- 17 Ekim 2007
- 361
- 25
- 118
- 41
aa neden kesilsin ki rapor değil yıllık izin hakkını kullanıyorsun bence öyle bir şey olmaz
Bilmiyorum ama kanunda böyle geçiyormuş işte aşağıda yazıyor;
KAMU PERSONELİ GENEL TEBLİĞİ (SERİ NO: 2)
..Bu hükmün uygulanma şekli;
a) Doğumdan önceki üç haftaya kadar Kurumunda çalışabileceği tabip raporuyla onaylanan ve doğum sonrası analık iznine eklenmesi gereken azami beş haftalık süre içerisinde kanuni izinlerini kullanan kadın memurun, doğum sonrası analık iznine sadece doğum öncesi analık izni içerisinde Kurumunda fiilen çalışarak geçirdiği sürelerin eklenmesi gerekmekte olup, bu süre içerisinde alınan kanuni izinler doğum sonrası analık iznine ilave edilemeyecektir.