Çalıştığım yerin kalitesizliği

Hayatyolculugu · 2 Mart 2022

Merhaba,
Bizim isyerinde herkese zam olacaktı bizim isyerinde de vasfı olmayan biri var.Eskiden tanidik vasıtasıyla işe girmiş.Yeni bir ik müdürü geldi bu kişi müdürle hemen samimi olup isyerindekileri ispiyon etmeye başladı.Simdi zam doneminde de herkes arayi iyi tutuyor bu kişiyle fakat benim hiç böyle cabam yok.O kim ki onun lafıyla bana zam yapilsin.ik nin basitligine ne demeli bu insanin lafiyla mi hareket ediliyor? Kimbilir benim hakkımda neler dedi onun söyledikleriyle değerleme yapiliyorsa çok yazık.Burdan çok sıkıldım bu nedenle iş değiştirmek istiyorum.Sizce haksız mıyım

zatenasklarhepboyle · 2 Mart 2022

vasfı olmadığını nereden çıkardınız?

Calcifer · 2 Mart 2022

Hayatyolculugu .!.:
Merhaba,
Bizim isyerinde herkese zam olacaktı bizim isyerinde de vasfı olmayan biri var.Eskiden tanidik vasıtasıyla işe girmiş.Yeni bir ik müdürü geldi bu kişi müdürle hemen samimi olup isyerindekileri ispiyon etmeye başladı.Simdi zam doneminde de herkes arayi iyi tutuyor bu kişiyle fakat benim hiç böyle cabam yok.O kim ki onun lafıyla bana zam yapilsin.ik nin basitligine ne demeli bu insanin lafiyla mi hareket ediliyor? Kimbilir benim hakkımda neler dedi onun söyledikleriyle değerleme yapiliyorsa çok yazık.Burdan çok sıkıldım bu nedenle iş değiştirmek istiyorum.Sizce haksız mıyım

İş yeri ile bu kadar probleminiz varsa neden ayrılmıyorsunuz?

daydaymama · 2 Mart 2022

Hayatyolculugu .!.:
Merhaba,
Bizim isyerinde herkese zam olacaktı bizim isyerinde de vasfı olmayan biri var.Eskiden tanidik vasıtasıyla işe girmiş.Yeni bir ik müdürü geldi bu kişi müdürle hemen samimi olup isyerindekileri ispiyon etmeye başladı.Simdi zam doneminde de herkes arayi iyi tutuyor bu kişiyle fakat benim hiç böyle cabam yok.O kim ki onun lafıyla bana zam yapilsin.ik nin basitligine ne demeli bu insanin lafiyla mi hareket ediliyor? Kimbilir benim hakkımda neler dedi onun söyledikleriyle değerleme yapiliyorsa çok yazık.Burdan çok sıkıldım bu nedenle iş değiştirmek istiyorum.Sizce haksız mıyım

İşinizi yapıyor, iş yerinde problem yaratacak şeyler yapmıyorsanız sizin hakkınızda bir şey diyemez ki. İftira atıyorsa başka tabi. Neyi ispiyonlayabilir ki?

Hayatyolculugu · 2 Mart 2022

daydaymama .!.:
İşinizi yapıyor, iş yerinde problem yaratacak şeyler yapmıyorsanız sizin hakkınızda bir şey diyemez ki. İftira atıyorsa başka tabi. Neyi ispiyonlayabilir ki?

Herkes hakkında bulur bişeyler iftira bile atacak bir tip ön plana çıkmak için çalışmak yerine böyle şeyler yapıyor

Hayatyolculugu · 2 Mart 2022

banabirmasalanlatbaba .!.:
vasfı olmadığını nereden çıkardınız?

Uydurdum

SayYouLoveMe · 2 Mart 2022

Zam sahis bazinda yapilmaz ki.
Bir birimde bir kisi faydalaniyorsa hepsi alir o zammi..
Senin dedigin performans primleri olabilir mi ?
Hedeflerle alakali ebitda olabilir mi misal.. ?

Hayatyolculugu · 2 Mart 2022

SayYouLoveMe .!.:
Zam sahis bazinda yapilmaz ki.
Bir birimde bir kisi faydalaniyorsa hepsi alir o zammi..
Senin dedigin performans primleri olabilir mi ?
Hedeflerle alakali ebitda olabilir mi misal.. ?

Konu bu değil

daydaymama · 2 Mart 2022

Hayatyolculugu .!.:
Herkes hakkında bulur bişeyler iftira bile atacak bir tip ön plana çıkmak için çalışmak yerine böyle şeyler yapıyor

İk müdürü ile konuşun siz de madem. İş yerinde gruplaşma olduğunu arkadaşın sizle arası iyi olduğu için herkesin onunla arayı iyi tutmaya çalıştığını anlatın, onla aranız iyi olmadığı için sizin hakkında olumsuz şeyler söyleyebileceğini düşündüğünüzü iletin. Madem işten ayrılmak da problem değil olumsuz geçerse görüşmeniz işten ayrılırsınız olur biter. Kaldı ki ben ik müdürünün yerinde olsam ne diyorsunuz ben onun sözüyle mi hareket edeceğim derdim. Çok rahatsızsanız istifa edin olsun bitsin.

gizemliasli · 2 Mart 2022

Hayatyolculugu .!.:
Herkes hakkında bulur bişeyler iftira bile atacak bir tip ön plana çıkmak için çalışmak yerine böyle şeyler yapıyor

bence siz bu kişiyi kıskanmışsınız biraz. kendi işinizi yapın siz kimseyi takip etmeyin. adamın çalışmadığını düşünmüyorum. bu kadar memnun değilseniz iş bakın ayrılın. bizim haklısın haksızsın dememiz neyi değiştirecek. beğenmiyorsan başka iş bak

SayYouLoveMe · 2 Mart 2022

Hayatyolculugu .!.:
Konu bu değil

Bu tam olarak.Sen is yerindeki bir personel icin vasifsiz diyorsun,nedeni sordulgudunda uydurdum diyorsun.
Zamin bir kisiye yapilacagini saniyorsun.Ozetle bence ne konustugu bilmiyorsun veya dogru bir bicimde anlatamiyorsun.

KudrAlobar · 2 Mart 2022

SayYouLoveMe .!.:
Zam sahis bazinda yapilmaz ki.
Bir birimde bir kisi faydalaniyorsa hepsi alir o zammi..
Senin dedigin performans primleri olabilir mi ?
Hedeflerle alakali ebitda olabilir mi misal.. ?

Aynı birimde çalışanlar belli oranlar arasında yıllık performanslarına bağlı olarak farklı oranda zamlar alabilirler.

KudrAlobar · 2 Mart 2022

Hayatyolculugu .!.:
Merhaba,
Bizim isyerinde herkese zam olacaktı bizim isyerinde de vasfı olmayan biri var.Eskiden tanidik vasıtasıyla işe girmiş.Yeni bir ik müdürü geldi bu kişi müdürle hemen samimi olup isyerindekileri ispiyon etmeye başladı.Simdi zam doneminde de herkes arayi iyi tutuyor bu kişiyle fakat benim hiç böyle cabam yok.O kim ki onun lafıyla bana zam yapilsin.ik nin basitligine ne demeli bu insanin lafiyla mi hareket ediliyor? Kimbilir benim hakkımda neler dedi onun söyledikleriyle değerleme yapiliyorsa çok yazık.Burdan çok sıkıldım bu nedenle iş değiştirmek istiyorum.Sizce haksız mıyım

Dünyada anlaşabildiğiniz bir insan evladı var mı?

SayYouLoveMe · 2 Mart 2022

KudrAlobar .!.:
Aynı birimde çalışanlar belli oranlar arasında yıllık performanslarına bağlı olarak farklı oranda zamlar alabilirler.

Aslinda bitta'ya yansir.Kidem olarak fark olur o memuriyette'de var.Ama ayni birim performans olcutu uzerinden zam degil prim alir,onun hesabi ayri olur.Onceki 3 kurumumda bu sekilde hesapladik.Seninkisi farkliysa onu da ilk kez uydum.

Ysmdfn · 2 Mart 2022

O vasıfsız eleman sen bile olabilirsin bence. Ne zam olayından haberin var ne başka bişeyden gibi duruyor.

KudrAlobar · 2 Mart 2022

SayYouLoveMe .!.:
Aslinda bitta'ya yansir.Kidem olarak fark olur o memuriyette'de var.Ama ayni birim performans olcutu uzerinden zam degil prim alir,onun hesabi ayri olur.Onceki 3 kurumumda bu sekilde hesapladik.Seninkisi farkliysa onu da ilk kez uydum.

Ben çalışmıyorum şu an ama eşimin şirketinde böyle. Bu senenin oranları henüz gelmedi ama geçen sene %12-28 olarak belirlediler. Kime ne zam vereceğini tamamen departman müdürünün ya da müdür için bir üst yöneticinin insiyatifine bırakıyorlar. Eşim 28 aldı mesela, bir diğer departmanın yöneticisi olan arkadaşımız 17 almış. Aynı pozisyon, aynı kıdem. Prim değil de performansa göre belirlenen zam oranı. Prim vermezler hayatta

gizemliasli · 2 Mart 2022

SayYouLoveMe .!.:
Aslinda bitta'ya yansir.Kidem olarak fark olur o memuriyette'de var.Ama ayni birim performans olcutu uzerinden zam degil prim alir,onun hesabi ayri olur.Onceki 3 kurumumda bu sekilde hesapladik.Seninkisi farkliysa onu da ilk kez uydum.

bizde de performans ölçüsünde herkes farklı zam alıyor. 4 farklı zam grubu var. senelik performans değerlendirmen hangi nota giriyorsa o zammı alırsın. aynı birimde olsan da. prim ayrı o da zammın ölçüsünde zamlanıp yatıyor prim zamanları

SayYouLoveMe · 2 Mart 2022

KudrAlobar .!.:
Ben çalışmıyorum şu an ama eşimin şirketinde böyle. Bu senenin oranları henüz gelmedi ama geçen sene %12-28 olarak belirlediler. Kime ne zam vereceğini tamamen departman müdürünün ya da müdür için bir üst yöneticinin insiyatifine bırakıyorlar. Eşim 28 aldı mesela, bir diğer departmanın yöneticisi olan arkadaşımız 17 almış. Aynı pozisyon, aynı kıdem. Prim değil de performansa göre belirlenen zam oranı. Prim vermezler hayatta

Ama simdi zam kazanilmis bir hak orada hata yok mu? Hani sizde degil sirkette hata yok mu ?
Simdi performansi dustu,ama zam geri alinabilecek bir olgu degil ki.Kazanilmis bir hak.
Yani performan bir sarta baglanir,artis veya azalis olabilir.Bu da hakedise yansir.Yani orada biraz tanidiga bakiyor.Normalde bunun usulu primdir. Hani kisinin performansi dusunce alacagi para azalir,ama zam olunca dusus olsa bile o zammi dusuremezler seklinde biliyorum.Simdi kim isine nasil gelirse oyle yapiyor demek ki

SayYouLoveMe · 2 Mart 2022

gizemliasli .!.:
bizde de performans ölçüsünde herkes farklı zam alıyor. 4 farklı zam grubu var. senelik performans değerlendirmen hangi nota giriyorsa o zammı alırsın. aynı birimde olsan da. prim ayrı o da zammın ölçüsünde zamlanıp yatıyor prim zamanları

iste zam kazanilmis bir hak dusme imkani yok.
Performans dusup alcalabilir,o yuzden prim hesabindan calisir.
Zam olunca 335 sabit odemeye giriyor.Normal şirket gideri oluyor,personel maasi gibi.
Cozemedim,yani ben boyle calisan bir yere denk gelemedim demek ki.

Hayatyolculugu · 2 Mart 2022

gizemliasli .!.:
bence siz bu kişiyi kıskanmışsınız biraz. kendi işinizi yapın siz kimseyi takip etmeyin. adamın çalışmadığını düşünmüyorum. bu kadar memnun değilseniz iş bakın ayrılın. bizim haklısın haksızsın dememiz neyi değiştirecek. beğenmiyorsan başka iş bak

Adami tanimadan yorum yapıyorsunuz ilginç

Çalıştığım yerin kalitesizliği

Aktif Üye

Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir.

Kullanıcı üyeliğini pasifleştirmiştir.

Aktif Üye

Aktif Üye

Aktif Üye

Hursit sen bir kahramansin,onden gidersin cocugum

Aktif Üye

Aktif Üye

Nirvana

Hursit sen bir kahramansin,onden gidersin cocugum

Ayak feministi

Ayak feministi

Hursit sen bir kahramansin,onden gidersin cocugum

Guru

Ayak feministi

Nirvana

Hursit sen bir kahramansin,onden gidersin cocugum

Hursit sen bir kahramansin,onden gidersin cocugum

Aktif Üye

Privacy & Transparency

Privacy & Transparency