-
-
Merhaba, Kadınlar Kulübü'ne ÜCRETSİZ üye olarak yorumlar ile katkıda bulunabilir veya aklınıza takılan soruları sorabilirsiniz.
Sevgili Çalışanım
- Konu Sahibi formidea
- Başlangıç Tarihi
- 27 Eylül 2015
- 105
- 146
- 103
- İş yerinize imzalı izin kağıdı uygulaması getirdiğinizi duyurun, alınan izinlerin saatini bu şekilde takip edeceğinizi, aylık 8 saati doldurursa yıllık izinden bir gün gideceğini söyleyin. (Böyle bir şeyin olduğundan tam emin değilim, araştırırsınız.)
- İzinsiz geç gelen/ erken çıkan çalışanınız olursa geliş/gidiş saatleriyle ilgili diğer çalışanların da imzasının olduğu tutanak tutun. Sadece onun için değil genel bir düzenleme gibi olsun.
- Herkese verdiğiniz görevleri zimmetleyin ve bitiş tarihi koyun, haftalık periyodlarla hangi işte ne kadar ilerleme olduğunu rapor halinde görmek istediğinizi söyleyin. Bitmeyen işlerin hangi gerekçeyle uzadığının belirtilmesini isteyin.
- Siz sıkıştırmayın, mobbing yapmayın, sadece onun hareketlerini günü gününe belgelendirin.
Böylelikle kendini attırmak için işi kaytarmaya başlarsa elinizde çıkarma nedeni olarak belge olur.
O gittikten sonra eski düzeninize dönersiniz.
- İzinsiz geç gelen/ erken çıkan çalışanınız olursa geliş/gidiş saatleriyle ilgili diğer çalışanların da imzasının olduğu tutanak tutun. Sadece onun için değil genel bir düzenleme gibi olsun.
- Herkese verdiğiniz görevleri zimmetleyin ve bitiş tarihi koyun, haftalık periyodlarla hangi işte ne kadar ilerleme olduğunu rapor halinde görmek istediğinizi söyleyin. Bitmeyen işlerin hangi gerekçeyle uzadığının belirtilmesini isteyin.
- Siz sıkıştırmayın, mobbing yapmayın, sadece onun hareketlerini günü gününe belgelendirin.
Böylelikle kendini attırmak için işi kaytarmaya başlarsa elinizde çıkarma nedeni olarak belge olur.
O gittikten sonra eski düzeninize dönersiniz.
- 20 Ocak 2016
- 2.153
- 2.861
- 83
ben de erkek mi diye dusundum.kadına karşı bir zaafı mı var felan
Ben arkadasa özelden yazdım, çalışanım kadın, ben kadın
İkimiz de evli barklı kadınlarız, aramızda da cok bi yaş yok, 3 yaş kadar büyüğüm ondan.
yani yaptıklarınız cok garip fazla duygusalca aklımıza bu turden soruların gelmesi sizce de normal değil miBen arkadasa özelden yazdım, çalışanım kadın, ben kadın
İkimiz de evli barklı kadınlarız, aramızda da cok bi yaş yok, 3 yaş kadar büyüğüm ondan.
- 7 Eylül 2012
- 5.285
- 4.041
- 173
- 30 Mayıs 2013
- 3.165
- 3.320
- 198
Tüm haklarını aldığına dair ibraname ile işten çıkışı yapılabilir.2 nüsha şeklinde düzenlerseiniz birtanesi kendinde bir tanesi sizde kalır.Böylece işsizlik maaşı alabilir.
Eğer kendi çıkacak ise ibraname + istifa dilekçesi ile çıkışı olur.İşsizlik maaşı alamaz.
Benim takıldığım nokta doğum iznindeyken aldığı para nasıl az olur?
Şayet aldığı maaştan sigortasını yatırıyorsanız maaşı kadar parasını alır.
Ama asgariden yatırıyorsanız (ki bu bir suç) üzerini tamamlamanız gerekir zaten.
Eğer kendi çıkacak ise ibraname + istifa dilekçesi ile çıkışı olur.İşsizlik maaşı alamaz.
Benim takıldığım nokta doğum iznindeyken aldığı para nasıl az olur?
Şayet aldığı maaştan sigortasını yatırıyorsanız maaşı kadar parasını alır.
Ama asgariden yatırıyorsanız (ki bu bir suç) üzerini tamamlamanız gerekir zaten.
- 22 Şubat 2014
- 368
- 600
- 103
- 35
Yeni doğum yaptığım için biliyorum 3/2 si ödeniyor devlet vergi kesiyor bu asgariden de yatsa o şekilde yüksek maaştan da yatsa o şekilde.
- 20 Ocak 2016
- 2.153
- 2.861
- 83
İkimizi görseniz bu düşüncenizin ne saçma olduğunu anlardınız :)
İşsizlik maaşını sizin tazminat sorumluluğunuz olmadan alma ihtimali var ama dava açacağım diyene bu yapılmaz
Ayrılırsa tüm evraklarını düzgünce hazırlayın kendi ayrılsın gelmezse vs tutanak tutun hukuki yardım alın gözünü karartmış gibi çünkü
Çalıştığım bir iş yerinde hamileyîm çalışamıyorum nasıl geçineceğim diye ağlayıp acındırıp kıdem tazminatını alan birisi rakip Firma açmıştı
Kîmseye fazladan iyi olmayın
Ayrılırsa tüm evraklarını düzgünce hazırlayın kendi ayrılsın gelmezse vs tutanak tutun hukuki yardım alın gözünü karartmış gibi çünkü
Çalıştığım bir iş yerinde hamileyîm çalışamıyorum nasıl geçineceğim diye ağlayıp acındırıp kıdem tazminatını alan birisi rakip Firma açmıştı
Kîmseye fazladan iyi olmayın
- 30 Mayıs 2013
- 3.165
- 3.320
- 198
tüm parasını vermek yerine kalanını tamamlamak gerekiyor bu durumda.
- 20 Ocak 2016
- 2.153
- 2.861
- 83
Ben ona maaşını vermeye devam ettim 5 ay. 4ay yasal izin +1 ay izin daha kullandı
Ondan kurtulunca bi daha hayatıma bayan eleman almayacağım
Sevgilimi yollayayım
Made size çıkmak istediğini söyledi. Hemen yerine birini alın 1 ay ortak çalışsınlar. Yeni elemanınız işi kavrasın. Sonra Tenzilirütbe yapıp maaşı düşürün.
- 11 Ağustos 2011
- 5.846
- 3.396
- 373
ben niye işten atayım önce borcunu öde
de
ve nasıl işyeri sahibisiniz anlamadım saf mısnız nesiniz? sizene bir sürü para vermişsiniz birde evet işçiye yardımı anlarım ama o zaten senin işini yaptığı için maaş alıyor
senin yerinde olsam acımam gider dava açarım
hemen git bir avukata ve böyle böyle ben bunda param kalsın istemiyorum ne yapabilirim de onun yönlendirmesine göre hareket edin
de
ve nasıl işyeri sahibisiniz anlamadım saf mısnız nesiniz? sizene bir sürü para vermişsiniz birde evet işçiye yardımı anlarım ama o zaten senin işini yaptığı için maaş alıyor
senin yerinde olsam acımam gider dava açarım
hemen git bir avukata ve böyle böyle ben bunda param kalsın istemiyorum ne yapabilirim de onun yönlendirmesine göre hareket edin
- 14 Ekim 2014
- 3.265
- 3.578
- 168
İliklerine kadar istismar edilmişsin arkadaşım sen ya.. Senin bir iş yeri sahibi olarak bir çalışanınla bu kadar samimi olman başta etiğe aykırı. Sonucu elbet suistimal olur. Bunu nasıl hesaplayamadın.. Birbirinizi çok sevmiş olsanız dahi iş başkadır, arkadaşlık başka... Ayrıca tavizlerini bu kadar kötü kullanan bir kadına taviz üzerine taviz vermeye devam ederek de sonunu biraz kendin hazırlamışsın.. Sakın işten atmaya falan kalkma. Hem kendisine bu kadar iyilikleri dokunmuş birini işi bırakıp nasıl yarı yolda bırakabiliyor ne tıynetsiz kadınmış. Bırak çok defolup gitmek istiyorsa kendi istifa etsin. Konu sahibi bundan sonra daha gözü açık olmanı tavsiye ediyorum; fazla iyi niyet bol kazık olarak geri döner unutma.Merhaba, sitedeki ilk konum. Üye olduğum günden beri aralıksız takip ediyorum ve yazıyorum.
Bir sorunum var. Kendi işyerim var ve yanımda 5 senedir çalışan, zamanında kardeşim gibi gördüğüm bir çalışanım var. Benım yanımda çalışırken nişanlandı, evlendi, doğum yaptı. Tüm iyi ve kötü gününde yanındaydım. Kendi bile der, Ablam olsan bu kadar olmazdı diye. Şimdi bu kişiden bahsediyim, biz samimiyeti o kadar ilerlettik ki, o yüzden benden asla izin almaz. Ben çarşıya gidiyorum der, bankada işim var der ve çıkar. Veya o kadar uzaktan bi akrabasının işi için koşturur. İzin alır dıdısının dıdısının hastane işi için. Gelmez tüm gün. Evlendiğim Zamanlar işi boşladım, o da benden habersiz, benım işyerimde başkalarının işini yapmaya başlamış. Sonradan öğrendim. Ofisteki diğer çalışanlara siz de bırakın başka iş bulalım demiş, sağlam kaynaktan ögrendim. Ev alacaktı, parası eksik geldi, Ailesi vermedi ben verdim 10.000tl. kredi kartından kırmızı çizgi yedi, tüm borcunu ben kapadım. Bana 100, 200 ödüyor, 4000tl vermiştim, verdiğim parayı hiç etti. Hamilelik iznine ayrıldı, devletin verdiğiyle Nasıl gecinicem dedi, hem o ayı ayına alınmıyomus. Sen bana maaşımı ver dedi, devletten gelen parayı sen al dedi. Sırf o geçinsin diye yaptım, kaç bin lira cebimden gitti. Devletten gelen azcık bi paraymış, üstünü de almadım, hediyem olsun dedim. Özel hastanede dogum yaptı, anında aradı, hastane parası yok abla dedi. Ya daha neler var neler
Asıl konu simdi işten ayrılmak istiyor fakat beni işten sen at ki işsizlik maaşı alıyım diyor, ögrendim ki anında tazminat için dava açacakmış. Bu insan benim kardeşim gibiydi, ben anlamıyorum ne olduğunu.
Bu arada ben sakin yapıdayımdır, o ise aşırı dedikoducu ama bu kadar olur.
- 22 Ağustos 2014
- 3.854
- 2.413
- 408
