isyeri.. Hamilelik. . sorunlar. .

Ne iş yapıyorsunuz ki daha yeniyken ki çok yeni olması lazım risk birşey yokken daha az iş almaya başladınız? hamilelik hastalık değildir ağır kaldırmak çok fazla ayakta kalmak gibi birşey olmadığı sürece diğerlerine göre az iş almak neden? ortada bir sorun olmasa niye böyle konuşsunlar ne alaka?

ben çalıştım 7 ayım bitene kadar ve minyonum da ama bana az iş verin demedim tüp bebek bir de yani daha yrni öğrenmişsiniz en fazla bulantı olur bu da bir memur için az iş verilmesine sebeb değildir ben 3 ay kustum belli.etmedim bile!! masabaşı işinde ne ağırı olacak tartışmanız yersiz.
 

O kadar sürekli kusuyorsanız iş yapamayacak durumdaysanız ve işler aksıyorsa burada duracağını izin al derler tabi. Ayrıca iş yükümü azalttı müdür diyorsunuz niye insanlar bi bulantınız var diye sizin işinizi yapsın? bir memurun günlük işi bellidir tüm günde kusmuyorsanız yaparsınız işinizi. Bende kustum ama işimi de aksatmadım devretmedim. Benim arkadaşım benden beterdi müdüreyetteydi ama az iş verin demedi haklılar yani biraz
 

Bir kadın olarak ne biçim düşünceler bunlar yaa pes! çocukları olmuyormuş da sizi kıskanıyorlarmış da ondan yapıyorlarmış. Benimde 10 sene olmadı arkadaşlarım hamile kaldı kıskanmadım özendim tabii ki ama ne demek onların olmuyor beni kıskandılar?

sizde eşinizle mutlu değilsiniz o ne olacak? Allah hayırlı evlat versin önemli olan bu!! daha yeni.hamilelik ve insanları bu şekilde yargılamak!! kendiniz dediniz iş yükümü azalttılar diye siz prenses misiniz de bulantı için az iş alıp o insanlara yıkıp öldüm bityim deyip tüm gün de rahatsız ediyorsunuz
 
katılıyorum. benim bebeğimde tüp ona rağmen işimi aksatmadan yapmaya çalışıyorum ki laf olmasın çoğu zaman masa başında olsamda yeri geliyor tüm şubeyi idare etmem gerekebiliyor. ilçe görevleri oluyor hava sıcaklığı 40 a yanaştığı oluyor ve gölgede çalışma imkanı olmayabiliyor. akşam eve gittiğimde tükenmiş durumda oluyorum saat 10 olmadan uyuya kalıyorum. bence bu vicdan meselesi devlet bize iş yapmamız için maaş veriyor. suistimal etmemek gerek bence çünkü vebali çok büyük.
 

Hayır yani düşük riski yok kanama yok. Bel ağrısu olur bulantı olur herkeste oluyor herkes çalışıyor ki konu sahibi memur işi masabaşı tüm gün durmadan iş yaptıklarını sanmıyorum miden bulanır lavaboya gidersin yine işini yaparsın ben çok gittim belli bile etmedim az iş talep edersen sürekli şikayet edersen insanlarda naz çekeceğine işyerinde izin al der ama konu sahibi onlar deniyor olmuyor da beni kıskanıyorlar dedi ya orada niyet belli oldu zaten bu düşüncede biri herkesi kendi gibi sanar mutsuzluklarından yapıyorlarmışmış.sanki kendisi çok mutly konularını bilmesek.Herkes konu sahibini kıskanıyor ona göre hamile kaldı diye
 
Bulanti filan icin doktordan takviye isteyin. Agizlarina laf vermeyin gerisini de umursamayin. Hamileliklerini istismar edenler olabiliyor ama bilmiyorum ben calisan bir annenin cocuguydum. Kendim yoneticilik yaparken herzaman oncelikliydiler. Tabii baskalarina haksizlik yapmadan.
 
E bi konu tarihine baksaniz
Konu sahibine demissiniz de siz de fazlasıyla yargilıyosunuz.
 
Konu tarihi eski 2 sene geçmiş kim ortaya getirtiyor bu konuyu neden merak ettim
 
E bi konu tarihine baksaniz
Konu sahibine demissiniz de siz de fazlasıyla yargilıyosunuz.

Konu tarihine bakmak zorunda değilim ki ben kim yukarıya taşımışsa ona söyleyin kaldı ki konu sahibi konu eski demiyor yeniymiş gibi cevaplara yorum yapıyor. Yargılamak ne alaka 6 haftalık hamile olab biri çok kötüyse rapor alır ama masabaşı işindi iş azaltmaya gitmesi bence abes
 
Hamile personele sadece ağır isr verilmiyor. Masa başı iş de ağır ne olabilir ki hafifletilsin. Mesela ben araçlara yazılım yapiyordum, herkes gibi sabah 7 de ise gelip yazılımımı yine herkes gibi yeni üretilen araçlar üstünde fabrikada test ediyordum. Ofisle fabrika arasında gunde 3-4 defa gidip geliyordum.
Konu sahibini tenzih ediyorum ama bazen hamileler çok abartıyor.
Keşke hamileliginizi hemen paylaşmasaydınız herkesle. Ne yazıkki fesat insan da çok.
 
Takmayın tabiki de sizin bedeniniz, sizin bebeğiniz kime ne oluyor bu durumda . Bişey derlerse özel hayatımı ben planlarım sizi ilgilendiren bir durum yok deyin. Müdürle aranızı bozmayın ama yeri geldiğinde özel hayatımda aldığım kararlara yorum yapma hakkınız yok diye de sözünüzü esirgemeyin. Kanuni olarak izinleriniz var sıkıntı yapmayın bebeğe yansıtmayın çoğu iş yerinde maalesef oluyor böyle şeyler siz herşeyi kuralına uygun yaptıktan sonra sıkıntı çıkmaz.
 
E bi konu tarihine baksaniz
Konu sahibine demissiniz de siz de fazlasıyla yargilıyosunuz.
bu durum konu sahibine zimmetli bir konu değil. genel olan sorunlar. hepimizin başına gelebilecek olan sorunlar. iş arkadaşları ve yöneticilerin bakış açısı malesef ki değişme olmayan konular arasında. ayrıca rahatsız olduysanız konuya yorum yazıp bildirim gelmesini sağlamayın sizde.
 
Valla hanimefendi bu sorun güncel ama konu güncel degil. Bu tip insanlardan rahatsizsaniz açarsiniz bir konu anlatirsiniz derdinizi. Kadının cocugu gelmis 2 yasina onun 2 yıl once ki konusunu hortlatip bir de zimmetlimi ısrariniz da bir tuaf.
 
Pardon da onlar kim oluyormuşta sana laf söylüyorlarmış!! Hoop diyeceksin bir yerde.. Çok rahatsızlarsa onlar çıkıp gitsin o zaman. Sanki herkes harıl harıl çalışıyor da anca dedikodu peşinde koşmayı biliyorlar.
 
Bu siteyi kullanmak için çerezler gereklidir. Siteyi kullanmaya devam etmek için onları kabul etmelisiniz. Daha Fazlasını Öğren.…