Nasıl kendinden emin, saygın bir kadın olurum? nasıl başarıyorsunuz?

Kardesim cok iyi bir okuldan mezun ve alaninda taninmis uluslararasi bir denetim firmasinda calisiyor. 24 yasinda, genc, guzel, bakimli, tatli, guleryuzlu bir kiz. Isyerinde ustleri tarafindan cok seviliyor cunku isi hizli yapiyormus. Epey ovgu aliyor. Gel gelelim denetime gittigi firmalarda, en basit denetim kavramini anlamaktan aciz, egitim durumu yerlerde, afedersiniz ama zeka bakimindan biraz sikintili ERKEK bireylerden cok cekiyor. Kardesim soyleyince asla ciddiye almiyorlarmis, erkek is arkadasi ayni seyi soyleyince hemen "tabi Mehmet Bey". En basit kavramlar icin kardesime "sen bilmezsin" ayari cekiyorlarmis. Neden? Cunku genc, bekar, guzel, kibar, guleryuzlu ve en onemlisi KENDILERINDEN DAHA EGITIMLI, onlara kiyasla daha cok dil bilen, daha cok yer gezip gormus, yalniz yasayan, kentli.... bir kadin. Iste bu kadinin kendilerini denetlemesine, kendilerinden bir is istemesine bizim hanzo, denyo, cahil, egitimsiz, gerizekali erkegimiz tahammul edemez. Asagilamaya, ezmeye calisir. Sonra da biz boyle diyince elitist diyorlar.

Sadece kardesim degil, etrafimda neredeyse butun kadin arkadaslarim ayni seyden muzdarip. Is yaptiklari insanlardan, devlet dairelerinden, memurlardan, musterilerden, ozellikle erkeklerse, hayatlari boyunca maruz kalmadiklari hakaretler, saygisizlar goruyorlar. Bir sekilde sertlesiyorlar sonra, had bildirme konusunda uzmanlasiyorlar. Veya bu toplumun dandikligine dayanamayip yurtdisina kaciyorlar.
 
Iste o igrenc insan olmamak icin cok caba harciyorum ve bu degisecek bi gun bence
 
Sertlesmemek,erkeksilesmemek icin elomden geleni yapiyorum.ya da kabalasmamak icin....aynen benim yasadiklarim bunlar
 
Saygı olayı %50 sizde ,%50 karşı tatafta bitiyor.. yani sorun sadece sizde değildir emin olun..

Ben gayet esnek ve herkesin aynı seviyede hissettiği çalışma arkadaşlarına sahiptim ast üst ilişkisi içine girmedim.. Gerek yer paspasladim, gerek telefona baktım, gerek kendi işim olmayan başkalarının işlerini tamamladim çok guleryuzlu ve huzurlu bir çalışma ortamı sunduk birbirimize.. Önemli olan işin tamamlanmasi niteliğinde çalışırken herkes önce insan olduğunu bildi. Kendinizle ilgili de ince bir çizginiz olmalı ki bu çizgiye basacaklar da bı çekince oluşsun.. Saygı beraberinde sevgiyi ve korkuyu da barındırmali..

Mesela çay getiren arkadasi kibar bı dille ikaz ederseniz neden hoşlanmadığınizi ve neye dikkat etmesi gerektiğini bilir..ikaza rağmen sonuç alamazsaniz o zaman ikinci hamle gelmeli..

Bide karşınızdakinden bişey almadan bişey vermeyin..Hemen yeşil ışık yakmayın.. Sizden yardım talep edene fedakarca her zaman yaparım tavrı işin uzerinize kalmasına sebep olur.. yeri geldiğinde ve gerektiğinde..

Çalıştığım kurumda bizden epey yaşça büyük abiler vardı Abla diye hitap ederlerdi.. Tavrinizla çok alakası da olabilir..

Benim lafimin özü saygı kazanacagim derken diktatör olmayın.. ama gerektiginde tavrinizi ortaya koyun..
 
Iyı de dizide Oya ezik olandı. Arkadaş Merve olmak istiyor.
 
Iyı de dizide Oya ezik olandı. Arkadaş Merve olmak istiyor.
diziyi izlediyseniz yanlis analiz ettiniz galiba. oya ezik degildi. ergenlikte akran zorbaligina ugramis, sagligindan olmus. ama guclu durmus, okumus, dr olmus, kendi cizgileri olan, saygin meslegi olan, vasfi birinin hanimi olmak olmayan bir kadin. diger ucluye uyup da kucuk kucuk kotulukler yapan bir kadin degil. edip ilk bolumde gitme ugrasma onlarla cizgini bozma, alma intikam vs diyordu. merve de guclu felan degil. tek vasfi Aksak olmak, aralarindaki en zengin olmak, cirkeflikle herkese her seyi yaptiriyordu ki ruzgar tersinden esince insanlar, evine caya gelen hanimlar hemen onun tarafini terk ediyordu. bu da sevildiginden degil korkudan, onun tarafindan dislanmaktan korktuklari icin insanlarin yaninda oldugunu gosterir. spor hocasi kiz nasil yanasiyordu ona.. bir de merve kocasini evde tutmak icin cok yasli zengin bir kadini cagirmisti yemege finans konussunlar diye. adini hatirlamiyorum kadinin. onu ikna edene kadar japonyadan saraplar getirtmisti merve, kirk takla atmisti.. bu demek ko o da asil guclu kadini gorunce kuyrugunu topluyor. Toplasan 10 bolum izlemisimdir basindan sonundan dizi analizi yaptim ya
 
10 bölümde bu kadar döktürdüysen tamamını izlesen kitap yazardın herhalde bence Oya kurban psikolojisindeydi. sürekli bir bunalım bir haller. Ben mağdurum beni sevin bakışları. Balık Burcuydu galiba.
 
10 bölümde bu kadar döktürdüysen tamamını izlesen kitap yazardın herhalde bence Oya kurban psikolojisindeydi. sürekli bir bunalım bir haller. Ben mağdurum beni sevin bakışları. Balık Burcuydu galiba.
ilk baslarda ilginc geldi de bir yerden sonra entrikalari acayip baydi beni.. suni hayatlari.. izlemedim ama on bolumde de tum sezonda ayni seyler donup durmadi mi?
 
Sizi etiketleyip yazacaktim ki bu yorumunuzu da gördüm
Altinda +10000000 kere imzami atarim
Diger mesajınızdaki sayginlikla alakali egitim düzeyine dem vurmaniza da sonuna kadar katılıyorum
Eski is yerinde erkeklerin cogunlukta oldugu bir kurumdaydim
Eğitim düzeyi olarak da müdür ve 3 muhendisten sonra en kidemli ve egitimli bendim. Ama bu 4 kisi kurumda yoksa, imza yetkisi bile bana verilmezdi ya da soz hakki bana birakilmazdi
Ben çok savaştım bununla ama tek basina olmuyor en sonunda "öğrenilmiş çaresizlik " yasiyor insan ve kabul etmek zorunda kaliyor. Ama ben olaya artık kendimi asagida gorerek degil de kendimin farkinda olup bunu ispat etme cabasina girmeyerek çözdüm. Yani ben daha egitimliydim ama sirf cinsiyet sebebiyle geri plana atıldığım belliydi. Ben de baska kurumlarda ya da seminerlerde vs daha cok dikkate aliniyordum.
Simdiki kurumumda da başta yine benzer seyler yaşıyordum ben de artik madem cahil yerine konuyorum ben de bilmiyorum diyerek kafa yormamaya basladim simdi de söylediklerim amirim tarafından bile dikkate alınıyor, hatta baskasi bilmiyorsa bile lily hanima sorun ona danisin diyerek bana yönlendiriyor.
Ayrica bulunduğum binada bir cok kurum var ve temizlikcisinden tutun da müdürüne kadar hiç fark görmedim. Hatta temizlige bakan ablalar var bir nasılsın deseniz önemsendigini görüp daha cok ihtimam gösteriyorlar.
Yani tek basina icinde bulundugunuz durumla.degerlendirme yapmak yanlis ama tevazu da dozunda olmali.

Bu iş tamamen kendine bakis acisiyla ilgili. Özgüvenli olmak gerekiyor. Aman kırar miyim.diye çok alttan alip kendini ezmemek gerekiyor. Yine sonuç : kendine deger vermeye geliyor.
 

Ya cok haklisiniz. Ben erkek meslektaslarimizin ayni sorunlari yasadigini, en azindan bu kadar yogun yasadigigini da dusunmuyorum... Saygi gormenin yuzde 50-60i ozguvenli olup kendine saygi duyup o enerjiyi yaymaksa yuzde 40i da karsindaki insandan geliyor bence de. Ve kadin olmak cok etkiliyor kanimca. Bazi kocalar nasil ki karilarinin kendilerinden fazla kazanmasina, basarili olmasina tahammul edemiyorsa, is yasaminda erkekler bir kadinin kendilerine emir vermesine tahammul edemiyorlar... Elbette boyle olmayan coktur ama cogunluk malesef kadin dusmani. Kardesim de sizin gibi daha kendinden emin durarak, gerektiginde sinirlarini gostererek, had bildirerek bu durumla basa cikiyor.
 
Maalesef ataerkil bir toplumda yaşıyoruz ve erkek sırf erkek olduğu icin bir cok konuda üstün görülüyor ya da kadın ne kadar eğitimli, bakımlı, kendini yetistirmis olursa olsun sırf kadın diye ikinci sınıf insan muamelesi görebiliyor. Bunu bireysel.olarak aşmak ne yazık ki mümkün değil. Mecburen kabullenip farklı ilesitim stratejileri geliştirmeye çalışıyoruz, elden baska bir sey gelmiyor çünkü.
 

Merhaba,

İktidar diye bir kitap var, yönetici olan herkesin okuması gereken bir kitap bence. Kesinlikle okumalısınız.
Ayrıca güler yüzlü olmanızdan kaynaklandığını düşünmüyorum bu tavırların. Üniversite'den mezun olduğumdan beri hep yönetici olarak çalıştım. Daha 25 yaşında iken 30 kişilik bir ekibi yönetiyordum. Hiç bir zaman kimseyi ezmedim, kimseyi hor görmedim. Ben işimi tatlı dille yaptıran biriyimdir. Ha bazen arada laubali tipler çıkmıyor mu, çıkıyor tabii. Ama onlara da ona göre davranıyorum. Özellikle sana bağlı olan kişileri iyi analiz et. Bazı insanlara tatlı dille iş yaptırırsın, bazı insanlar ise bundan anlamaz sert dille iş yaptırırsın. Bazı insan övülmek, pohpohlanmak ister, bazı insan da sürekli azar işitmek. Şuan çalıştığım yerde bir çok kademeden insan idare ediyorum. Mesela bir mühendisim var azar işitmesi lazım iş yapması için, ama bir kaç ustam var hayatta bağırıp çağıramazsın ya da sert davranamazsın. O şekilde iş çıkmaz ellerinden, sen de mağdur olursun yönetici olarak. Onlara da aslansın sen ustam, bunu yapsan yapsan sen yaparsın diye gazlarım :)

Diğer bir taraftan da her daim bakımlı olun. Şık giyinin, paspal olmayın. Çalıştığınız bölümü bilmiyorum ama mesela ben Endüstri mühendisiyim, o sebeple çıtı pıtı giyinmiyorum. Çıtı pıtı giyinsem hiç kaale alınmam mesela ama öyle paspal da giyinmiyorum. Pantolon, gömlek veya bluz, düz ayakkabı ama bakımlı.

Çok mesafeli değil, ama laubali de değilimdir. Her işi de yaparım. Mesela çaycı ablanın servisi geç kalıyor, ben araç ile geldiğim için erken geliyorum. İdari katın mutfağındaki çayı da demlerim, bina çok katlı olduğu için çaycı ablaya bana kahve koyar mısın abla ben gelip alırım derim ve kahvemi gider kendim alırım. Yeri gelir ekibimdeki mühendislerime kahve de yaparım çaycı abla izinde ise. Ne ekibimdeki insanlardan saygısızlık gördüm ne de diğer bölümdeki arkadaşlardan. Ekibimdeki herkes de benim ekibimde oldukları için çok memnun olduklarını söylüyorlarmış, yüzüme de söylerler sağ olsunlar. Ama şu var konu iş olunca gerektiğinde sert de olurum. İş istediğim gibi olmadı mı, bunun burasını düzeltelim X Bey derim. Ya da diğer bölüm sorumluları ile bir konuda ters mi düştüm (ki normal hayatta çoğu ile çok samimiyimdir) bundan sonra bunu bu şekilde yapın lütfen derim.

Gerekli yerde gerekli tavrı koyamadığınız için olabilir sanıyorum bu durum. Ama en önemli sebep de kendinize olan güveniniz. Kendinize güvenin. En önemli nokta o. İş konusunda öz güveni doruklarda olan bir insanımdır, bu sebeple bu zamana kadar söz geçiremediğim hiç kimse olmadı iş hayatında... Ha tabii bunu özel hayata uygulayamıyorum orası ayrı bir durum
 
haklısınız ama bana karşı saygısız olan kişileri gözlemliyorum sert kişilere karşı hiç öyle değiller. adamına göre muamele gibi
 
haklısınız ama bana karşı saygısız olan kişileri gözlemliyorum sert kişilere karşı hiç öyle değiller. adamına göre muamele gibi


Işte bu gerçek saygı değil korku.

Sizin duygularınızı okudum siz herkese karşı cok saygilisiniz . Normali de bu.

Ama sizde o saygidan istiyorsanız sizde sert mizacli olun. Ama kendinize celismeyin nasıl mutluysaniz oyle olun.

Ya da en güzeli bak şu hem biraz samimi hem ciddi bir duruş sizi daha mutlu eder .
Size her lafı veremesinler o an tepki koymadiginiz için oluyordur tahminen.

Mesela biriyle samimi konuşuyorsun diyelim size saygısızca bir laf mi verdi o an hemen sertlesin ve kizdiginizi hissettirin.
Öyle öyle saygı kazanirsiniz
 
Ben herkesle mesafeliyimdir. En sıcak ilişkimde bile anında tavır değiştirebilirim
bende öyle çok aman aman sıcak kanl ıdeğilimdir aslında iş yerinde ama bilmiyorum bi yerde yanlışlık yapıyorum ama nerde
'ah almıyı mderken ah eden ben olunca' ahhh ahh bu ben
çok haklısınız bir ara kişisel gelişim kitaplarına sardım ama okuduğum süre boyunca herşe ybiraz daha iyi gibi, ama biraz zaman geçince eskiye dönüyorum benliğime mi işlemiyor nedir
evet olabilir
yani bu süreçte inanın arkadaşlarımı şakayla karışık uyarıyorum da 'hayırdır, babamın koltukta yerin var herhalde ' gibi gibi ama yok ya herşey yine aynı. bi canları sıkılsın dertleşmek istesinler anında bana koşarlar ama
ay aslında ezeceksin ya. şu durumu öyle taktım ki kafaya. ya bu deveyi güdücem yada bu diyardan gidicem diye elime beyzbol sopasını alıp herkese dalıcam sonunda

o an laf sokmak aklıma gelmiyor. o olayı yaşarken 'yok ya o açıdan söylememiştir'diye geçiyor içimden. sonra düşündükçe kendime kızıyorum. ne diye kendine hesap sordurtuyosun diye
bugün herkese kahve yapmış bana yapmamış. arada böyle bazılarını atlıyor. bende gittim şakayla karışık biraz yükses bi ses tonuyla 'abla aşk olsun herkese kahve yapmışsın bana yapmadın' deedim . ay unuttum da dur 2 dk bekle ben şimdi yemek yapmaya başlıycam al da götür diyo. o an salak gibi de oyalandım orda. zaten hemen yapar düşüncesiyle. oysa işim gücüm var yani, yapıp getirsin öyle yemeğini yapmaya başlasın değil mi? ben mi çok alıngan düşünüyorum, yoksa ortada varolan bir anormallik mi var çözemiyorum ya

hemmmen söylediğiniz eğitimleri araştırıyorum sağolun
bende herkesle mesafeliyimdir. asla vıc vıc ilişki sevmem ama saygı görülme nokrası sıkıntılı bende. şu evreye en hızlı nasıl gelirim ki
çok güzel özetlemişssiniz ve tamamen haklısınız. çok sağolun deniycem
İktidar diye bir kitap var onu okumanı öneririm.
biri daha yazmış haftasonu mutlaka alıcam

evet ya gerçekten manyak oldum. bana saygı gösterecekler mi diye. o kadar sıkıldım ki şu durumdan kaç yaşına geldim. hala karakterimi değiştirmeye endesliyim bu olay canımı sıkıyor. bu yaşta çoktan karakterimin oturmuş olması gerekirdi.
kişisel gelişim kitapları okudum bir süre ama sadece kendimi daha iyi hissettirdi. kendimi daha iyi hissedince karşımda ki ssaygısız insana tahammülüm daha da arttı. mutluyum ya batmıyordu o kadar yaptıkları ya benbi yerde çok büyük hata yapıyoeum dda işte . acaba yanlış kitaplar mı okudum o da olabilir. mesela sağolsun burda birkaç kişi iktidarı oku demişler onu bir okuycam
 
Sıkma canını bu konuyu fazla takma bazen de susma canını sıkan kimse sen de lafını söyle.Şu çayı o kadar uzağa koymazsan sevinirim,sesinin tonunun ayarlarsan sevinirm vs vs gibi
 
Prensiplerinizi ve ne istediğinizi net bir şekilde ifade ediyor musunuz? Örneğin size gelen işin özensiz olduğunu düşündüğünüzde tavrınız nasıl oluyor? Bence sert veya yumuşak olmaktansa disiplinli ve prensipli olmak önemli. Yani gülüp espiri yapabilirsiniz ama sizinle çalışanlar sizin kırmızı çizgilerinizi bilmeli ve ona göre davranmalılar. Beden dilinin çok etkili olduğunu düşünüyorum. Bu konuda birkaç video izleyebilirsiniz. Aklınıza yatarsa profesyonel yardım da alabilirsiniz.
 
Anladığım kadarıyla cok açık yorumlar istiyorsunuz orneklendirelim.

Siz A olun. Karşınızdaki
B
olsun.

A: günaydın nasılsın

B: iyiyim sen nasılsın

A: Bugün şu işler varmış halletmemiz gerekiyor bitirelim bu işleri

B: Biter ya sen kafana takma

Bak burda saygısızlık başlıyor burda dur demezsen devami gelir.
Orda şu tepkiyi verin

A: Anlamadım ne demek takmamak

B burda biraz afallar.
Biraz geri adim atarak yine aciklama yapmaya çalışır.
Ciddiyetinizin tonunu 1 tik daha artirin.

A: Bu is bugün bitmeli ve kafaya takmamiz gerek.

Deyip sohbeti kesin. Islerinize odaklanin.

Is bitince yine samimi olursunuz.

Bu şekilde umarım orneklemem anlaşılır olmuştur.
 
Aynı dert bende de aynı sorun var.çalışmıyorum ama sosyal. hayatta bir arkadaşımın derdini dinlesem, çözüm üretsem, yardımcı olmaya çalışsam salak yerine konuyorum.biri kredi çektirmeye çalışır biri çalıştığım dönemde ,üstlere söyleyemediği şeyleri beni manipüle ederek bana söyletmeye çalışırdı. Yemezler tabi
En son yüz verdiğim eltimle kavga ettim.çünkü işin cılkını çıkardı.
Kimseye yüz vermeyeceksin
 
Sen takım ekibini yönetmiyorsun, ekip seni yönetiyor...
YouTube da kişisel gelişim videoları var izlemeni tavsiye ederim,,
gülmeyiin zaten çok canımı sıkan bir konu
mesela kimleri? o kadar çok var ki

yapar mısın deme demişsiniz ya. yapar mısın da değil, yapabilir misin diyorum ya bazen. sanki babamın hayrına yapacak o kişi, o iş zaten onun görevi

bunu bende düşündüm fakat. kendimi bu şekilde avutuyor olabilirim diye başka kişilerden fikirlerini almak istedim. ama inanın o hissiyatı hissediyorum. çünkü yeni bir iş başvurusuna bile gittiğimde yaşımı sorup 'bu işi yapabildiğine emin misin' deyip, bana çaktırmadan beni denediklerini görüyorum. işimi doğru yaptığımda ise görüp takdir alıp başlamışımdır o yerlerde ve genelde patronlar beni saygımdan ötürü severler. her çıktığım iş yerlerinde istifamı verdiğimde patronlarım bir kez konuşmuştur benimle. ama sıkıntım mesai arkadaşlarımla

evet o da bir ihtimal olabilir

İntiharı düsünmek ne demek yaSiz ne kadar degerli iyi biri oldugunuzu kendinizw hissettitmemissiniz bence mutlaka kişisel gelişim uzmanına gidin veya piskologa hep kendinizi suclamıssınız
evet gerçekten kendimi anında suçlayabiliyorum. mesela bişey oluyo, biri yaptığım bişeyi farketmeden yapmadın diyo. aklımdan geçen şey 'uff unutmuşum ya nsaıl unuturum' moduna girip anında kendi canımı sıkıyorum . oysa ki yapmışımda yani.
o an asıl düşünülmesi gereken şey 'bu işi yaptım mı yapmadım mı ' diye düşünmek değil midir? ama o an ben hemen yapmadığımı okeyleyip kendime kızıyorum. tabii sonradan bir bakıyorum ki zaten onu yapmışım mesela. bu düşüncemi değiştirmem lazım. inanın çok yıpratıcı



bu söyledikleiniz gerçekten çok çok önemli ve zaten özgüven hariç (ondan çok emin değilim) diğerlerine her zaman çok dikkat etmişimdir. ama şu da aklıma takılıyor ki. iş yerlerinde böyle memnuniyetsiz, mızmız, kendine bakmayan, ağzı bozuk, saygısız, karşısında ki kişiyi sürekli azarlayan insanlar öyle bir saygı görüyor ki. karşısına gelecek kişi gelmeden kafasında söyleyeceklerini bir düşünüyor yani bi çekinerek geliyo.

ben sorgulayıcıyımdır. dediğiniz gibi sorguluyorum okey. ama karşımda ki aa bunu farketmemişimden ziyade olsun ya böyle de güzel, yada yaparız ya hemen sıkıntı değil deyip kaçıyor ve kapanıyor hemen konu

kesinlikle harfi harfine katılıyorum size, çok haklısınız maalesef ki bo toplumda ayakta kalmak için o çirkin karakterlere bürünmek gerekiyor




ilk paragrafınız gibiyim bende aynı şekilde hemde. iş yerinde patronlarım, benden üst kişiler her zaman beni sever, saygımı takdir eder, benden fikir alır, sohbet eder, hediyeler alırlar. bende onlara karşı oldukça mesafeli fakat sıcağımdır
benimde saygı göremeediğim kısımlar iş yerinde birlikte çalıştığım alt veya benimle aynı konumda olan kişiler. bende ister istemez diğer insanlara yaklaştığım gibi yaklaşamıyorum çünkü enerjimi emiyolar resmen. yani 2 tip insan olmak gerekiyor sanki.
ilk bahsettiğimiz ortamlarda kendi benliğimizle durmalı
ikincci bahsettiğimiz ortamlarda ise olması gereken gibi olup, gerekirse rol icabı memnuniyetsiz ketum olmalıyız
 
Bu siteyi kullanmak için çerezler gereklidir. Siteyi kullanmaya devam etmek için onları kabul etmelisiniz. Daha Fazlasını Öğren.…