18-29Yaş Aralığında Olan Erkek ve 18 Yaşından Büyük Kadın Sigortalılardan 1/7/2008-30/6/2009Döneminde ışe Alınanlara ılişkin ışveren Hissesi Prim Teşviki:
Genç ve kadın istihdamı teşviki olarak danitelendirilen prim teşviki uygulaması 1 TEMMUZ 2008 tarihi itibariyle yürürlüğegirmiştir.
Teşvikten yararlanmak için;
Sigortalıyönünden aranılan şartlar;
1)Erkek ise; 18 yaşından büyük/29 yaşından küçük, kadın ise; 18 yaşından büyükolması,
2)Prim teşvikinin yürürlüğe girdiği 1 TEMMUZ 2008 tarihinden önceki altı aylıksürede işsiz olması,
3) Prim teşvikinin yürürlüğe girdiği 1 TEMMUZ 2008tarihinden sonraki bir yıl içinde (1 TEMMUZ 2008 ila 30 HAZıRAN 2009 tarihleri arasında) sigortalının işealınması;
4) Sigortalının fiilen çalışması;
ışyeriyönünden aranılan şartlar;
ılaveistihdamın, prim teşvikinin yürürlüğe girdiği 1 TEMMUZ 2008 tarihinden öncekibir yıllık sürede işyerinden Kuruma bildirilen ortalama sigortalı sayısınailave olarak alınması,
halinde, prime esas kazanç altsınırı üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hissesinin; Birinci yıl içinyüzde yüzü, ikinci yıl için yüzde sekseni, üçüncü yıl için yüzde altmışı, dördüncüyıl için yüzde kırkı, beşinci yıl için yüzde yirmisi Devlet tarafından (işsizliksigortası fonundan) karşılanır.
Genç ve kadın istihdamı teşviki olarak danitelendirilen prim teşviki uygulaması 1 TEMMUZ 2008 tarihi itibariyle yürürlüğegirmiştir.
Teşvikten yararlanmak için;
Sigortalıyönünden aranılan şartlar;
1)Erkek ise; 18 yaşından büyük/29 yaşından küçük, kadın ise; 18 yaşından büyükolması,
2)Prim teşvikinin yürürlüğe girdiği 1 TEMMUZ 2008 tarihinden önceki altı aylıksürede işsiz olması,
3) Prim teşvikinin yürürlüğe girdiği 1 TEMMUZ 2008tarihinden sonraki bir yıl içinde (1 TEMMUZ 2008 ila 30 HAZıRAN 2009 tarihleri arasında) sigortalının işealınması;
4) Sigortalının fiilen çalışması;
ışyeriyönünden aranılan şartlar;
ılaveistihdamın, prim teşvikinin yürürlüğe girdiği 1 TEMMUZ 2008 tarihinden öncekibir yıllık sürede işyerinden Kuruma bildirilen ortalama sigortalı sayısınailave olarak alınması,
halinde, prime esas kazanç altsınırı üzerinden hesaplanan sigorta primi işveren hissesinin; Birinci yıl içinyüzde yüzü, ikinci yıl için yüzde sekseni, üçüncü yıl için yüzde altmışı, dördüncüyıl için yüzde kırkı, beşinci yıl için yüzde yirmisi Devlet tarafından (işsizliksigortası fonundan) karşılanır.