O zaman internette yazan hamileyken ve doğum sonrası şu hakkınız var, buna uyulmak zorunda olayları çok doğru değilEvet canım sözleşme bitim tarihinizde işten çıkarma yapabilir o zamana kadarki ve 9 gün daha rapor ücreti alınır, bir yıldan fazla olduysa da tazminat verilir ihbar da, işsizlik maaşı da evet şartlar uygunsa alırsın