İş görüşmesi neden cevap yok?

IyiHuylu · Dün 13:30

Merhaba, 15 Ekim'de bir iş görüşmesine gittim. Büyük ve güya kurumsal bir yer. Referans aracılığıyla olduğu için sanırım, ik ile hiç görüşmedim. Direk Ceo (patronun oğlu) ile görüştüm. Görüşme sırasında mesleğim ile alakalı soru sormadı. Hatta cv me bakarak "sizin gibi birine x biliyor musunuz diye de sorulmaz" Dedi. Genel olarak işi anlattı, tüm yan hakları vs söyledi. Birkaç özel soru. Patron bu hafta şehir dışında dedi. Onunla olacak son görüşme. Takvime baktı 24 Ekim'e kadar size bilgi veririz dedi. Buradan çıktıktan sonra 2. Bir beyle görüştüm. Şirkette Yönetici konumunda. O da özel sorular sordu ve işi biraz anlattı. O da beğendi cv mi diye anladım tepkilerinden. 24 üne kadar bekledim dönüş yok. 27 sinde nazik bir takip maili gönderdim patronun oğluna. Cevap vermedi. Bugün sabah yani 30 unda tekrar gönderdim. Ve en azından süreç devam ediyorsa takvim bildirir misiniz? Diğer profesyonel süreçlerimi yönetmem için dedim. Ve yine cevap yok... Çok garip değil mi? Referansın benden iyi bahsettiğini de söyledi. Bu pozisyon için ilan da vermediler. Sanırım referans aracılığıyla almak istiyorlar. Yani olumsuz olsa biliyorum çoğu yer cevap vermez ama en azından güçlü referansa ayıp olmasın diye ve kibarca soruyorum diye, ufak bir mail.. Bunun neresi zor. Ben mi abartıyorum, fazla mı garip. Sizce amaç nedir?

nilsuu nill · Dün 13:34

IyiHuylu .!.:
Merhaba, 15 Ekim'de bir iş görüşmesine gittim. Büyük ve güya kurumsal bir yer. Referans aracılığıyla olduğu için sanırım, ik ile hiç görüşmedim. Direk Ceo (patronun oğlu) ile görüştüm. Görüşme sırasında mesleğim ile alakalı soru sormadı. Hatta cv me bakarak "sizin gibi birine x biliyor musunuz diye de sorulmaz" Dedi. Genel olarak işi anlattı, tüm yan hakları vs söyledi. Birkaç özel soru. Patron bu hafta şehir dışında dedi. Onunla olacak son görüşme. Takvime baktı 24 Ekim'e kadar size bilgi veririz dedi. Buradan çıktıktan sonra 2. Bir beyle görüştüm. Şirkette Yönetici konumunda. O da özel sorular sordu ve işi biraz anlattı. O da beğendi cv mi diye anladım tepkilerinden. 24 üne kadar bekledim dönüş yok. 27 sinde nazik bir takip maili gönderdim patronun oğluna. Cevap vermedi. Bugün sabah yani 30 unda tekrar gönderdim. Ve en azından süreç devam ediyorsa takvim bildirir misiniz? Diğer profesyonel süreçlerimi yönetmem için dedim. Ve yine cevap yok... Çok garip değil mi? Referansın benden iyi bahsettiğini de söyledi. Bu pozisyon için ilan da vermediler. Sanırım referans aracılığıyla almak istiyorlar. Yani olumsuz olsa biliyorum çoğu yer cevap vermez ama en azından güçlü referansa ayıp olmasın diye ve kibarca soruyorum diye, ufak bir mail.. Bunun neresi zor. Ben mi abartıyorum, fazla mı garip. Sizce amaç nedir?

Gorusecegin kisi(son gorusmeyi yapacak) seyahatten donmus mu? Bu arada 24 ekimde yanit almayip 27 ekimde takip mesaji gondermeyi ben cok erken buldum. Belki de cok acele edecekleri bi pozisyon degil alim icin.
Adamlardan yanit alamiyorsan referansin araciligiyla takip etsen. Belki de baska birini aldilar bende baska bir is bakayim kendime gore deyip referansa sordurabilirsin.

moonface5 · Dün 13:37

Bence referans olan kişiye ayıp olmasın siye görüştüler sadecee

IyiHuylu · Dün 13:38

nilsuu nill .!.:
Gorusecegin kisi(son gorusmeyi yapacak) seyahatten donmus mu? Bu arada 24 ekimde yanit almayip 27 ekimde takip mesaji gondermeyi ben cok erken buldum. Belki de cok acele edecekleri bi pozisyon degil alim icin.
Adamlardan yanit alamiyorsan referansin araciligiyla takip etsen. Belki de baska birini aldilar bende baska bir is bakayim kendime gore deyip referansa sordurabilirsin.

Yani benim bildiğim eski çalışanları hala oradaydı görüşme sırasında, gelecek kişiye eğitim vereceğini öğrendim. Demekki hemen çıkmayacaktı. Erken bulma konusunda; ik uzmanları bu şekilde öneriyor diye öyle takip ettim. Onun verdiği 24 ekime kadar dönüş yaparızdı. Ben bu söze sonuna kadar bekledikten sonra gönderdim. Yani süreç devam ediyorsa, halen devam etmektedir denebilir, olumsuz da olumsuz. Sonuçta verilmiş bir takvim sözü var ben bunu fazlasıyla beklediğime göre, iyi kötü küçük bir geri bildirimi hakediyorum. Haksız mıyım?

gizemliasli · Dün 13:39

Referans kişiye sorsana

IyiHuylu · Dün 13:39

moonface5 .!.:
Bence referans olan kişiye ayıp olmasın siye görüştüler sadecee

Olabilir mi acaba?
İlan da vermemişler yani istedikleri referans aracılığıyla sağlam birini bulmak. Mevcut çalışanları uzun süredir çalışıyormuş ve öve öve bitiremediler görüşme sırasında

IyiHuylu · Dün 13:40

gizemliasli .!.:
Referans kişiye sorsana

O da bana itici geliyor. Cevap gelmedi işi alamadım beni işe sok. Araya gir gibi algılanır diye

gizemliasli · Dün 13:41

IyiHuylu .!.:
O da bana itici geliyor. Cevap gelmedi işi alamadım beni işe sok. Araya gir gibi algılanır diye

Yooo zaten referans araya gir beni işe sok demek ki o kısmı geçmişsiniz durumla alakalı bir gelişme var mı senin içeriden duyduğun diyeceksin o kadar

moonface5 · Dün 13:43

IyiHuylu .!.:
Olabilir mi acaba?
İlan da vermemişler yani istedikleri referans aracılığıyla sağlam birini bulmak. Mevcut çalışanları uzun süredir çalışıyormuş ve öve öve bitiremediler görüşme sırasında

Bence öyle bilmiyorum biraz zaman geçince sorabilirsiniz ayıp bir şey değil olumlu olumsuz bir dönüş yapar mısınız dersiniz

IyiHuylu · Dün 13:44

gizemliasli .!.:
Yooo zaten referans araya gir beni işe sok demek ki o kısmı geçmişsiniz durumla alakalı bir gelişme var mı senin içeriden duyduğun diyeceksin o kadar

Aslında ben istemedim. Referans sektörden tanıdığım biri. Tesadüfen aradı ve böyle bir iş var seni düşündüm ister misin dedi. Öyle başladı. Ben de cv mi gönderdim onlara vermiş. Kendi aralarında ne konuştular falan hiç sormadım. Cv mi alan şirket çağırdı görüştüm. Referans başka türlü arada olmadı. Fazla da samimiyetim yok. Bilemedim.
Yine de arıyım mı?

gizemliasli · Dün 13:44

IyiHuylu .!.:
Aslında ben istemedim. Referans sektörden tanıdığım biri. Tesadüfen aradı ve böyle bir iş var seni düşündüm ister misin dedi. Öyle başladı. Ben de cv mi gönderdim onlara vermiş. Kendi aralarında ne konuştular falan hiç sormadım. Cv mi alan şirket çağırdı görüştüm. Referans başka türlü arada olmadı. Fazla da samimiyetim yok. Bilemedim.
Yine de arıyım mı?

Ben olsam 1 defa sorarım sonuçta aklına gelmiş aramış. Ama sonrasında sormam

IyiHuylu · Dün 13:45

gizemliasli .!.:
Ben olsam 1 defa sorarım sonuçta aklına gelmiş aramış. Ama sonrasında sormam

Tamam teşekkür ederim.

nilsuu nill · Dün 13:49

IyiHuylu .!.:
Yani benim bildiğim eski çalışanları hala oradaydı görüşme sırasında, gelecek kişiye eğitim vereceğini öğrendim. Demekki hemen çıkmayacaktı. Erken bulma konusunda; ik uzmanları bu şekilde öneriyor diye öyle takip ettim. Onun verdiği 24 ekime kadar dönüş yaparızdı. Ben bu söze sonuna kadar bekledikten sonra gönderdim. Yani süreç devam ediyorsa, halen devam etmektedir denebilir, olumsuz da olumsuz. Sonuçta verilmiş bir takvim sözü var ben bunu fazlasıyla beklediğime göre, iyi kötü küçük bir geri bildirimi hakediyorum. Haksız mıyım?

Tabiki her aday gorusme yaptigi pozisyon icin geribildirim hak eder. Ik uzmanlari o durumu normal ise alim surecleri icin oneriyor. Ama sen zaten referans araciligiyla gorusme yapmissin. Acik ilan da yok diyorsun. Belki bir piyasa yoklamasi icin birkac gorusme yaptilar hepsi bu. Belki gercek bir ihtiyac bile yok ogoreve. mevcut calisanin terfi istifa emeklilik gibi bi sebeple ayrildigi bir rol icin mi yoksa yeni bir pozisyon acilacak onun icin mi gorusmustun, bu da geribildirim hizini etkiler.

IyiHuylu · Dün 13:53

nilsuu nill .!.:
Tabiki her aday gorusme yaptigi pozisyon icin geribildirim hak eder. Ik uzmanlari o durumu normal ise alim surecleri icin oneriyor. Ama sen zaten referans araciligiyla gorusme yapmissin. Acik ilan da yok diyorsun. Belki bir piyasa yoklamasi icin birkac gorusme yaptilar hepsi bu. Belki gercek bir ihtiyac bile yok ogoreve. mevcut calisanin terfi istifa emeklilik gibi bi sebeple ayrildigi bir rol icin mi yoksa yeni bir pozisyon acilacak onun icin mi gorusmustun, bu da geribildirim hizini etkiler.

Yani sadece 10 küsür yıldır çalışan elemanımız ayrılacak onun yerine dediler. Nedenini bilmiyorum. Ama her iki görüşmeci de sürekli, "onun yerini doldurmak zor, sizi hep onunla kıyaslayacağız, o şöyle yapıyor böyle yapıyor" Şeklinde övdü durdular

nilsuu nill · Dün 13:56

IyiHuylu .!.:
Yani sadece 10 küsür yıldır çalışan elemanımız ayrılacak onun yerine dediler. Nedenini bilmiyorum. Ama her iki görüşmeci de sürekli, "onun yerini doldurmak zor, sizi hep onunla kıyaslayacağız, o şöyle yapıyor böyle yapıyor" Şeklinde övdü durdular

Yani referansla geldiginiz icin ve anladigim mevcuttaki calisan kisi is hayatinda eski oldugu icin hem sizin gozunuzu korkutmak hem de belki bazi yonlerden yetersiz gordulerse bunu anlamaniz icin o sekilde soylemislerdir. Kirici olmak istemem ama en hizli sekilde referansinizi araya koyarak cozersiniz gibi geliyor cunku sizin maillerinize de hadi bi iki yogunluktan olsun ama mutlaka gorulmustur diye dusunuyorum patronun oglu donmese de sekreteri donus yapardi

IyiHuylu · Dün 13:58

nilsuu nill .!.:
Yani referansla geldiginiz icin ve anladigim mevcuttaki calisan kisi is hayatinda eski oldugu icin hem sizin gozunuzu korkutmak hem de belki bazi yonlerden yetersiz gordulerse bunu anlamaniz icin o sekilde soylemislerdir. Kirici olmak istemem ama en hizli sekilde referansinizi araya koyarak cozersiniz gibi geliyor cunku sizin maillerinize de hadi bi iki yogunluktan olsun ama mutlaka gorulmustur diye dusunuyorum patronun oglu donmese de sekreteri donus yapardi

Yani evet ben de ona şaşırıyorum. Arada güçlü bir referans var, profesyonel şekilde görüşme sonrası teşekkür maili, sonrasında iki kere takip maili var. Görüşmede söz verilmiş bir takvim var. Olumsuz olsa beğenmeseler bile insan ayıp olmasın diye olumsuz oldu der. En azından sekretere söyletir. Bu hareket ve sessizlik. Sen kimsin ki, muhatabım mısın demek gibi birşey ve kaba, kibirli...

nilsuu nill · Dün 14:02

IyiHuylu .!.:
Yani evet ben de ona şaşırıyorum. Arada güçlü bir referans var, profesyonel şekilde görüşme sonrası teşekkür maili, sonrasında iki kere takip maili var. Görüşmede söz verilmiş bir takvim var. Olumsuz olsa beğenmeseler bile insan ayıp olmasın diye olumsuz oldu der. En azından sekretere söyletir. Bu hareket ve sessizlik. Sen kimsin ki, muhatabım mısın demek gibi birşey ve kaba, kibirli...

Ben de gorustugunuz beyin tavrini soyledigin gibi yorumladim. Ceo oldugu icin usule uygun olsun diye referansa ayip olmasin diye gorusme yapilmis gibi geldi adamin tepkisizligi

IyiHuylu · Dün 14:07

nilsuu nill .!.:
Ben de gorustugunuz beyin tavrini soyledigin gibi yorumladim. Ceo oldugu icin usule uygun olsun diye referansa ayip olmasin diye gorusme yapilmis gibi geldi adamin tepkisizligi

Teşekkür ederim. Yazıp emek verdiniz. Yapacak birşey yok bu da bir deneyim oldu. Allah daha iyi koşullardayken tekrar karşılaştırsın böyle insanlarla ki, kibirleri içlerine kaçsın :)

IyiHuylu · Dün 15:07

Referansa sordum cevap verdi. Fazla bilgi vermedi. Sadece dediki; " Tecrübe olarak çok uygun olduğunu ama maaş talebinin öngörülenin çok çok üzerinde olduğunu söylediler"

Yani olumsuzmuş

gizemliasli · Dün 15:20

IyiHuylu .!.:
Referansa sordum cevap verdi. Fazla bilgi vermedi. Sadece dediki; " Tecrübe olarak çok uygun olduğunu ama maaş talebinin öngörülenin çok çok üzerinde olduğunu söylediler"

Yani olumsuzmuş

Biraz bahane gibi geldi, benzer durumda “sizinle çalışmak istiyoruz ama bütçemiz budur esneme payınız yok mu?” Diye soruyorlar çünkü

İş görüşmesi neden cevap yok?

Yeni Üye

Guru

Üye

Yeni Üye

Nirvana

Yeni Üye

Yeni Üye

Nirvana

Üye

Yeni Üye

Nirvana

Yeni Üye

Guru

Yeni Üye

Guru

Yeni Üye

Guru

Yeni Üye

Yeni Üye

Nirvana

Benzer Konular

Privacy & Transparency

Privacy & Transparency