Ahlaksizca ve rezilce olan tek şey seçtiğiniz kelimeler.
Utanilcak bir durum değil. Normal standart personel/ pozisyon uyumu. Genelde her iş görüşmesinde bu tür faktörlere dikkat edilir.
Cinsiyet ayrimi değil. Tam tersine. Kadin manager secmeye aşırı özen gösteririm ve kadinlari yüksek pozisyonlara yerleştirmek icin baya caba sarf ediyorum.
sadece uzun yillar süren projelere genç (tecrübesiz) ve aile planlari kapanmamış (işe girdikden sonra, 3 yil cocuk izinine cikan) kadinlari yerleştirmiyorum. Sorumlu olduğum bölüm ve projelerin agirligi bunu gerektiriyor.
Kısa süreli projelerde genc kadinlara yer vermeye çalışıyorum.
Unutmadan, kendimde bekar ve genc bir kadinim :)
Yazdiklari galiba baya baya yanlış anladiniz. Neyse... olur bazen
Sizi işe kim aldı peki, siz evli mi doğduğunuz?
Yaptığınız şey suç hanımefendi savunulacak yeri yok. Tüm suçlar da ahlaksızlıktır. Suçu ne şekilde işlediğinizi gelip buraya utanmadan sıkılmadan yazmışsınız bir de pes!
Sizi işe kim aldı peki, siz evli mi doğduğunuz?
Yaptığınız şey suç hanımefendi savunulacak yeri yok. Tüm suçlar da ahlaksızlıktır. Suçu ne şekilde işlediğinizi gelip buraya utanmadan sıkılmadan yazmışsınız bir de pes!
Bir meslek kursuna tekrar muhasebe Alanında iş bulabilirsiniz hem de kolaylıkla . Madem içinizde çalışma isteği var yaparsınız emin olun .Muhasebe , malum sürekli takip istiyor , çoğu şey değişti.Her şeyi unutmuş birini neden iş alsınlar.
değil tabi, ben gelmişim 32'me ve daha istediğim şeylere yakın bile değilim. Daha çoook yolunuz var, çalışmak istiyorsanız başvurulara başlayın bence.Değil dimi :) Hep yaş 35 yolun yarısı diye kazınmış aklımıza .
aile planlamasının kapanıp kapanmadığını menopoza göre mi belirliyorsunuz? Annem misal 43'ünde doğuran bir kadın, her zaman bir ihtimal var yani.Unutmadan... evli veya bekar konusuna niye takıldınız ve nerenizden cikardiniz? Hicbir mesajimda evli veya bekar ayrimi yapmadim. Aile planlamasi kapanmış bir kadinin evli olmasi gerekli degildir. Benim yaşadığım ülkede çoğu bekar ama çocuklu kadinlar.
Neyse.
aile planlamasının kapanıp kapanmadığını menopoza göre mi belirliyorsunuz? Annem misal 43'ünde doğuran bir kadın, her zaman bir ihtimal var yani.
cagirmayin aferin sizeAslinda yaşınız hic sorun değil. Tam tersi.
Ben yönettiğim projelerde manager bakarken 2. Takıldıgım nokta aile planlamasi.
Siz çöpsüz üzümsünüz. Aile planlamasi kapanmış ve cocuklar düzene girmiş.
Bu hatayi 2 kere yapdım çünkü. Genc ve cocuksuz kadinlari iş görüşmesine cağirmiyorum bile.
Ya yok canim bende 37 yim yani orta yas ta deyiliz ya daha dur cnm naptin konu sahibi.bir 45 olalim ozaman orta yasa geliriz varsa omrumuz.vallahi hayattan en fazla zevk aldigim yillar ozguven tavan yapiyor benmi anormalim bilemedim...O değil de 36 orta yaş mı
Pekala da alırlar, sizinle aynı meslekten bir akrabam evlenince işini bırakmış ve tam 19 yıl mesleğinden ayrı kalmıştı, 39 yaşında yeniden mesleğine döndü ve birkaç ayda eski performansına kavuştu, bu arada yetmedi üniversitelilere çıkan aftan yararlandı, üniversiteyi bitirdi, 2. üniversiteye de gitti, şimdi harıl harıl çalışıyor.Muhasebe , malum sürekli takip istiyor , çoğu şey değişti.Her şeyi unutmuş birini neden iş alsınlar.
Seksist yaklaşıyor her konuya. Cahil Bilge.Bu son yazdiginiz cumle hem cok ahlaksızca ve rezilce, hem de çoğu ulkede suç. Utanmadan acikca yazmissiniz. Çağırmadığınız insanların verilmiş sadakası varmış şöyle ayrımcı bir işyerinde kimse çalışmak istemez. Bir de bunun diğer tarafı var, bugün siz işyerinde cinsiyet ayrımını desteklerseniz, yarın öbür gün ayrımcılığa uğradığınızda eee kardeş sen de ayrımcılığa bir tuğla koydun demezler mi? Derler. Bari kadınlar işyerinde ayrımcılık yapmasın.
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?