Sevgili Çalışanım

Benzer durumu bir arkadaşım yaşıyor onun iyilik yapma sebebi sigortasız çalıştırma ve yaptığı usulsüzlük leri çalışanının bilmesi ve devlete şikâyet edilmekte korkmasi
Böyle çalışandan kurtulmak kolay artık sert yapma vaktin gelmiş sen cikacaksan çık de bitsin

Basladigi zamandan beri sigortali, kendiminkini yatirmayip calisanlarin sigortasini yatiririm. Ama vardir belki bilmeden yaptigim seyler, ben de bu ise basladigimda deneyimli degildim. Allah arkadasinizin yardimcisi olsun ve sigortasiz calistirmasin.
 
Yok aslinda su anda tolerans. Benim yanima ilk geldiginde, yuksek okul bitirmis olmasina ragmen, o kadar naif, bircok seyi gormemis, kotu dusunceleri olmayan biriydi ki. Ben oyle dusunmustum yani. Su an ise hicbiri yok.

Sadece ben, zamaninda, benim yok zamanimda, isyerimi yeni acmistim, kira, vergi, sigortalar, maaslar cok zor yetisiyordum. Annemin emekli maasini alirdim bazen. Simdi milyon kez sukur olsun, herseyimi aldim. Kiralardan kurtuldum, maddi olarak iyi bir duruma geldim. Bu kisi vakti zamaninda, elimde avucumda yokken, ben zor yetisirken, variyla yoguyla calismalarini, bana her daim destek olmasini unutamam. Ben, bana yapilan en ufak bir iyiligi bile unutmam. Elimden ne geliyorsa onun icin yaparim. Tabii hersey gecmiste kaldi.

Su anda mesafeliyim, sormuyor bana, ne zaman cikisini yapacagimi. Bu ara isler yogun. Bu yogunlukta cikartmiyorum seni diye soyleyecegim.

Haklisiniz benim neden bu kadar toleransli oldugumu dusunmenizde. Cok haklisiniz hem de, koca bir safim ben tum bunlar icin. Ama pisman degilim, bana cok iyi ders oldu, insallah baska bir olayi bu sekilde yasayarak ogrenmem.
bundan dolayı orda hak sahibi olduğunu düşünüyor bence el koymaya kalkmasında ...zamanında parasını almış ve yapmış zaten kötü görünerek zarar veremez ki ...en büyük ihanetleri canımız saydıklarımız yapar zaten
 
Sana ihtiyacim var deme sakin.bu sefer cikmaz zam ister baska sartlar kosar aklinca.ben sende memnunum gitmek isteyen sensin.bu durumda bisey yapamam kusura bakma dersin olur biter.kendini kullandirmayi birak artik.arkamdan konusur diye dusunuyosun.ama oyle de boyle de konuscak zaten

Bunda cok haklisin, yazdigim mesajlari okuduysaniz. O herkes icin kotu dusunur, beddua eder hatta. Yani daha ne diyim, her turlu konusacaktir.
 
bundan dolayı orda hak sahibi olduğunu düşünüyor bence el koymaya kalkmasında ...zamanında parasını almış ve yapmış zaten kötü görünerek zarar veremez ki ...en büyük ihanetleri canımız saydıklarımız yapar zaten

Cok haklisiniz. Zaten hayirlisiyla yaz aylarinda da isleri kucultucem, o zamana kadar da cikmis olur diye umuyorum.
 
Cok haklisiniz. Zaten hayirlisiyla yaz aylarinda da isleri kucultucem, o zamana kadar da cikmis olur diye umuyorum.
acıyınca acınacak hale düşüyorsunuz işi öğretmek için iyi görünmüş işi öğrenince de gerçek yüzünü göstermiş bunları yaptıysa inanipta ona güvenmeyin
babamda çok güvendi onlara şimdi şükür yinede ama zor zamanlarımız da çok oldu...çok iyi bir hayattan oldukca mutavazi bir hayata geçiş yaptık
acıyıp işe aldıkları bizim şirketin adını alıp o işleri yapıyorlar bizim kadar saygınlığı yok ama işimize içten içe göz dikip iyi görünüp fırsatını bulunca da ele gecirdiler :(
 
yılın modası mobbing uygulayın..
borcu varmış ya ya artık maaşından keselim onu ben de hamileyim çocuğun ihtiyaçlarını sendeki alacağımdan karşılayacağım tahmin edersin çocuğun giderlerini deyin.
sonra burada artık resmileşmek en doğrusu ablayı kaldıralım cnm diye kibar kibar lafı sokun.
bir yere mi gidecek izin alıp işyerinin sana ihtiyacı var o işin beklese de olur deyin.
size bunu söyleyen sağlam kaynak muhtemelen işten biridir ona da söyleyin onlarda biraz dışlasınlar zira hak etmiş.
belki dayanamayıp çıkar.
 
acıyınca acınacak hale düşüyorsunuz işi öğretmek için iyi görünmüş işi öğrenince de gerçek yüzünü göstermiş bunları yaptıysa inanipta ona güvenmeyin
babamda çok güvendi onlara şimdi şükür yinede ama zor zamanlarımız da çok oldu...çok iyi bir hayattan oldukca mutavazi bir hayata geçiş yaptık
acıyıp işe aldıkları bizim şirketin adını alıp o işleri yapıyorlar bizim kadar saygınlığı yok ama işimize içten içe göz dikip iyi görünüp fırsatını bulunca da ele gecirdiler :KK43:

Evet benim yanimda is yapiyor fakat benden ayrildiginda bu isi tek basina yapamaz. Veya yapsa bile cok az is yapar. Cunku isi alan ben oluyorum, benim diplomamla geliyor is. Onun benimki gibi egitimi ve diplomasi yok. 2 yillik bir bolumden mezun. Fakat burda isi ogrendi.
 
yılın modası mobbing uygulayın..
borcu varmış ya ya artık maaşından keselim onu ben de hamileyim çocuğun ihtiyaçlarını sendeki alacağımdan karşılayacağım tahmin edersin çocuğun giderlerini deyin.
sonra burada artık resmileşmek en doğrusu ablayı kaldıralım cnm diye kibar kibar lafı sokun.
bir yere mi gidecek izin alıp işyerinin sana ihtiyacı var o işin beklese de olur deyin.
size bunu söyleyen sağlam kaynak muhtemelen işten biridir ona da söyleyin onlarda biraz dışlasınlar zira hak etmiş.
belki dayanamayıp çıkar.

O herkesi isten cikartir dilinin kuvvetiyle, valla ona dayananlar, onu alttan alanlar cennetlik. Oyle diyim :KK14:
 
acıyınca acınacak hale düşüyorsunuz işi öğretmek için iyi görünmüş işi öğrenince de gerçek yüzünü göstermiş bunları yaptıysa inanipta ona güvenmeyin
babamda çok güvendi onlara şimdi şükür yinede ama zor zamanlarımız da çok oldu...çok iyi bir hayattan oldukca mutavazi bir hayata geçiş yaptık
acıyıp işe aldıkları bizim şirketin adını alıp o işleri yapıyorlar bizim kadar saygınlığı yok ama işimize içten içe göz dikip iyi görünüp fırsatını bulunca da ele gecirdiler :KK43:

Babaciginiz icin ise uzuldum. Dogru olan eninde sonunda olacaktir. Siz uzulmeyin, her;ey yolunu bulur.
 
O herkesi isten cikartir dilinin kuvvetiyle, valla ona dayananlar, onu alttan alanlar cennetlik. Oyle diyim :KK14:

toplu hareket ederseniz pes eder muhtemelen.
zora gelemeyen tip belli. herkesi kullanmak niyetinde. biraz patronluk yapın sallayın orayı.. ;)
kolay gelsin Allah ıslah etsin böyle nankörleri.
 
Babaciginiz icin ise uzuldum. Dogru olan eninde sonunda olacaktir. Siz uzulmeyin, her;ey yolunu bulur.
16 sene oldu zaten babam emekli şu anda bunlar ve babamın iyi niyeti yüzünden çokşey kaybettik ...en son yazlığımız giderken annem çok kötü oldu ne emeklerim vardı diye orayı seviyordu onun gibi neler neler..babamın canı sağolsun canı sağ ya ...dünya malı dünya da kalır dedik
bunları size aynı durum başınıza gelmesin diye anlatıyorum anlattığınız kişi mert biri değil içten pazarlıklı
menfaatı uğruna sizi işinizden edebilecek biri çok dikkatli olun
 
16 sene oldu zaten babam emekli şu anda bunlar ve babamın iyi niyeti yüzünden çokşey kaybettik ...en son yazlığımız giderken annem çok kötü oldu ne emeklerim vardı diye orayı seviyordu onun gibi neler neler..babamın canı sağolsun canı sağ ya ...dünya malı dünya da kalır dedik
bunları size aynı durum başınıza gelmesin diye anlatıyorum anlattığınız kişi mert biri değil içten pazarlıklı
menfaatı uğruna sizi işinizden edebilecek biri çok dikkatli olun

Onlarin sagligi yerinde olsun, allah basinizdan eksik etmesin
 
Peki. Sizin düşünceniz. Saygı duyarım.

Sizin de başınıza gelirse şayet birgün, inşallah gelmez, siz gerekeni yaparsınız.
inşallah bir gün işveren olurum :) şuan için çalışanım bu durumda imza attıran değil atmak zorunda bırakılan taraf olarak atmam, atmadımda :KK14:
 
Siz işten çıkardı gösterirseniz ne davası acacakmıs hakkınızda acaba?
 
sevgili efftelya efftelya 4857 sylı iş hukuna göre İşverence geçerli sebep gösterilmediği veya gösterilen sebebin geçerli olmadığı mahkemece veya özel hakem tarafından tespit edilerek feshin geçersizliğine karar verildiğinde, işveren, işçiyi bir ay içinde işe başlatmak zorundadır. İşçiyi başvurusu üzerine işveren bir ay içinde işe başlatmaz ise, işçiye en az dört aylık ve en çok sekiz aylık ücreti tutarında tazminat ödemekle yükümlü olur. Mahkeme veya özel hakem feshin geçersizliğine karar verdiğinde, işçinin işe başlatılmaması halinde ödenecek tazminat miktarını da belirler. Kararın kesinleşmesine kadar çalıştırılmadığı süre için işçiye en çok dört aya kadar doğmuş bulunan ücret ve diğer hakları ödenir.
 
Merhaba, sitedeki ilk konum. Üye olduğum günden beri aralıksız takip ediyorum ve yazıyorum.
Bir sorunum var. Kendi işyerim var ve yanımda 5 senedir çalışan, zamanında kardeşim gibi gördüğüm bir çalışanım var. Benım yanımda çalışırken nişanlandı, evlendi, doğum yaptı. Tüm iyi ve kötü gününde yanındaydım. Kendi bile der, Ablam olsan bu kadar olmazdı diye. Şimdi bu kişiden bahsediyim, biz samimiyeti o kadar ilerlettik ki, o yüzden benden asla izin almaz. Ben çarşıya gidiyorum der, bankada işim var der ve çıkar. Veya o kadar uzaktan bi akrabasının işi için koşturur. İzin alır dıdısının dıdısının hastane işi için. Gelmez tüm gün. Evlendiğim Zamanlar işi boşladım, o da benden habersiz, benım işyerimde başkalarının işini yapmaya başlamış. Sonradan öğrendim. Ofisteki diğer çalışanlara siz de bırakın başka iş bulalım demiş, sağlam kaynaktan ögrendim. Ev alacaktı, parası eksik geldi, Ailesi vermedi ben verdim 10.000tl. kredi kartından kırmızı çizgi yedi, tüm borcunu ben kapadım. Bana 100, 200 ödüyor, 4000tl vermiştim, verdiğim parayı hiç etti. Hamilelik iznine ayrıldı, devletin verdiğiyle Nasıl gecinicem dedi, hem o ayı ayına alınmıyomus. Sen bana maaşımı ver dedi, devletten gelen parayı sen al dedi. Sırf o geçinsin diye yaptım, kaç bin lira cebimden gitti. Devletten gelen azcık bi paraymış, üstünü de almadım, hediyem olsun dedim. Özel hastanede dogum yaptı, anında aradı, hastane parası yok abla dedi. Ya daha neler var neler :KK43:

Asıl konu simdi işten ayrılmak istiyor fakat beni işten sen at ki işsizlik maaşı alıyım diyor, ögrendim ki anında tazminat için dava açacakmış. Bu insan benim kardeşim gibiydi, ben anlamıyorum ne olduğunu.

Bu arada ben sakin yapıdayımdır, o ise aşırı dedikoducu ama bu kadar olur.
sakın kovmayın ve maaşından alacaklarını kesin
 
Sevgili jozefin jozefin cevap için teşekkür ederim.İş hukukuna göre; İşçinin iş akdini haklı olarak fesh edebilmesine yönelik bir çok olanak var.Sonuçta işçi lehine düzenlenmiş.. isveren Lehine DERHAL BİLDİRİMSİZ FESİH yapma şartları var.Sizin aleyhınıze kullanabileceğiniz..İş kanunu hem işçi hem de işveren açısından haklı nedenleri 3 başlık altında saymıştır.

- Sağlık Sebepleri

- Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Uymayan Haller ve Benzerleri

- Zorlayıcı Sebepler

İkinci maddeyi savunmanız olarak kullanabilirsiniz gibi duruyor.
 
Sevgili jozefin jozefin cevap için teşekkür ederim.İş hukukuna göre; İşçinin iş akdini haklı olarak fesh edebilmesine yönelik bir çok olanak var.Sonuçta işçi lehine düzenlenmiş.. isveren Lehine DERHAL BİLDİRİMSİZ FESİH yapma şartları var.Sizin aleyhınıze kullanabileceğiniz..İş kanunu hem işçi hem de işveren açısından haklı nedenleri 3 başlık altında saymıştır.

- Sağlık Sebepleri

- Ahlak ve İyi Niyet Kurallarına Uymayan Haller ve Benzerleri

- Zorlayıcı Sebepler

İkinci maddeyi savunmanız olarak kullanabilirsiniz gibi duruyor.
iş veren avukatıyla devamlı konuşuyor..inş bu kişiden en zararsız şekilde biran evvel kurtulur
 
Back
X