İşyerinde ki Hatam

she86

Aktif Üye
Kayıtlı Üye
1 Nisan 2022
2.857
1.669
83
38
Kızlar selam
Sizden destek demeyeyim de akıl fikir ne biliyim işte yardım almaya geldim.
Çoğunuz biliyor ben bu şirkette memnun değilim yöneticimden dolayı hakaret vs bi ara çıkartılıyordum bana haber vermediler ben fark ettim istifa ettim iş yanlış anlaşmaya döndü kaldım. Neyse hatamı anlatayım ben : ben vize otel uçak işlemlerine bakıyorum . Fuara gitmesi gereken kişilerden birinde değişiklik oldu bende oteli kestirmemiştim opsiyonu vardı. Bayramda o telaşla isim değişikliği yapmak istedim otel kabul etmedi 13bine keseceğim oteli baştan rezervasyon ile 18bine kestirdim ama bnu kimseye söylemedim . Patron aylar sonra faturaları kontrol ediyor . Eşimde boşver kovulma bahanen olur diyor boşvereyim diyorum ama içten içe korkuyor takıyorum galiba . Zaten çıkmak istiyordum eşimde çalış bakana kadar zaten sorar sende söylersin direk kovar dedi. İyi de dedim daha kötü ne diyeceğim haberiniz var mıydı herkesin 13bin bi tek şu kişinin 18bin neden böyle diyecek ne cvp vereceğim yoo direk yanlışlık yapmışım sonradan farkettim diyeceksin dedi yada size söyledim diyeceksin dedi o da bağırır kovar zaten dedi bırak aradaki farkı kessin isterse dedi.( eşim böyle bi adam değil patrona kıl bana yaptıklarından dolayı ondan hakaret aşağılama hepsi var borcumuz var ondan çalışıyorum ) sizce ne yapayım ?
 
bence kovulmak için güzel bir bahane, umursamaz biçimde sana sorulduğunda gözümden kaçmış gibi bişey söyle. kovar yani.
Eşimde öyle diyor . Gözümden kaçmış diyeceksin yeni farkettim onaylamak durumunda kaldım diyeceksin. O zaten bağırır çağırır görene kadar bi kaç ay geçer zaten dedi
 
Merhaba zaten bu tarz bi adamsa hiç takma sana sorunca dikkat etmemişim de kovul bunun içinde hiç üzülüp stres yapma kendine
 
Ayrılmak istedim kaç defa yöneticimle de konuştum özür diledi ama devam etti fark etmedi sonra onlar beni çıkarmak istedi ben internetten gördüm eleman aradıklarımı gittim istifa ettim sonra patron gene konuştu yanlış anlama diye ben hala iş bakıyorum çünkü bunlar direk çıkarıyormuş tazminatını verip Son 15 dk kala söylüyorlarmış yarın gelme diye bi kaç kişiye de oldu gördüm ..
 
Merhaba zaten bu tarz bi adamsa hiç takma sana sorunca dikkat etmemişim de kovul bunun içinde hiç üzülüp stres yapma kendine
Üzülmek değilde taktım kafaya sanırım tabiki bununla yaşamıyorum gittiği yere kadar o yere gelene kdr da borcumuzu hafifletsek yeter
 
Ben direk kendim ayrılırdım. Hem yüksek mebla kesiliyor hem de üzerini örtüyorsunuz. Hiç hoş değil. Bence söyleyin bunu nasıl düzeltirim gibi bi girişle bahsedin kötü bir durum olursa ayrılın.
Eskiden olsa dediğiniz gibi yapardım gider bu benim hatam böyle böyle oldu derdim farkı keserse kessin ne yapayım. Hoş değil farkındayım ama onların davranışlarına göre hakaret ediyorum .
 
tazminatı sahiden verip yolluyorsa iyi, tazminat vermemek için çıkarmayan bir sürü firma var.
benim eski işyerim de işten çıkardığı insanları çağırıp "bugün son iş günün" diyordu. ihbar tazminatını ödeyeceğiz deyip ödemiyorlardı mesela, bir iki kişiye öyle oldu. ki onu ödüyor olsa bile çok yanlış hadi bugün son günün, yarın naparsan yap demek.
 
Haberim olmadan ilan paylaştıklarında gittim sordum ne yapacaktınız she git Ayşe gel mi son dakika . Ben ilk çıkarken sizi mağdur etmemiştim istifa ettiğimde dedim yerime eleman bulana kadar çalışıyordum şimdi sizin bu yaptığınız ne kadar etik . Mağdur olmayacaksın tazminatını vereceğiz dediler dalgamı geçiyorsunuz ben burada 5yıl değil 5aydır çalışıyorum yalnız ne tazminatı ..
 
Ben konuya başka açıdan bakacağım. Bu benim şahsi fikrim. Böyle bir hata yaptınız baştan söylemeliydiniz. Her ne kadar patronla alakalı sorununuz olsa da sonuçta oradan ekmek yiyorsunuz. Benim de kötü deneyimlerim oldu ama hatam olduğunda hay hay dedim. İş ahlakı gereği böyle olmalı. Gelelim işten kovulma meselesine. Madem memnun değilsiniz neden hakaretlere maruz kalıyorsunuz. Ve eşiniz böyle bir şeye musade ediyor. Her ne kadar borclariniz olsa da ben şahsen iş yerinde eşim hakarete uğrasa,mutsuz olsa orada çalışmasına müsade etmem. İnsanlar para için böyle onur kırıcı şeylere nasıl katlanabilir. Bence eşiniz ve siz onu bir sorgulayın. Bu benim ezelden beri prensibimdir. Mutlu olmadığım ve mobing gördüğüm hiç bir yerde durmadım. İyi ki de durmadım. Hiçbirsey sizden kıymetli değil.
 
Bakış açınız doğru . Haklısınız aksini söylemiyorum bende zaten. Ama küçük bi kasabadayım yani benm tekrar iş bulmam biraz zor maalesef be bu kasabanın en iyi firmasında çalışıyorum . Ama gelin görün ki patronu kıl desem değil cins desem değişik. Evet sadece bana değil herkese böyle. Kiminin uzun zamandır olduğundan çıkmam tazminat için kovsunlar derdinde. Eşim defalarca çıkmamı istedi zaten bi kaç kere istifa da ettim o yüzden. Ekmek yiyorum doğru ki ben güven meselesine dikkat ederim yani bnu anlattım böyle bi insan değilim sadece kendimi kovdurmam lazım bunu bilerek mi yaptım hayır ben yazdım zaten bi hata yaptım diye ..
 
Hakli gerekcelendirme ile cikisinizi verdikleri takdirde hem tazminat alamazsiniz hem de sonraki ise girislerinizde problem olur. Hata yapmis olabilirsiniz ama kendinizin soylemesi yakisik olan. Ben de yoneticiyim, hatasini bana kendi soyleyen bir calisan ile benim fark ettigim bir calisana bakis acim cok farkli olur.
 
Bence kendiniz söyleyin.
Hatta en başında söylemeliydiniz işlemi yaparken şu kadar fark çıkıyor diye. Belki o zaman söyleseniz daha kabul edilir olurdu. Hata yapabiliriz hepimiz tabi ki bu gayet normal ama soylememek amaaan kovsunlar beni demek tuhaf geliyor bana.
 
patronunuz size yanlış yapmışsa sizin ona yanlış yapmanızı haklı çıkarmaz siz kendiniz dürüst bir insan olarak üstünüze düşeni yapmalıydınız ben olsam en baştan dosdoğrusunu söylerdim yine çıkarmak isterse çıkarırdı
 
Elbette o yanlış yaptı diye değil bütün bunlar normalde de böyle bir insan değilim .
 
32 yıllık meslek hayatımda yaptığım hatalarım elbette oldu . karşı tarafın öğrenmesine fırsat vermeden hatamı belirterek hep kendim söyledim. İş ahlakım gereği nefrette etsem çalışmaya devam edip etmesem de söylerdim ve söyledim. Siz bilirsiniz bana göre söylemek gerekli
 
Bu siteyi kullanmak için çerezler gereklidir. Siteyi kullanmaya devam etmek için onları kabul etmelisiniz. Daha Fazlasını Öğren.…