Burada devlet kararıyla olduğu için resmi tatil ya da idari izinli gibi sayılıyor olabilir detaylarına hakim değilim. Ben başta dediğinizi farklı anlamıştım. Yine de yemek parası alınabilir diye düşünüyorum. Cumartesi çalışanlar genelde perakende şirketleri olabilir daha çok yani evden çalışma uygulayamıyor olabilirler. Ancak tabi ki bu durumu kendi dünyama göre değerlendiriyorum. Yani bu durumların haricinde kalan ptesi Cuma evden çalışmaya geçen kurumsal firmalar normalde yemek ücreti veriyorsa bunu vermeli diye düşünüyorum.
Şirket zor durumdadır karşılıklı oturulur konuşulur buna da varım.
Ancak koca koca firmalar hiç pandemiden etkilenmezken dillerinde pandemi etkisi ile ilk vazgeçtikleri şey çalışan hakları olmasın konusunda ısrarcıyım. Eşimin şirketinde mesela bu artık sömürü moduna geçti, yemeğe gelene kadar karşı çıktığımız daha neler var.
Size alıntı yaptım ilk dediğinizi farklı yorumlayarak ama aslında genele yazdığım bir yorum, iyi günler dilerim