkege yakistirilan ilk akla gelen bircok seyi yapabilir.
Eşini dovebilir bir kadını cinsel taciz edebilir yahut bir erkeği taciz edebilr kavgaya karisabilir birini bicaklayabilir. Ama bu tarz genellemeler bizi rahatsiz etmiyorken kadının daha yatkın olduğu tavirlar tartisilirken konu her zaman biri tarafindan cinsiyetcilige geliyor.
Bana göre cinsiyetcilik haberlerde sofor dendiginde erkeğin akla gelip kadının kullandığı araç için kadın sürücü ya da kadın şoför denmesi mesela ya da olay anında yakinlardaki vatandas mudahale etti derken erkegin olay anında mudahale edinin olay anında yoldan gecen kadın olaya sessiz kalamadi gibi gibi siniflandirilmasi.
Erkegin belirtilmesine gerek olmayip kadının belirtilmesi.
Yoksa yatsinamaz kadın erkek farklılığı var.
Nasıl ki esini darp etti dediginde erkek canlaninca gozunde erkekler isyan etmiyorsa kadının kadına yaptığı bu mobbing de yadsinamaz. Böyle bir gercek var. Olmayan şeye kimse konu açmaz ya da bende yaşadım demez. Her kadın değil ama birçok kadın erkeklerden is yerinde yada özel hayatında daha kıskanç. Kadın daha komplike bir varlık erkek ise daha düz. Bunu burada ki yorum ve konulardan da cikabilirsiniz aslında.
Açtığım bu konu etiket değildir. Nasil ki siddet uygulayan erkekler için kamu spotu bile yapiliyorken ve erkek çıkıp bizi genelliyorlar diye duyar yapmiyorsa ya da biz erkekler için yapmiyorsak. Kadınin kadına yaptığı iş mobingi bu şekilde konusabilir. Bu cinsiyetçilik değildir
 
Benim eski işyerlerinde de vardı evli adamlarla sürekli sevişmeli muhabbet yapan, evli erkeklerle sevgili olan falan. Evet bir mide bulandırıcı cidden ama is yerinde çok nazik kibar olmayın. Ezmeye kalkarlar. Mesafeli ve ciddi olmanız lazım bu tarz kişilere ve gerekiyorsa cevaplarını da yapıştırmanız lazım.
Ben özel hayatında da mesafeli ve ciddi bir kişiliğe sahibim birde is hayatında düşünün. Sanırım kibarlık nezaket yanlış anlaşılıyor.
Benimle ilgili olduğunda bir sorun olsa cevap veririm ama genelde o bakışlar, ofler pofler kısmi hakim. O yüzden tepki gostersem havada kalacak gibi ama biraz daha bekleyip tepkimi ortaya koyacağım. Daha öncede koyduğum oldu. Yine o durumda kalmadan çözebilirim belki diye düşündüm ama sanırım pek yol yok
 
Benim isyerimdeki kadinlarin hemen hemen hepsi pamuk gibidir.
Ilk ise girdigimde bir iki kadin dengesiz davrandi ama yeniydim diye önyargilari vardi sanirim. Simdi hic sorun kalmadi.
Kadin erkek ayrimi yapmayin.

Biri sacma davraniyorsa karakteriyle alakalidir cinsiyeti ile degil..
Bu ayrım degil oraya uzun uzun yazdım bir arkadaşa okumak istersen buyurun okuyun.
Ben karşılaştığım için sorun nasıl öyle değerlendirilmemeli kismina geliyor siz az yasadiniz diye de sorun yok olmuyor.
Yaşadığım sorunların genellemesini ya da genellenmemesini ben yapabilirim. Sizde kendilerinizinkini yaparsınız.
Karakteri ile ilgili diye düşünüp bir fikir vermek yerine sadece konuyu eleştirmek için gelmeyin lütfen konuya.
Karakterle ilgili diyorsunuz insan bir fikir verir neden böyle olur acaba vs diye söyler olmadı önyargı ve yeni olmanin getirisi olduğunun herkes farkinda zaten. Şu cinsiyetçilik kavramından soğudum gerçekten artık. O yazımı okuyup yorum yapın lütfen.
 
Kızlar selam ben yeni işe başladım sayılır Daha önce 1-2 is deneyimim oldu kısa süreli. Ben işini iyi yapmaya çalışan, insanlara yardımcı olmaya çalışan, işi öğrenene kadar çalıştığım partnerlerime yardımcı olmaya çalışan biriyim. Misal gider kendime kahve yaparım onada yaparım çaycı olsa bile, ayak işi varsa işi ogrenene kadar ben yapmaya çalışırım. Yanında izlerken dosyalari ben kaldırmaya, çöp atmayı üstlenirim.
Erkek çalışanlar ile bir sorunum yok onlar işi öğretmeye çalışır. Daha kibar davranır. Bazı kadın çalışanlar görüyorum erkeklerle aşırı laubali ve rahat takılan ben hic o tavirda olmadım. Çok uygunsuz konusmalara denk geldiğim oldu. Evli erkek çalışanlar ve kadın çalışanlar arasında tepkimi hiç belli etmeden ya ortamdan uzaklaştım ya tepkisiz kaldım.
Ama şu kadın teröründen kurtulamadim. Kibar ve naif biriyim katlanmaya çalışıyorum ama zorlaniyorum. Misal bir işi öğretecek öfleyip pöfleyerek, konuşmaları igneleyici, tavırları sinir bozucu. Ne olduğunu neden olduğunu anlamıyorum. Tüm çalışanlar böyle davransa onlarda sorun aramayacagim sorun bende diyeceğim ama genelde bu tarz kadınlar ya da işini sevmeyen kadınlar oluyor. Mobing gibi hissediyorum ve mutsuz oluyorum. Ne yapmalı, nasıl davranmalıyım bu durum neden kaynaklanir fikirlerinizi onerilerinizi bekliyorum.

Mobbing gormemissin..
Mobbing olsa duramazsin.
Oflemek poflemek baski unsuruysa ohoo..
 
Bu zamanda ince düşünene ekstra değer verilmiyor.Ne gerek var çaycı varken kahve götürmek.Bana kahve getirdi,çöpü attı vs diye size iyi davranip iş ögretmez.Yeteri kadar nezaket.Hem bu davranisiniz karşi taraf 'yaranmaya çalismak'gibi algilar.Benden söylemesi
 
Bu aslına bakarsan genetik kodlanmayla da ilgili. Kadın ve erkeğin kendine has genellemege tabii hareketleri var. Örneğin sapık deyince aklimiza bir kadın değil direk erkek canlanıyor. İs yerinde cinsel taciz deyince de yine ilk akla gelen erkek oluyor. Bilmem nerede bıçaklı kavga çıktı denince gözümüzde ilk erkek canlaniyor. Bana laf attı deyince bir kadın değil önce erkek canlaniyor. Eşini dövdü deyince mağdur kadın ve doven erkek canlaniyor
Bunları kadin yapamaz mı? Hatta erkege yakistirilan ilk akla gelen bircok seyi yapabilir.
Eşini dovebilir bir kadını cinsel taciz edebilir yahut bir erkeği taciz edebilr kavgaya karisabilir birini bicaklayabilir. Ama bu tarz genellemeler bizi rahatsiz etmiyorken kadının daha yatkın olduğu tavirlar tartisilirken konu her zaman biri tarafindan cinsiyetcilige geliyor.
Bana göre cinsiyetcilik haberlerde sofor dendiginde erkeğin akla gelip kadının kullandığı araç için kadın sürücü ya da kadın şoför denmesi mesela ya da olay anında yakinlardaki vatandas mudahale etti derken erkegin olay anında mudahale edinin olay anında yoldan gecen kadın olaya sessiz kalamadi gibi gibi siniflandirilmasi.
Erkegin belirtilmesine gerek olmayip kadının belirtilmesi.
Yoksa yatsinamaz kadın erkek farklılığı var.
Nasıl ki esini darp etti dediginde erkek canlaninca gozunde erkekler isyan etmiyorsa kadının kadına yaptığı bu mobbing de yadsinamaz. Böyle bir gercek var. Olmayan şeye kimse konu açmaz ya da bende yaşadım demez. Her kadın değil ama birçok kadın erkeklerden is yerinde yada özel hayatında daha kıskanç. Kadın daha komplike bir varlık erkek ise daha düz. Bunu burada ki yorum ve konulardan da cikabilirsiniz aslında.
Açtığım bu konu etiket değildir. Nasil ki siddet uygulayan erkekler için kamu spotu bile yapiliyorken ve erkek çıkıp bizi genelliyorlar diye duyar yapmiyorsa ya da biz erkekler için yapmiyorsak. Kadınin kadına yaptığı iş mobingi bu şekilde konusabilir. Bu cinsiyetçilik değildir
Konu başlığı zaten cinsiyetçi, keza içerikte zaten olaydan ziyade kadınlar neden böyle şeklinde ilerlemiş , illa birinin çıkıp konuyu cinsiyetçiliğe getirmesine gerek yok yani.

Eşine şiddet uygulayan veya saldırı gibi olaylarda fiziksel güç bakımından erkek önde olduğundan akla geliyor ya da cinsel taciz yine fiziksel yapı kaynaklı . Bunlar daha çok güçle ilgili. Mesela çocuk evde şiddete uğruyor dersem, hem anne hem de baba gelir akla ikisi de ihtimal dahilinde , çünkü ikiside fiziksel olarak çocuktan daha güçlü. Konu güçle ilgili cinsiyetle değil.
Oysa mobing, kıskançlık gibi kötülükler cinsiyet tanımaz. Kötü insan kötüdür, cinsiyetiyle alakası yok. Daha iş hayatında yolun uzun çok fazla insan tanıyacak, çok olayla karşılaşacaksın. İyi ve kötü huyların cinsiyetten ziyade kişilikle alakalı olduğunu göreceksin. İş hayatı kadın erkek farketmez, istisnalar illaki olur ama güçlü olan ayakta kalır. Asıl meziyet zaten güçlü ikram iyi insan olabilmek.
 
Konu basligi rezalet

Ulkemizde mobbing var tabi ki. Uygulayanlar erkek de oluyor kadin da pekala.

Oyle bir yazmissiniz ki tum erkek calisanlar, yoneticiler melek; kadinlar berbat. Berbat is arkadasi ve yonetici var,kadin olanlari da var erkek olanlari da. Kadinlar kotu yonetici oluyor seklindeki ithaminizi kendi adima asla kabul etmiyorum. Burasi bir kadin platformu , diger kadinlara bu yaptiginiz kapsamli ve sahane istatistige! dayanarak ettiginiz hakareti asla kabul etmiyorum.
 
Konu başlığı zaten cinsiyetçi, keza içerikte zaten olaydan ziyade kadınlar neden böyle şeklinde ilerlemiş , illa birinin çıkıp konuyu cinsiyetçiliğe getirmesine gerek yok yani.

Eşine şiddet uygulayan veya saldırı gibi olaylarda fiziksel güç bakımından erkek önde olduğundan akla geliyor ya da cinsel taciz yine fiziksel yapı kaynaklı . Bunlar daha çok güçle ilgili. Mesela çocuk evde şiddete uğruyor dersem, hem anne hem de baba gelir akla ikisi de ihtimal dahilinde , çünkü ikiside fiziksel olarak çocuktan daha güçlü. Konu güçle ilgili cinsiyetle değil.
Oysa mobing, kıskançlık gibi kötülükler cinsiyet tanımaz. Kötü insan kötüdür, cinsiyetiyle alakası yok. Daha iş hayatında yolun uzun çok fazla insan tanıyacak, çok olayla karşılaşacaksın. İyi ve kötü huyların cinsiyetten ziyade kişilikle alakalı olduğunu göreceksin. İş hayatı kadın erkek farketmez, istisnalar illaki olur ama güçlü olan ayakta kalır. Asıl meziyet zaten güçlü ikram iyi insan olabilmek.
Hiç anlatamiyorum ben size buraya bu konuyu güçsüz oldugum için değil fikir almak için açtım. Diğer konuda daha fazla kendimi size anlatmayacagim gereksiz çünkü anlasamiyoruz zaten. Ben konuyu kendime göre bu şekilde yorumluyorum konuyu ben açtığıma göre benim fikrimi tema olarak alıyor. Siz açınca sizin fikrinize göre sekillenen bir konu okuruz.
Teşekkürler
 
Sürekli hata mı yapıyorsunuz? Ya da çok sevimli mı dabranmaya çalışıyorsunuz?
Buna bende tahammül edemiyorum çünkü
6 yıllık iş hayatında öğrendiğim şey şu kendine güven ezdirme ve yerden bir çöp dahi alsan bunu ben aldım ben attım diye herkesin gözüne sok fakat bunu ustalıkla yap
Bir de diğer insanların ne kadar zamandır tanisdiklari ve kişiliklerini bilmiyorsunuz insanlar ister laubali olur ister olmaz kendi bilecekleri şey
Sizi ilgilendiren tek kısım işi öğrenmek
 
Back
X