Ama doktor test yapalım derse onları beklemekle günün yarısı geçer.Karın ağrım çok bahanesi ise yarıyor demişti Dr arkadaşım sebebini bulamıyorlarmis aksini de ispaylayamiyorlarmis ağrı çok olduğu için rapor yazılıyormus genelde.
Bunun sonu yok ki.İşte o dediğinizi ben değil hanımefendi idareciler yapıyor ne var sanki gitsin veya siz hekimseniz dahi benim canım kanım geçmişim anılarım anneannem babaannem veya bir yakınım öldüğüm de gitmeliyim bazı anlar bir daha yaşanmaz cenazeye katılmamak o sizin tercihinizdir
ama benim yakınım ölüyor idarecim izin vermiyorsa maalesef rapor almak durumundayım işimden de olmamak için veya kızım/oğlum mezun oluyordur salt idarecimin egosu için izin vermiyorsa rapor almak zorundayım ve alırım da
bazı anlar kaçırlamaması gereken tekrarı olmayacak anlardır
Bu sistemin çarpıklığının sorumlusu ben hekim değil sorgunlanması gereken burda rapor al diyenlerde değil
Yani ne alaka yorum yapmak için yorumBunun sonu yok ki.
Kime göre özel neye göre özel.
Oğlumun ilk adımı, anne demesi de özel. Anaokulundan dahi mezun oluyorlar. Böyle her özel şeye rapor alınacaksa ortada yapılacak bir iş kalmaz
Siz bir işveren olsanız her mezuniyete her özel olaya üzün verirsiniz.Yani ne alaka yorum yapmak için yorum
oğlum kızım anne diyorsa yürüyorsa akşamda duyarım çalışmadığım saatte de çok uç sizin dediğiniz ama bir mezuniyet bir cenaze yakınınız ciddi bir hastalığı bunlar gerçekten özel durumlar
Aslında size değil “rapor hakkı” ifadesinin memurların dilinde yerleşik hale gelmesine kızgınım. Başka birşey yazmak istemiyorum.Mart ayında olacak mezuniyet öğrenci var yaniöğretmenlerde yıllık izin olayı raporla oluyor 40 gün rapor hakkımız var. Birde işte öğrencilerle olan ara tatiller, Şubat tatili, yaz tatili var. Bunun dışında dönem içinde 40 günlük rapor hakkımız var
her mezuniyet dediğiniz nerdeyse 4 senede bir 5 senede bir çoğu zaman da akşama denk gelir velevki gündüz oldu diyelimSiz bir işveren olsanız her mezuniyete her özel olaya üzün verirsiniz.
İş hayatı böyle bir şey değil.
Siz çalışıyorken çocuğunuzun öğretmeni sevgilisinin mezuniyetine gidince çocuğunuzu bırakacak yer ararken de özel anı canım ne olacak dersiniz
Evlat değil sevgili yalnızher mezuniyet dediğiniz nerdeyse 4 senede bir 5 senede bir çoğu zaman da akşama denk gelir velevki gündüz oldu diyelim
çocuğunuz var anladığım kadarıyla ama ufak sanırım daha o dönemlere denk gelmemişsiniz demek ki anne olarak gitmeyeceksiniz işim önce diyeceksiniz idari amiriniz izin vermiyorsa sizin tercihiniz siz bilirsiniz çocuğunuzun o güzel anında yoksunuz çocuk annem yok diyecek onun orda tüm arkadaşlarının anne babası varken tek bırakmayı gönlünüz el veriyorsa ne diyim maşallah ne güzel bir iş aşkı
ama bnm evlatlarım herşeyden herkesten önce gelir
ben kendim için dedimEvlat değil sevgili yalnız
Ve pomem yani üniversite bitirmiş. Polis okulunda da okumuş ikinci mezuniyet oluyor. Liseyi de kat etti mi üç. Çok gerekli evet
Neyimiz oluyor. Aydınlatırsanız sevinirim.Aslında size değil “rapor hakkı” ifadesinin memurların dilinde yerleşik hale gelmesine kızgınım. Başka birşey yazmak istemiyorum.
A doğru yazın 2 ay tatil var zatenÖğretmenlerin yıllık izni yok, mazeret izninin de şartları sıkıymış.
Şunun için soruyorum ne demem lazım. Bana devlet 40 gün kullanmak üzere ne veriyor. Hani bunu ne olarak ifade ediyor. Rapor alabilirsin diyor. İçeriğine bakmıyor gerçekten hastamısin yoksa başka bir mazeretin mı var onun için mi alıyorsun. Ben öğretmenim tatil olarak geçirdiğim süreci ben sevmiyorum. Çünkü öğrencilere göre onlarla girip çıkıyorum. Bu demek değil ki benim Mart in ortasında bir isim olmayacak yada bir sıkıntım. Ne yapacağım o zaman ben söyler misiniz? Tatil hakkımı kendi istediğim tarihte kullanmadım ama benim o ay içinde çok acil bir durumum oluştu. Mecburen 40 günden kullanmak zorunda kalıyorum. Sağlık nedenli olmasa da mecbur kaldığımda sağlık için verilen o haktan kullanmak zorunda kalıyorum.Aslında size değil “rapor hakkı” ifadesinin memurların dilinde yerleşik hale gelmesine kızgınım. Başka birşey yazmak istemiyorum.
O tatili öğretmenlere değil öğrencilere veriyorlar. Bizde sağ olsunlar yararlanmis oluyoruz yani tatil bizim olmuyorA doğru yazın 2 ay tatil var zaten
Olsun sonuç olarak tatil mi tatilO tatili öğretmenlere değil öğrencilere veriyorlar. Bizde sağ olsunlar yararlanmis oluyoruz yani tatil bizim olmuyor
Sağlık için verilen o " hak" değil ki.Şunun için soruyorum ne demem lazım. Bana devlet 40 gün kullanmak üzere ne veriyor. Hani bunu ne olarak ifade ediyor. Rapor alabilirsin diyor. İçeriğine bakmıyor gerçekten hastamısin yoksa başka bir mazeretin mı var onun için mi alıyorsun. Ben öğretmenim tatil olarak geçirdiğim süreci ben sevmiyorum. Çünkü öğrencilere göre onlarla girip çıkıyorum. Bu demek değil ki benim Mart in ortasında bir isim olmayacak yada bir sıkıntım. Ne yapacağım o zaman ben söyler misiniz? Tatil hakkımı kendi istediğim tarihte kullanmadım ama benim o ay içinde çok acil bir durumum oluştu. Mecburen 40 günden kullanmak zorunda kalıyorum. Sağlık nedenli olmasa da mecbur kaldığımda sağlık için verilen o haktan kullanmak zorunda kalıyorum.
. +10000… müdüre sorsa müdür sadece kendi uygulamasına göre hareket edecek, buraya sorduğunda başka fikirler görüp gidip idareye uygulatır. Bu tür sorular öğretmen forumlarında sorulmalı zaten, burda eğitim öğretimle alakalı olmayan bir sürü insan yorum yazabiliyorİyi ki öğretmen olmamışım hiçbirşeye izin yok. Yeniden üniversiteye başlayan bir öğretmen arkadaşım sınav izni için kaymakamla görüşüp izin çıkartmıştı, öyle de zor izin almak. Bu arada türkiyede tecrübe her zaman yönetmeliğin önünden yürür. Çünkü, yönetmelikte şöyle yazıyor ama pratikte şöyle bir yolu daha var gibi sistem açığı yahut yönetici ayıbı bolca bulunuyor. O yüzden öğretmenin burada bunu sormasını abes bulmuyorum.
İşte sorun şu bir öğretmenin. Mazeret izni yok . O sağlık iznini kullanmaya mecbur kalıyorSağlık için verilen o " hak" değil ki.
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?