- 17 Mayıs 2011
- 1.205
- 4.376
- 333
Aynen sizin gibi düşünüyorum. Eşim bu firma kurulurken işe başlatınca çok emek verdi. Mesleğini de çok seviyor aslında ama bu insani olmayan temponun kendi sağlığına zarar verdiğini biliyor. Çok mantıklı önerilerle gelmişsiniz teşekkür ederim.Bazen o kadar bunalırız ki, bir kurtulayım da... der, gerisini gül bahçesi olacak zannederiz.
Şirketler genellikle ya küçülüyorlar ya da mevcut pozisyonlarını mevcut insan kaynağı ile korumaya gayret ediyorlar.
Çalışanlar ise, böyle bir dönemde, işlerine deli gibi tutunuyorlar. Tüm bunlara rağmen, velev ki bir şirkette bir yönetici pozisyonu açıldı, o pozisyon genellikle kendi kaynaklarından (terfi yoluyla), bu olmadıysa referansı tanıdık bilindik olan insanlarla doldurulmaya gayret ediliyor, bu da imkan dahilinde olmazsa, ancak o zaman dışarıdan insanlarla ilgileniliyor.
Tüm bunları, eşinizin yeniden iş bulması kolay olmayabilir demek için söyledim.
Yeni bir iş arayacaksa, sandığı/umduğu kadar kolaylıkla iş bulamayabilir, bunun stresi nedeniyle de ruhsal/bedensel sağlık sorunları oluşabilir, ki böyle bir durumda mali durum baskısı da olacak üzerinde. Kaldı ki, kendi tercihleri nedeniyle böyle şeyler yaşıyor olmak, ayrıca ağır gelecektir eşinize.
Ben üst düzey yöneticiyim. Geçmişte benzer durumlar yaşadım. Ben patronlarımla toplantı talep ettim, toplantıya da iyi hazırlandım, küçük değişikliklerle yeni bir sistemin inşası hususunda ikna ettim onları. Çünkü esas istediğim işimden ayrılmak değil, çalışma koşullarımın iyileşmesiydi.
Eşiniz, bence, önce aktif olarak bunun için savaş vermeli. 6 senelik emeği savaşmadan terk etmemeli. Bakın kastettiğim şey, şikayet etmek, söylemiş olmak vs.. değil, aktif somut bir iş akış planı. Eşinizin değerini biliyorlar ki 2 kez terfi ettirmişler. Eşiniz sağlam önerilerle gelirse, kulak arkası edeceklerini sanmıyorum. Onlar da yetişmiş iş gücünü kaçırmak istemeyeceklerdir.
Ha eğer bu olmadı, iş bulmadan işten ayrılmamalı bence.
Sizin durumunuz ise çok zor, yukarı tükürseniz bıyık, aşağı tükürseniz sakal... Allah yardımcınız olsun.
Sağlığı bozuluyorken ve mutsuzken ben de bu işte çalışmasını istemiyorum ama 3 çocuğumuz ce ödemelerimiz var. Yeni bir iş bulamadığında ve ödemeler aksadığında da yine stres içinde olacak bence. Eşim piyasanın üzerinde bir rakam kazanıyor. Bu maaşa yeni bir iş bulması çok zor. Beklentisi bu yönde olduğundan hayal kırıklığı da yaşayacak bence.Sizin istediğiniz hayat standartlarınızın düşmemesi.
Bu durum benim gözümde bencillik oluyor.
Bu kadar sağlık sorunu çıkan bir kişiden hala o işte çalışmasını bekleyemezdim.
Adam mutsuz, sağlıksız, stresli. İşi bırakması için yeterli gelmiyor mu size gerçekten ?
Yine kendi düşüncelerinizi söylüyorsunuz. Bunu eşinizle konuşmanız lazım. Adam ne düşünüyor ne yapmak istiyor. Belki bir yol haritası vardır. Siz 3 çocuğunuzu düşünüyorsunuz ama o da bir baba. Sizin düşündüğünüz kadar o da düşünüyordur emin olun. Sizin sadece eşinize destek olmanız lazım.Sağlığı bozuluyorken ve mutsuzken ben de bu işte çalışmasını istemiyorum ama 3 çocuğumuz ce ödemelerimiz var. Yeni bir iş bulamadığında ve ödemeler aksadığında da yine stres içinde olacak bence. Eşim piyasanın üzerinde bir rakam kazanıyor. Bu maaşa yeni bir iş bulması çok zor. Beklentisi bu yönde olduğundan hayal kırıklığı da yaşayacak bence.
O pozisyonda çalışırken de aynı işi yapıyordu tam olarak. Sadece kadro açılmamıştı ama bu tempoyla çalışan bir elemanı ellerinde tutmak için yeni pozisyon açıp eşimi terfi ettirdiler.
Altında çalışan 6 eleman var. Ancak küçük bir ilçe burası. Buraya ailesiyle birlikte gelmeyi kabul edecek kalifiye eleman bulması çok zor oluyor. Çoğu zaman elemanların yapması gereken ama yapamadıkları işleri de üstleniyor.
Aynen sizin gibi düşünüyorum. Eşim bu firma kurulurken işe başlatınca çok emek verdi. Mesleğini de çok seviyor aslında ama bu insani olmayan temponun kendi sağlığına zarar verdiğini biliyor. Çok mantıklı önerilerle gelmişsiniz teşekkür ederim.
Ayrıca işten sonra dışarıda arkadaşlarıyla kahve içmesini, yüzmeye gitmesini ya da spor yapmasını teşvik ediyorum. 11 aylık zor bir bebeğimiz var buna rağmen deşarj olması için elimden geleni yapıyorum. Aslında sorun biraz da yazlık bir ilçede yaşamamızdan kaynaklanıyor. İnsanlar tüm gün denizde ya da spor yapıyor, arkasına kahvelerini alıp keyif yapıyorlar. Eğer büyük bir şehirde yaşıyor olsaydık bu kadar gözüne batmazdı bu koşullar bence.
Sizi anlıyorum . Benim eşim de aynı durumda. Ben bu süreçte çalışmıyorum. Kredi ödüyoruz ve düğünden biraz birikimimiz var . Eşim aylarca eve gelmiyo bazen. Sağlığı da bozuldu. Ben eşime istersen işi bırak birikimimizle kendimiz biseyler yapalım ne olursa. Gerekirse köye gider tarla Eker biceriz dedim. Bence en önemlisi huzur sağlık. Bence işten ayrılması mantıklıİyi geceler herkese. Üç çocuk sahibi bir anneyim ve öğretmenim. Eşim 39 yaşında çalışkan bir adamdır. Büyük bir şehirde yaşarken eşimin kendi isteğiyle pek de iş imkanı bulunmayan küçük bir ile, eşim için önemli bir iş fırsatını değerlendirmek için geldik. 6 yok önce başladığı bu işte 2 kez terfi aldı ve şu an yönetici pozisyonunda çalışıyor.
Eşim başlarda geçici olduğunu düşünse de işteki stresli temposu bir türlü yavaşlamadı. Geceleri gelen telefonla bilgisayar başına geçmesi ya da iş yerine gitmesi bizim için çok olağan bir durum haline geldi. Gece uykusuzluğu, düzensiz beslenme derken kilo aldı ve sonradan diyabet sorunu baş gösterdi.
Eşim bu aralar işi bırakmak istediğini söyler oldu. Bir yanım üç çocuklu bir aile olarak düzenizimin bozulmasını kesinlikle istemiyor. Hele ki bu kadar küçük bir ilde iş bulma imkanı oldukça kısıtlıyken bir yandan da bu stresli ortamın sağlığını daha fazla bozmasını istemiyorum. Şu an ödemekte olduğumuz krediler var. Çocuklar burda okula gidiyorlar, alıştıkları bir standart var. Bu işten en az zararla çıkmak için nasıl bir hazırlık yapmalıyım. Siz bu isteği nasıl karşılardınız?
Çok zor bir karar , maaş elden gidince çok daha fazla strese girebilir , yeni iş bulmak vs kolay değil , bi süre dinlenmesi lazım bir hafta belki , izin alabilir mi ?Sağlığı bozuluyorken ve mutsuzken ben de bu işte çalışmasını istemiyorum ama 3 çocuğumuz ce ödemelerimiz var. Yeni bir iş bulamadığında ve ödemeler aksadığında da yine stres içinde olacak bence. Eşim piyasanın üzerinde bir rakam kazanıyor. Bu maaşa yeni bir iş bulması çok zor. Beklentisi bu yönde olduğundan hayal kırıklığı da yaşayacak bence.
İyi geceler herkese. Üç çocuk sahibi bir anneyim ve öğretmenim. Eşim 39 yaşında çalışkan bir adamdır. Büyük bir şehirde yaşarken eşimin kendi isteğiyle pek de iş imkanı bulunmayan küçük bir ile, eşim için önemli bir iş fırsatını değerlendirmek için geldik. 6 yok önce başladığı bu işte 2 kez terfi aldı ve şu an yönetici pozisyonunda çalışıyor.
Eşim başlarda geçici olduğunu düşünse de işteki stresli temposu bir türlü yavaşlamadı. Geceleri gelen telefonla bilgisayar başına geçmesi ya da iş yerine gitmesi bizim için çok olağan bir durum haline geldi. Gece uykusuzluğu, düzensiz beslenme derken kilo aldı ve sonradan diyabet sorunu baş gösterdi.
Eşim bu aralar işi bırakmak istediğini söyler oldu. Bir yanım üç çocuklu bir aile olarak düzenizimin bozulmasını kesinlikle istemiyor. Hele ki bu kadar küçük bir ilde iş bulma imkanı oldukça kısıtlıyken bir yandan da bu stresli ortamın sağlığını daha fazla bozmasını istemiyorum. Şu an ödemekte olduğumuz krediler var. Çocuklar burda okula gidiyorlar, alıştıkları bir standart var. Bu işten en az zararla çıkmak için nasıl bir hazırlık yapmalıyım. Siz bu isteği nasıl karşılardınız?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?