- 4 Ocak 2017
- 173
- 93
- 98
- Konu Sahibi Bilmesendeolur
- #1
Merhaba Hanımlar. Bu sefer Kız kardeşimin bi sorunu için size danışmak istiyorum. Kız kardeşim Aralık ayının son günlerinde işe başladı Annemin İş dolayısıyla tanıdığı bi yerdi burası. İlk başta olması gereken şekilde asgari ücret sigorta olarak anlaşıldı. İşe başladıktan sonra durumların iyi gitmediğini sigortanın birkaç ay içerisinde yapılacağını ama yine asgari ücreti yani 1.400 liranın verileceği söylendi.(Tabi arada olan hatırında verdiği rahatlıkla bunu isteyebildiler.) Maaş günü geldiğinde 1.200 lira verildi ve yine durumlar sıkışık idare edin bikaç aya halledilecek diyerek geçiştirildi. Kardeşimin o zamanlar maddi açıdan paraya ihtiyacı olmadığı için çokta sıkıştırmadılar yaptığı işte yorucu ağır bi iş değildi. Ama bu seferde bezdirme politikası uygulamaya başladılar. Sürekli aşağılama vs. Patronda caninin teki. Sürekli hayvanlara eziyet eden durduk yere taşlamaya kalkan arabayla giderken ezmeye çalışan bi tip. Bugün serviste giderkende yine aynı şeyi yapmış ve yol kenarında yatan bi köpeği çiğnemeye çalışmış ve malesef patisinin üstünden geçmiş.
Kardeşimde yaptığının yanlış olduğunu söyleyince zaten aşağılayan bi tip olduğu için tartışma çıkarmış ve çevre yolu gibi ıssız biyerden geçerken arabadan indirmekle tehdik etmiş. Yanında diğer elemanlarda var ama kimse patrona ses etmiyo. Zaten 3 ortaklar kimsenin kimseden haberi yok. Ve kardeşim işten ayrılmak istiyo ama ben öylece çıkıp gitmemesini hakkını aramasını söyledim. Sigortasız işçi çalışırdığını nasıl kanıtlayabilir. Maaşını elden veriyolar. Ama gelen giden kargolarda kardeşimin imzası var ve başında iş yaptığı makinede o gün o makineyi kim kullandıysa onun ismi ve soy ismi yazılı tarihleriyle birlikte. Ve en önemlisi bu adamın trafik kurallarına uymayarak araç kullandığını ve hayvanlara eziyet etmesinin bedelini nasıl ödetiriz. Uzun oldu biraz şimdiden teşekkür ederim.
