İşyerindeki sıkıntılar

atm2405 · 22 Haziran 2022

Merhaba,
Kamuda çalışıyorum ve 3 kadın bir erkek olarak çalışıyoruz.Hepimiz memuruz kıdemli olan kadın yetkili.Kanunen bizden bir farkı yok ama yetkili olduğu için iş akışını sağlıyo görevlendirmeyi belirliyor.Yetkili ile ilk işe başladığımdan beri anlaşamıyoruz.İlk işe başladığımda angarya işleri yaptırmaya çalıştı, amir gibi geldiğimize gittiğimize karışmaya çalıştı sohbet ettiğimiz zamanlarda bana laf sokmalar vs. Ben herşeyi kabul etmedim ve itiraz ettim diğer arkadaşlar yetkili ne derse onu yaptı ve yetkili bana düşman oldu beni müdüre bile şikayet etti kötüledi ve müdür kıdemli olduğu için onu savundu.Şimdi yetkili ile aram çok kötü asla muhattap olmuyorum selam dahi vermiyorum müdüre şikayet ettikten sonra ama sürekli benim açığımı bulmaya çalışıyor basit basit şeylerden hata bulup müdüre yansıtıyor ve diğer arkadaşlardan biriyle birlikte bişey yapsam hemen yanına çekmek için ya kıyak yapıyor yada sıkıntı çıkarıyor benle birlik olmalarını istemiyor. Şuan hepsiyle aram kötü ve müdürler beni kötü biliyor ne yapmam lazım

Papatya129 · 22 Haziran 2022

İş ortamında huzursuzluk çok kötü ya. Gününüzün çoğunu geçirdiğiniz insanları sevmemek çok yoruyor insanı. Bence çatışmaları alevlendirmeyin alttan alın biraz. Ne diyeyim iyi şanslar :/

atm2405 · 22 Haziran 2022

AnneOfGreenGables .!.:
İş ortamında huzursuzluk çok kötü ya. Gününüzün çoğunu geçirdiğiniz insanları sevmemek çok yoruyor insanı. Bence çatışmaları alevlendirmeyin alttan alın biraz. Ne diyeyim iyi şanslar :/

İyi geçinmek kolay her dediğini yaparsam sıkıntı yaşamam ama benimle aynı düzeyde birine ego tatmini yapamıyorum

zxshermine · 22 Haziran 2022

emal2405 .!.:
Merhaba,
Kamuda çalışıyorum ve 3 kadın bir erkek olarak çalışıyoruz.Hepimiz memuruz kıdemli olan kadın yetkili.Kanunen bizden bir farkı yok ama yetkili olduğu için iş akışını sağlıyo görevlendirmeyi belirliyor.Yetkili ile ilk işe başladığımdan beri anlaşamıyoruz.İlk işe başladığımda angarya işleri yaptırmaya çalıştı, amir gibi geldiğimize gittiğimize karışmaya çalıştı sohbet ettiğimiz zamanlarda bana laf sokmalar vs. Ben herşeyi kabul etmedim ve itiraz ettim diğer arkadaşlar yetkili ne derse onu yaptı ve yetkili bana düşman oldu beni müdüre bile şikayet etti kötüledi ve müdür kıdemli olduğu için onu savundu.Şimdi yetkili ile aram çok kötü asla muhattap olmuyorum selam dahi vermiyorum müdüre şikayet ettikten sonra ama sürekli benim açığımı bulmaya çalışıyor basit basit şeylerden hata bulup müdüre yansıtıyor ve diğer arkadaşlardan biriyle birlikte bişey yapsam hemen yanına çekmek için ya kıyak yapıyor yada sıkıntı çıkarıyor benle birlik olmalarını istemiyor. Şuan hepsiyle aram kötü ve müdürler beni kötü biliyor ne yapmam lazım

Size göre "angarya" olarak tanımladığınız işleri kim yapmalı ? Bu işler için mesai saatleri dışında çalışmanız mı istendi , görev tanımınız dışındaki işler miydi ?

Örnek olarak : Göreviniz evrak giriş ve takibi iken , angarya olarak işyerini paspaslamanız mı istendi ?

Emir komuta zinciri içerisinde "yetkili" yukarıdan aldığı emri , kendi alt kadrosuna bildirmek ve verilen görevleri yaptırmak durumundadır.

Yetkilinin size verdiği görevi yerine getirmiyorsanız , üstüne rapor etmesi de doğaldır.

atm2405 · 22 Haziran 2022

zxshermine .!.:
Size göre "angarya" olarak tanımladığınız işleri kim yapmalı ? Bu işler için mesai saatleri dışında çalışmanız mı istendi , görev tanımınız dışındaki işler miydi ?

Örnek olarak : Göreviniz evrak giriş ve takibi iken , angarya olarak işyerini paspaslamanız mı istendi ?

Emir komuta zinciri içerisinde "yetkili" yukarıdan aldığı emri , kendi alt kadrosuna bildirmek ve verilen görevleri yaptırmak durumundadır.

Yetkilinin size verdiği görevi yerine getirmiyorsanız , üstüne rapor etmesi de doğaldır.

Yetkilinin verdiği her görevi yerine getiriyorum iş tanımım dışındaki işleri yapmıyorum.İş tanımım dışındaki işleri verdiğinde dahi işi bir şekilde yaptırıyorum ve o işi çözüyorum ama o illa benim yapmamı istiyor ve basit şeylerden hata buluyor.Sözünden çıkmayan diğer arkadaşların açığını kapatırken benim açığımı müdüre yansıtıyor sıkıntı bu. Sonuçta hepimiz meslektaşız ve kendi içimizde halletmemiz gerekir birlik olunması gerekir.

zxshermine · 22 Haziran 2022

emal2405 .!.:
Yetkilinin verdiği her görevi yerine getiriyorum iş tanımım dışındaki işleri yapmıyorum.İş tanımım dışındaki işleri verdiğinde dahi işi bir şekilde yaptırıyorum ve o işi çözüyorum ama o illa benim yapmamı istiyor ve basit şeylerden hata buluyor.Sözünden çıkmayan diğer arkadaşların açığını kapatırken benim açığımı müdüre yansıtıyor sıkıntı bu. Sonuçta hepimiz meslektaşız ve kendi içimizde halletmemiz gerekir birlik olunması gerekir.

İş tanımınız dışında gördüğünüz iş nedir ? Söz konusu işi , siz çalışanlar dışında kim yapabilir ?

atm2405 · 22 Haziran 2022

zxshermine .!.:
İş tanımınız dışında gördüğünüz iş nedir ? Söz konusu işi , siz çalışanlar dışında kim yapabilir ?

Düz memur değiliz mühendisiz ve sözleşmeli mühendislerinde koordinatörlüğünü yapıyoruz ve kıdemli olanda yetkili ve düz memurlardan oluşan servis var onların görevi dosyalarla ilgili mühendislerin verdiği yazışmaları ve görevleri yapmak. Ben mesleğimle ilgili yetkilinin verdiği tüm işleri yapıyorum o servisin ve sözleşmelilerin yapması gereken işleri verince yapmıyorum diğer arkadaşlar yapıyor

atm2405 · 22 Haziran 2022

emal2405 .!.:
Düz memur değiliz mühendisiz ve sözleşmeli mühendislerinde koordinatörlüğünü yapıyoruz ve kıdemli olanda yetkili ve düz memurlardan oluşan servis var onların görevi dosyalarla ilgili mühendislerin verdiği yazışmaları ve görevleri yapmak. Ben mesleğimle ilgili yetkilinin verdiği tüm işleri yapıyorum o servisin ve sözleşmelilerin yapması gereken işleri verince yapmıyorum diğer arkadaşlar yapıyor

Ve ayrıca kanunen mesai takibimiz yok ve yetkili mesai takibi yapıyor

Pozitivite · 22 Haziran 2022

Duygusal beklenti hissettim siteminizde. Ast üst ilişkisiyle ilgili şahsi algilamışsınız belki baskın bir karaktersiniz bu ters tepmis olabilir fakat bu durumda unutturmaniz gerekir. Çünkü herkes böyle düşünüyorsa sıkıntı yaşarsınız. Robot gibi işe gidip gelmeli ve hiç birseyi şahsi algilamayip çivi gibide bir psikolojiye bürünmek lazım gelinen durumda. İşinizi yapın hatta ne veriliyorsa iş görülsün ekip çalışması tamamlansin buna odaklanın. Alınganlık iş hayatında çok tehlikeli birsey ben sevdiğime alinirim. İş yani bu eve gelecek halleri yok ya, önemsemeyin. Birsure sonra tavırları değişecektir. Hem insan işini en iyi şekilde yapınca ve bu kaniksaninca varsa şahsi saldırılar ister istemez sönecektir.

atm2405 · 22 Haziran 2022

Pozitivite .!.:
Duygusal beklenti hissettim siteminizde. Ast üst ilişkisiyle ilgili şahsi algilamışsınız belki baskın bir karaktersiniz bu ters tepmis olabilir fakat bu durumda unutturmaniz gerekir. Çünkü herkes böyle düşünüyorsa sıkıntı yaşarsınız. Robot gibi işe gidip gelmeli ve hiç birseyi şahsi algilamayip çivi gibide bir psikolojiye bürünmek lazım gelinen durumda. İşinizi yapın hatta ne veriliyorsa iş görülsün ekip çalışması tamamlansin buna odaklanın. Alınganlık iş hayatında çok tehlikeli birsey ben sevdiğime alinirim. İş yani bu eve gelecek halleri yok ya, önemsemeyin. Birsure sonra tavırları değişecektir. Hem insan işini en iyi şekilde yapınca ve bu kaniksaninca varsa şahsi saldırılar ister istemez

atm2405 · 22 Haziran 2022

Evet hiç politik değilim ve asla yalakalık yapamam.Aslında en büyük sıkıntı mesai takibi .Müdürde mesai takibi yapamazken kendi meslektaşımın nezaketen haber vermemi izin vermeye dönüştürmesi ve haber vermeye zorunlu kılıp haber vermeyince araması. Müdürler takip edebilmek için yetkiliden bunu istiyor ama yetkili bundan güç alıp meslektaşına takip yapmamalı.

Pozitivite · 22 Haziran 2022

Yalakalık değil. Spotları üzerinizden çekip bir duruş sağlamak . İşinizi yapmanız kimseye yalakalık yapmak değildir. Aksine birşey demeye cekinilir. Masaya yumruk vurabilir hale gelirsiniz. Bu bir günde olmaz. Ama bir gün olur.

Esila09 · 22 Haziran 2022

emal2405 .!.:
Evet hiç politik değilim ve asla yalakalık yapamam.Aslında en büyük sıkıntı mesai takibi .Müdürde mesai takibi yapamazken kendi meslektaşımın nezaketen haber vermemi izin vermeye dönüştürmesi ve haber vermeye zorunlu kılıp haber vermeyince araması. Müdürler takip edebilmek için yetkiliden bunu istiyor ama yetkili bundan güç alıp meslektaşına takip yapmamalı.

Nasil yani tabi ki ise ne zaman gidip gitmeyeceğinizi bilmeliler haber vermemek gibi bir durumda her isyerinde tepki görürsünüz
Üstelik kamu da - birde bunu yapan birtek siz olursanız hoş olmaz
Mesai takibi yok diye tamamen kendi belirlediğiniz zamanlarda mi ise gidiyorsunuz gerçekten anlayamadım

atm2405 · 22 Haziran 2022

Pozitivite .!.:
Duygusal beklenti hissettim siteminizde. Ast üst ilişkisiyle ilgili şahsi algilamışsınız belki baskın bir karaktersiniz bu ters tepmis olabilir fakat bu durumda unutturmaniz gerekir. Çünkü herkes böyle düşünüyorsa sıkıntı yaşarsınız. Robot gibi işe gidip gelmeli ve hiç birseyi şahsi algilamayip çivi gibide bir psikolojiye bürünmek lazım gelinen durumda. İşinizi yapın hatta ne veriliyorsa iş görülsün ekip çalışması tamamlansin buna odaklanın. Alınganlık iş hayatında çok tehlikeli birsey ben sevdiğime alinirim. İş yani bu eve gelecek halleri yok ya, önemsemeyin. Birsure sonra tavırları değişecektir. Hem insan işini en iyi şekilde yapınca ve bu kaniksaninca varsa şahsi saldırılar ister istemez sönecektir.

Pozitivite .!.:
Yalakalık değil. Spotları üzerinizden çekip bir duruş sağlamak . İşinizi yapmanız kimseye yalakalık yapmak değildir. Aksine birşey demeye cekinilir. Masaya yumruk vurabilir hale gelirsiniz. Bu bir günde olmaz. Ama bir gün olur.

Aslında çok yol katettim artık haber dahi vermiyorum ve ne istersem onu yapıyorum bana bişey diyemiyo ama diğer arkadaşların benle birlik olmasını istemiyo bana sana bişey demezsem onlarda yapar dedi onların yanında beni dışlar şekilde hareket ediyo onlara daha yakın ve saygılı davranıyo

atm2405 · 22 Haziran 2022

Esila09 .!.:
Nasil yani tabi ki ise ne zaman gidip gitmeyeceğinizi bilmeliler haber vermemek gibi bir durumda her isyerinde tepki görürsünüz
Üstelik kamu da - birde bunu yapan birtek siz olursanız hoş olmaz
Mesai takibi yok diye tamamen kendi belirlediğiniz zamanlarda mi ise gidiyorsunuz gerçekten anlayamadı

Esila09 .!.:
Nasil yani tabi ki ise ne zaman gidip gitmeyeceğinizi bilmeliler haber vermemek gibi bir durumda her isyerinde tepki görürsünüz
Üstelik kamu da - birde bunu yapan birtek siz olursanız hoş olmaz
Mesai takibi yok diye tamamen kendi belirlediğiniz zamanlarda mi ise gidiyorsunuz gerçekten anlayamadım

Tabiki kendi belirlediğim zamanlarda değil biz kanunen masa başı memur değiliz ve haber vermekte nezaketen veriliyor ki ben zaten haber veriyordum ama her zaman haber verip bir kere haber vermediğimde araması hoş değil çünkü öyle bir zorunluluğum yok

Pozitivite · 22 Haziran 2022

Çok güzel açıklamış kendini üstünüz olan kişi senlik bir durum değil diyor, sizde kredinizi daha kıymetli alanlar için saklayın madem bir imtiyaz var ortada belli ki haber verme konusunda kaybediyorsunuz bu imtiyazı . Ve katedilen yollar maaşa mevkii değişikliğine dönmediği sürece pamuk ipliği maalesef.. Sevgiler

Esila09 · 22 Haziran 2022

emal2405 .!.:
Tabiki kendi belirlediğim zamanlarda değil biz kanunen masa başı memur değiliz ve haber vermekte nezaketen veriliyor ki ben zaten haber veriyordum ama her zaman haber verip bir kere haber vermediğimde araması hoş değil çünkü öyle bir zorunluluğum yok

Yoo bu konuda haksız buldum sizi
Bu zorunluluk değil iletişim gereğidir bana göre. Yolda başınıza iş gelse hastalansaniz merak ederler normalde iş arkadaşlarımızı ailemizden çok görüyoruz daha fazla şey paylaşıyoruz
Bu şekilde yaparak kendinizi cezalandiriyorsunuz aslında
Cunku onlar sizin adımlarıniza karşılık vermiş iletişimi koparmış.
Bu kadar katı çizgiler sizi tek bırakmış.

atm2405 · 22 Haziran 2022

Esila09 .!.:
Yoo bu konuda haksız buldum sizi
Bu zorunluluk değil iletişim gereğidir bana göre. Yolda başınıza iş gelse hastalansaniz merak ederler normalde iş arkadaşlarımızı ailemizden çok görüyoruz daha fazla şey paylaşıyoruz
Bu şekilde yaparak kendinizi cezalandiriyorsunuz aslında
Cunku onlar sizin adımlarıniza karşılık vermiş iletişimi koparmış.
Bu kadar katı çizgiler sizi tek bırakmış.

Mesele iletişimse diğer meslektaşıma da haber verdiğimde haberi oluyo ama o illa ona haber vermemi istiyo bu bana ego tatmini olarak geldiği için beni rahatsız etti ve çatıştık

Esila09 · 22 Haziran 2022

emal2405 .!.:
Mesele iletişimse diğer meslektaşıma da haber verdiğimde haberi oluyo ama o illa ona haber vermemi istiyo bu bana ego tatmini olarak geldiği için beni rahatsız etti ve çatıştık

Tam olarak olayları bilemem ama bu durum rahatsız ediyorsa - konu actiginiza gore oyle - biraz alttan almanızda fayda var. Yok kendimden çok eminim derseniz devam edin ama farklı bir tavır beklemeyin yada kotuledmeyeceginden emin olmayın

atm2405 · 22 Haziran 2022

Pozitivite .!.:
Çok güzel açıklamış kendini üstünüz olan kişi senlik bir durum değil diyor, sizde kredinizi daha kıymetli alanlar için saklayın madem bir imtiyaz var ortada belli ki haber verme konusunda kaybediyorsunuz bu imtiyazı . Ve katedilen yollar maaşa mevkii değişikliğine dönmediği sürece pamuk ipliği maalesef.. Sevgiler

Maaş ve mevki olarak yetkilininde benden bi farkı yok tek fark daha fazla sorumluluk ve mesai takibi yokken rahat çalışamamak yetkiliye sorsanız o da istemiyor yetkili olmayı rahat çalışmak istiyor ama idareyle kötü olamk istemiyor ve diğer arkadaşlarda kötü olmak istemiyor ben kötü olmayı umursamıyorum ama sıkıntı benim açığımı müdüre yansıtması diğer arkadaşları idare etmesi

İşyerindeki sıkıntılar

Üye

Popüler Üye

Üye

Nirvana

Üye

Nirvana

Üye

Üye

10. Köy sakini - Ege premsesi

Üye

Üye

10. Köy sakini - Ege premsesi

Nirvana

Üye

Üye

10. Köy sakini - Ege premsesi

Nirvana

Üye

Nirvana

Üye

Benzer Konular

Privacy & Transparency

Privacy & Transparency