Ben hala tetanoz falan olmadım :1no2:
Hamilelerin yasal hakları neler arkadaşlar?
şunu biliyorumki,
Doğum yapacak personele, doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretli doğum izni verilir. Çoğul gebelik halinde, doğumdan önce çalıştırılamayacak 8 haftalık süreye, 2 hafta süre eklenir. Bu sürelerin başlangıcı ve doğumun gecikmesi hali, doktor raporu ile belgelenir. Ancak sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktor onayı ile, doğum yapacak personel isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar çalışmaya devam edebilir. Bu durumda, doğum öncesi çalışılan süreler, doğum sonrası sürelere eklenir. Doğum yapan personele, 1 yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için İş Kanunu gereğince, günde 1,5 saat ücretli emzirme izni verilir.
ama bu noktada benim merak ettiğim nokta şu:
bu sürenin başlangıcını nasıl ve kim belirleyecek?
SAT'a göre oturup hesaplarsak hesap ortada o zaman mesela ben 12 nisanda doğumdan önce 8 haftalık iznimi başlatmalıyım. Ama doktorum böyle bir zaman tespit etmedi. Dolayısıyla hangi haftaya kadar raporla işe gelmeyebilirim, hangi haftada rapor işe yaramaz, otomatikman izin başlar bileniniz cevap vereniniz çıkarsa çok sevinicem.
Hamilelerin yasal hakları neler arkadaşlar?
şunu biliyorumki,
Doğum yapacak personele, doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretli doğum izni verilir. Çoğul gebelik halinde, doğumdan önce çalıştırılamayacak 8 haftalık süreye, 2 hafta süre eklenir. Bu sürelerin başlangıcı ve doğumun gecikmesi hali, doktor raporu ile belgelenir. Ancak sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktor onayı ile, doğum yapacak personel isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar çalışmaya devam edebilir. Bu durumda, doğum öncesi çalışılan süreler, doğum sonrası sürelere eklenir. Doğum yapan personele, 1 yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için İş Kanunu gereğince, günde 1,5 saat ücretli emzirme izni verilir.
ama bu noktada benim merak ettiğim nokta şu:
bu sürenin başlangıcını nasıl ve kim belirleyecek?
SAT'a göre oturup hesaplarsak hesap ortada o zaman mesela ben 12 nisanda doğumdan önce 8 haftalık iznimi başlatmalıyım. Ama doktorum böyle bir zaman tespit etmedi. Dolayısıyla hangi haftaya kadar raporla işe gelmeyebilirim, hangi haftada rapor işe yaramaz, otomatikman izin başlar bileniniz cevap vereniniz çıkarsa çok sevinicem.
DİKKAT, İMDAT HELP,YARDIMM, canlar az önce dondurma yedim akşama tavuk balığı getircek eşim birşey olurmu eyvahedigeldismile
Hamilelerin yasal hakları neler arkadaşlar?
şunu biliyorumki,
Doğum yapacak personele, doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretli doğum izni verilir. Çoğul gebelik halinde, doğumdan önce çalıştırılamayacak 8 haftalık süreye, 2 hafta süre eklenir. Bu sürelerin başlangıcı ve doğumun gecikmesi hali, doktor raporu ile belgelenir. Ancak sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktor onayı ile, doğum yapacak personel isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar çalışmaya devam edebilir. Bu durumda, doğum öncesi çalışılan süreler, doğum sonrası sürelere eklenir. Doğum yapan personele, 1 yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için İş Kanunu gereğince, günde 1,5 saat ücretli emzirme izni verilir.
ama bu noktada benim merak ettiğim nokta şu:
bu sürenin başlangıcını nasıl ve kim belirleyecek?
SAT'a göre oturup hesaplarsak hesap ortada o zaman mesela ben 12 nisanda doğumdan önce 8 haftalık iznimi başlatmalıyım. Ama doktorum böyle bir zaman tespit etmedi. Dolayısıyla hangi haftaya kadar raporla işe gelmeyebilirim, hangi haftada rapor işe yaramaz, otomatikman izin başlar bileniniz cevap vereniniz çıkarsa çok sevinicem.
Hamilelerin yasal hakları neler arkadaşlar?
şunu biliyorumki,
Doğum yapacak personele, doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretli doğum izni verilir. Çoğul gebelik halinde, doğumdan önce çalıştırılamayacak 8 haftalık süreye, 2 hafta süre eklenir. Bu sürelerin başlangıcı ve doğumun gecikmesi hali, doktor raporu ile belgelenir. Ancak sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktor onayı ile, doğum yapacak personel isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar çalışmaya devam edebilir. Bu durumda, doğum öncesi çalışılan süreler, doğum sonrası sürelere eklenir. Doğum yapan personele, 1 yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için İş Kanunu gereğince, günde 1,5 saat ücretli emzirme izni verilir.
ama bu noktada benim merak ettiğim nokta şu:
bu sürenin başlangıcını nasıl ve kim belirleyecek?
SAT'a göre oturup hesaplarsak hesap ortada o zaman mesela ben 12 nisanda doğumdan önce 8 haftalık iznimi başlatmalıyım. Ama doktorum böyle bir zaman tespit etmedi. Dolayısıyla hangi haftaya kadar raporla işe gelmeyebilirim, hangi haftada rapor işe yaramaz, otomatikman izin başlar bileniniz cevap vereniniz çıkarsa çok sevinicem.
:uhm:DİKKAT, İMDAT HELP,YARDIMM, canlar az önce dondurma yedim akşama tavuk balığı getircek eşim birşey olurmu eyvahedigeldismile
Hamilelerin yasal hakları neler arkadaşlar?
şunu biliyorumki,
Doğum yapacak personele, doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretli doğum izni verilir. Çoğul gebelik halinde, doğumdan önce çalıştırılamayacak 8 haftalık süreye, 2 hafta süre eklenir. Bu sürelerin başlangıcı ve doğumun gecikmesi hali, doktor raporu ile belgelenir. Ancak sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktor onayı ile, doğum yapacak personel isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar çalışmaya devam edebilir. Bu durumda, doğum öncesi çalışılan süreler, doğum sonrası sürelere eklenir. Doğum yapan personele, 1 yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için İş Kanunu gereğince, günde 1,5 saat ücretli emzirme izni verilir.
ama bu noktada benim merak ettiğim nokta şu:
bu sürenin başlangıcını nasıl ve kim belirleyecek?
SAT'a göre oturup hesaplarsak hesap ortada o zaman mesela ben 12 nisanda doğumdan önce 8 haftalık iznimi başlatmalıyım. Ama doktorum böyle bir zaman tespit etmedi. Dolayısıyla hangi haftaya kadar raporla işe gelmeyebilirim, hangi haftada rapor işe yaramaz, otomatikman izin başlar bileniniz cevap vereniniz çıkarsa çok sevinicem.
hemen küs celine,sonuc iyi oluyor denenmistirKızlar ben de mi küssem size yaww.. alsanaalsanasmile
Bişi sordum bi cevap vermediniz ama... ağlamak istiyorum ama ya...
Herkes pompa aldı mı....
Hamilelerin yasal hakları neler arkadaşlar?
şunu biliyorumki,
Doğum yapacak personele, doğumdan önce 8 ve doğumdan sonra 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta ücretli doğum izni verilir. Çoğul gebelik halinde, doğumdan önce çalıştırılamayacak 8 haftalık süreye, 2 hafta süre eklenir. Bu sürelerin başlangıcı ve doğumun gecikmesi hali, doktor raporu ile belgelenir. Ancak sağlık durumu uygun olduğu takdirde, doktor onayı ile, doğum yapacak personel isterse doğumdan önceki üç haftaya kadar çalışmaya devam edebilir. Bu durumda, doğum öncesi çalışılan süreler, doğum sonrası sürelere eklenir. Doğum yapan personele, 1 yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için İş Kanunu gereğince, günde 1,5 saat ücretli emzirme izni verilir.
ama bu noktada benim merak ettiğim nokta şu:
bu sürenin başlangıcını nasıl ve kim belirleyecek?
SAT'a göre oturup hesaplarsak hesap ortada o zaman mesela ben 12 nisanda doğumdan önce 8 haftalık iznimi başlatmalıyım. Ama doktorum böyle bir zaman tespit etmedi. Dolayısıyla hangi haftaya kadar raporla işe gelmeyebilirim, hangi haftada rapor işe yaramaz, otomatikman izin başlar bileniniz cevap vereniniz çıkarsa çok sevinicem.
canım doğum öncesi 32. haftalık rapor sata göre belirleniyor bildiğim kadarıyla
ay Allah buda gitmis,Kızlar ben de mi küssem size yaww.. alsanaalsanasmile
Bişi sordum bi cevap vermediniz ama... ağlamak istiyorum ama ya...
Herkes pompa aldı mı....
Ayyyyyy bende sölemeye utanıyodummm şimdi bi arkadaş gitti bana almaya da :lepi:
Canım çok pis magnum çekti :kedi:
Canım 32. haftada sigortaya gidip raporunu onaylatman gerekiyor. Eğer seni takip eden doktor yada hastane ssk anlaşmalıysa zeten bu rapor işini onlar halledebiliyormuş. Ama değilse mesela benimki değil 32. haftada ssk doktoruna gidip 37. haftaya kadar çalışabilir raporu almak ve bunu sigortaya onaylatmak gerekiyor. Yani 32 haftada izne çıkacaksanda yada 37. haftaya kadar çalışıcaksanda bu işlemleri 32. haftada yaptırman gerekiyor bilgine
uklam tavuk balığı içinmi soru işareti çaktın ayy garip bir balık iştee sevmiyorum ama işgenceyle yediriyor eşim. sorun 5 dk önce yedim dondurmayı saat 19:30 ila 20:00 arası gibi balığı yeriz birşey olurmu
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?