2 yıldır bir şirkette çalışıyorum . Yöneticimle sorunlar vardı yani garip bir insan anlaşılması zor ters bir insan .. ne yaparsan yap memnun olmuyor . Bize her 3ayda 1 ikramiye yatar . Bu zamana kasar zammı mi ikramiye mi aldım . 19 haftalık hamileyim 1ay önce kendisi ile de bu durumu konuştum. Tebrik etti sevindiğini söyledi falan neyse buraya kadar normal .. bugün bir öğrendim ki ikramiye herkese yatmış bana yatmamış . İk ya sebebini sordum yöneticim öyle uygun görmüş gidip tekrardan soracağım dedi . Gitti sordu adam şimdi performans düşüklüğü demiş . Bende çıkacağım dedim yanına neyse çıktım . Bana neden ikramiye yatmadığını öğrenebilir miyim dedim biliyorum İk ile konuştum sizden duymak istedim dedim performans düşüklüğü dedi neyi eksik yaptım dedim . neyi fazla yaptın dedi , elimden geleni yapıyorum dedim. Demekki fazlasını yapman gerekiyor dedi
Madem memnun değilseniz çıkartın o zaman dedim cvp vermedi . İyi de hak eden hak etmeyen herkese veriyorsunuz dedim bu benim yasal haklım dedim . Hukuki terimlerle konuşacaksanız avukata gidin haklınızı arayın dedi neden gideyim dedim yöneticimle hakkımı arıyorum dedim . Bi dahakine perdoemasınızı düzeltin hak kazanın dedi .. vaktinizi aldım dedim çıktım odadan . Yapılması gereken her işi eksiksiz hesap vererek yapıyorum hak etmediğimi düşünmüyorum ve bu haksızlık çok üzdü beni . İçimi dökmek istedim . Eşime anlattım öyle saçmalık mi olur ne bu ayrımcılık hakkın o senin memnun değilse çıkarsın o zaman dedi bayramdan sonra rapor alıyorsun hepsi o kadar dedi .. acaba hamileyim diye mi kendim çıkayım diye oynuyor üzerime anlamadım ki .. gerçekten çok üzüldüm sinirlerim bozuldu … içimi döküp rahatlamak istedim . İş konusunda daha ne yapılır bilmiyorumaaa dese yaninda bitiyorum . Ne alınması gerekiyorsa alıyorum eksiksiz ona sunarak söylemiyorda bir şey .. bu zamana kadar hak edip şimdi hak etmediğim ne bilmiyorum
Kurumsal bıryerdemı calışıyorsunuz ,2 yıldır bir şirkette çalışıyorum . Yöneticimle sorunlar vardı yani garip bir insan anlaşılması zor ters bir insan .. ne yaparsan yap memnun olmuyor . Bize her 3ayda 1 ikramiye yatar . Bu zamana kasar zammı mi ikramiye mi aldım . 19 haftalık hamileyim 1ay önce kendisi ile de bu durumu konuştum. Tebrik etti sevindiğini söyledi falan neyse buraya kadar normal .. bugün bir öğrendim ki ikramiye herkese yatmış bana yatmamış . İk ya sebebini sordum yöneticim öyle uygun görmüş gidip tekrardan soracağım dedi . Gitti sordu adam şimdi performans düşüklüğü demiş . Bende çıkacağım dedim yanına neyse çıktım . Bana neden ikramiye yatmadığını öğrenebilir miyim dedim biliyorum İk ile konuştum sizden duymak istedim dedim performans düşüklüğü dedi neyi eksik yaptım dedim . neyi fazla yaptın dedi , elimden geleni yapıyorum dedim. Demekki fazlasını yapman gerekiyor dedi
Madem memnun değilseniz çıkartın o zaman dedim cvp vermedi . İyi de hak eden hak etmeyen herkese veriyorsunuz dedim bu benim yasal haklım dedim . Hukuki terimlerle konuşacaksanız avukata gidin haklınızı arayın dedi neden gideyim dedim yöneticimle hakkımı arıyorum dedim . Bi dahakine perdoemasınızı düzeltin hak kazanın dedi .. vaktinizi aldım dedim çıktım odadan . Yapılması gereken her işi eksiksiz hesap vererek yapıyorum hak etmediğimi düşünmüyorum ve bu haksızlık çok üzdü beni . İçimi dökmek istedim . Eşime anlattım öyle saçmalık mi olur ne bu ayrımcılık hakkın o senin memnun değilse çıkarsın o zaman dedi bayramdan sonra rapor alıyorsun hepsi o kadar dedi .. acaba hamileyim diye mi kendim çıkayım diye oynuyor üzerime anlamadım ki .. gerçekten çok üzüldüm sinirlerim bozuldu … içimi döküp rahatlamak istedim . İş konusunda daha ne yapılır bilmiyorumaaa dese yaninda bitiyorum . Ne alınması gerekiyorsa alıyorum eksiksiz ona sunarak söylemiyorda bir şey .. bu zamana kadar hak edip şimdi hak etmediğim ne bilmiyorum
Tamam o zaman çıkarsın olabilir ama hamile olduğum andan itibaren değişen bir şey yok koşmaksa koşmak gitmek ise gitmek . Memnun değilse çıkarsın yönetici o bahanesi bol . Ben açıkça dürüstçe söylemişimgerçekten hak ediyorsanız çok ayıp etmişler ama acaba sizin de fark etmediğiniz bir performans düşüklüğü mü oldu acaba gebelikten ötürü
Evet hayır erkek kendisi bekar ama . Eşim rapor alırız kendi düşünür dediKurumsal bıryerdemı calışıyorsunuz ,
Nekadar zamandır ?
Banada yıldırıp kendı cıkısınızı vermenızı beklıyor gıbı geldı . Yada bayan ve evde kalmışsa sizi kıskanmış olabilir
Fark etmiyor ki maillere cvp vermezHerkese yatıp size yatmıyorsa çok çirkin bir davranış. Açıkçs mobing olur bu. Bundan sonra görüşmelerinizi sözlü değil mail ile yazılı yapın.
Gerçekten saçma ben ona dürüstçe söylemişim o zaman de ki olmuyor she hnm istemem yerinize eleman bakıyoruz de . Yada böyle hak yiyerek daha mi iyi . Şimdi ne olacak benim güvenim yok performansım iyice düşecek artmayacak ki .Hamile olduğunuz için üzerinize oynanıyor. Üzüldüm. Bir avukatla görüşün mutlaka yasal olarak böyle bir ayrımcılık yapamaz
Senin yerine eleman bakamaz??? Sözleşmen varsa kovamaz ki seni. Bu yüzden mobbing uyguluyor kendiliginden cik diyeGerçekten saçma ben ona dürüstçe söylemişim o zaman de ki olmuyor she hnm istemem yerinize eleman bakıyoruz de . Yada böyle hak yiyerek daha mi iyi . Şimdi ne olacak benim güvenim yok performansım iyice düşecek artmayacak ki .
Eşim rapor alır çakarız bayramdan sonra dedi mecbur çıkaracak dedi bakalım ne olacak bilmiyorumMobbing uyguluyor, hamile oldugun için ugrasmak istemiyor. Senin cikmani bekliyor. Hiç etik değil.
Eşim rapor alırız dedi sinirlendi . Adam akıllı söylesin dedi sen ona dürüstçe gitmişsin dedi bu mu karşıluğı alıeız rapor açmazsın telefonları olur biter dediBence diş göster konu sahibesi. Çıkmayı falan da düşünme seni çıkarmak peşindeler. Madem avukat tut dedi o patron denen arkadaş, sen de bul hakkını öyle ara. Bul bir avukat iş mahkemesine başvur ayrımcılık ve mobbing için. Sorarlarsa da avukat bul demiştin al sana avukat de. Ben olsam gider yüzüne direkttt söylerdim ne yapmaya çalıştığının farkındayım, çıkmıyorum beni çıakrtmak istersen de köepk gibi tazminatı elime sayarsın derdim ehhehe.
Eşim rapor alırız dedi sinirlendi . Adam akıllı söylesin dedi sen ona dürüstçe gitmişsin dedi bu mu karşıluğı alıeız rapor açmazsın telefonları olur biter dedi
Eşi de muhtemelen hamile halinle uğraşma diyecek. Ne adi insanlar var ya.Yok, olmaz bence konu sahibesi karşı tarafın ekmeğine yağ sürersin öyle. Rapor falan almazdım ben olsam , meydandan çekilmezdim. Sen bir avukata git, iş mahkemesine şikayette bulun, sonra bırak onlar düşünsün sen değil.
O maddelerin hiç birini yapmadım . Herkes aldı 2 yıldır çalışıyorum alıyorum. Eşim uğraşmayalım rapor alalım heyet raporu zaten o çıkarmak zorunda dedi . Versin tazminatını olsun bitsin dedi .Is kanunu 25. madde. İşverenin haklı fesih sebepleri. Hiçbirini yapmadıysanız sizi işten çıkaramaz.
Bence ekmeğine yağ sürmeyin rapor falan alıp.
Sözleşmenizde ikramiyeden bahsedilmese bile bu orada 3 yıldan fazla süredir uygulanan bir şeyse size de vermek zorunda. Avukat tutun. Haklarınızı bilin ve savunun.