2012 Eylül Anneleri Paylaşım Alan

bende artık sığmıyorum ya ne yapıcaz bilmiorum ben artık iş yerinde terlik giyeceğim:):) benim tansiyonum kaç biliomusn 8-5 ama bu normal tansiyonum hep böle yani :)

AHHHH o ayaklar beni de öldürüyor ilk hamileliğimde tam bir Fionaydım. Ayak Ayak değil Toynak olmuştu hatta bir videom var o döneme ait ayağımı parmağımla bastırınca en 3-4 cm içe göçüyor ve belli bir süre öyle kalıyordu. Tek sebebi sıcak ve oturarak çalışmak. Hatta bir düğünümüz vardı abiye giyecektim normalde ayak numaram 39 ama 40 bile olmuyordu ama şişince hiç birşey olmuyorsu ayakkabı almaya gittiğimde ayakkabıcı bana boşuna uğraşma abla bu ayaklara ayakkabı bulamazsın demişti. Sonra alalade bir dükkandan geniş siyah bir ayakkabı bulup hallatmiştim. Ben çözümü hamile terliğinde bulmuştum o çok iyi geliyordu. internetten hamile terliği olarak girerseniz bulabilirsiniz. Adı Shuma... Bu hamileliğimde olmayaak zannettim ama bunda da iki gündür başladı. Bir de akşam eve gidince sabaha kadar iniyorlar ama o zamanda acayip bir sızlama oluyor topuklarda falan.
 

geçmiş olsun cnm. Allah yardımcımız olsun bu sıkcaklarda. Dinlen biraz yorgunluktandır ağrıların. Benimde sağ kalça kemiğim ağrıyor hatta yürürken sorlanıyorum. Özellikle dinlendikten sonra yada sabah uyanınca ortaya çıkıyor. Banada sağlık ocağında yazdılar magnezyum ama daha ne aldım ne içtim.
 
canım bende risk yok çok şükür ama doktorum tavsiye etmiyor işte... birde senin aldığın rapor başka doğum izni raporu başka oluyor cnm...

evet söylediğin doğru olabilir ben onu bi öğreneceğim kadın doğum servisinden (haydarpaşa numune eah de çalışıorum.:)

canımm benim bildiğim 30uncu haftadan sonra dönmeye başlıyor tabi 37. haftada dönen çocuklarda var. hiç belli olmuyor yani. ama daha erken bizim için telaşlanma güzelim

ooo daha varmış
 

annammmm aynı bizi anlatmışsın
 


benimde yüksek çıktı canım sana nasıl diyet verdi neleri yememek gerekiyormuş benim gittigim diyetisyen bir diyet listesi verdi ne bulgur var ne pilav
 
Anne adayı içim doğum izni süreci ne zaman başlar, ne kadardır? sorularına tüm cevaplar.
Hamileliğim ilerliyordu. Artık son 10 haftada odadaki tahtaya 10-9-8 yazar olmuştum her hafta. Doğum izni için gün sayarken başladı nasıl yapsam nasıl etsem de bebişimle maksimum zaman geçirsem diye kıvranmaya. İşte bu ara İK nın bana doğru dürüst izin şu zaman başlar bu zaman biter. Alınması gereken raporlar şu şu zamanlardadır vs gibi bir materyal vermemesi çıldırtmıştı.
Şimdilerde ben kendimi hamile arkadaşlarıma doğum izni süreçlerini anlatır gördüm. Baktım fena yapmıyorum. Soru da çok. İşte 0 zaman yeni yazımızın başlığı belli olmuştu.
Hamile anne adayı için doğum izni süreci ne zaman başlar, ne kadardır, yasal izinlerinden faydalanmak için ne yapmalıdır?
Öncelikle doğum izni toplamda 16 haftalık bir süreç. Öngörülen zaman dilimi doğumdan 8 hafta önce ile doğumdan 8 hafta sonrası ara. Bu ikiz bebek gebelerinde 2 hafta kadar daha artıyor.
Size de doğumdan sonraki 8 hafta çok az geliyorsa bunu doğum öncesi 8 haftayı azaltarak arttırabilirsiniz. Hamilelikte 37.haftaya kadar çalışmak isterseniz ve bunu doktor raporu ile iş yerinize bildiriseniz buradan kazanacağınız 5 haftayı doğum sonrasına aktarabiliyorsunuz.
Kararınız bu yönde ise öncelikle 32. haftada SSK hastanesinden veya SSK anlaşmalı özel bir hastaneden çalışabilir raporu alıyorsunuz ve bunu İK departmanına teslim ediyorsunuz.
Devamında 37. haftada da yine aynı hastaneden bu sefer çalışamaz raporu alıyorsunuz ve İK ya teslim ederek doğum iznine ayrılıyorsunuz.
İzinde olduğunuz süreçte olan resmi ve dini tatiller maalesef doğum izni raporlu olduğunuz için ek olarak size yansımıyor.
16 haftanın sonunda ise bebeğiniz 1 yaşına gelinceye kadar günde 1,5 saat olan komik bir süt izniniz var. Hele ki İstanbul gibi bir şehirde yaşıyorsanız o 1,5 saatte ne zaman eve gider de bebeğinizi emzirir işe geri dönersiniz kimse düşünmemiş tabi. A bir de sizin gideceğiniz bu 1,5 saatlik dilimde bebeğin ayık ve acıkmış olması gerekli.
Tabi süt izni böyle günde 1,5 saat ile anlamsız olunca neyse ki farklı kullanım şekilleri de var ki onlarla çözüm üretebiliyorsunuz. Nasıl mı? Günde 1,5 saati haftada 1 gün olarak değiştirebilirsiniz. Bunu deneyen arkadaşlarım Çarşamba alarak 2 gün iş 1-2 gün tatil formunda bebekleri 1 yaşına gelene kadar çalıştılar. Ya da diğer alternatif -ki ben 2 doğumumda da bunu tercih ettim- bu haftada 1 gününüz toplamda 8 hafta yapıyor ve isterseniz bunu 16. haftanın hemen devamında kullanıp doğum izninizi 16+8 den 24 haftaya kadar çıkartabiliyorsunuz.
Patronlarınızın yaptığı hatayı yapmayın 24 hafta 24/4 ten 6 ay etmez. Eğer bebeğiniz 6 ay sadece anne sütü ile beslenme periyodu geçirsin isterseniz bu sürece yıllık izninizi de dahil edin ve tam olsun.
Yine yetmez -ki asla ve asla yetmiyor- ise aynı iş yerinde 2 yıldan fazla süredir çalışıyorsanız 6 ay ücretsiz izin de alma hakkınız var. Böylece ek besine geçme sürecinde bebeğiniz ile birlikte olmuş olursunuz. Ben kullanamadım, ama kullananları da hep çok kıskandım.
Mutlu doğumlar, bebeğinizle birlikte bol, keyifli tatiller…
 


geçmiş olsun canım yaaa benimde 223 çıktı benim gittigim diyetisyende aynısını yaptı yok dikkat etmezsen bebek sakat doğar düşük yapabilirsin bebegin rahatsız dogar eve geldim 1 saat ağladım eşimde telefonla beni teselli ediyor oda çok kızdı nasıl bir doktor hamile kadına öyle denirmi diye manyak adam yaa bana ünsilin falan demediler 20 gün sonra tekrar gel kontrol edicez dedi
 


haklısın biraz fazla açık sözlüler...ama sanırım onlarda dikkate almıcaz diye korkuyorlar işin ciddiyetinin farkında olalım diye o şekilde konuşmuş olabilirler ....sana diyet olarak ne verdiler
 

Şimdi alacağın parayı şu şekilde hesaplayabilirsin.

Brüt maaşının 2/3' ünü 30 iş gününe böleceksin daha sonra bulduğun sonucuda çalışmadığın iş günüyle çarpacaksın
Örnek: Brüt maaş 1.500,00 TL
1.500,00 TL x 2/3 = 1.000,00 TL
1.000,00 TL/30=33,33 TL
8 hafta doğum öncesi 8 hafta doğum sonrası için toplam 112 gün hesaplanıyor çoğl gebeliklerde 28 gün daha fazla olacak yani 140 gün
Buna göre tekil hamilelikte 112x 33,33 = 3.732,96 TL + emzirme yardımı olarak 2012 yılı için 89 TL doğum yardımı adı altında kamu personeline verilen yardım SSK' lılar için yok. Bu doğum parası da bildiği kadarıyla 165 TL
Çoğul gebeliklerde ise 140x33,33= 4.666,20 TL +89 TL
 

çok teşekkür ederim canım..eğer böyle bi ödeme alma şansımız varsa çok iyi ..ben kamu kurumunda ssk lı çalışanım..umarım bi sıkıntı olmadan alırım parayı..acaba geri ödemeli falanmı onu biliyomusun..az bi para değil çünkü devlet vermez kolay kolay 3000 TL yi ..:26:
 
Bu siteyi kullanmak için çerezler gereklidir. Siteyi kullanmaya devam etmek için onları kabul etmelisiniz. Daha Fazlasını Öğren.…