kızlar yorumlarınızı okudum.desteğiniz için gerçekten teşekkürederim..evet patronumu anlamak mümkün değil..ben işimi bırakmak istemiyorum ama bu şekilde ısrar ederse malesef bırakmak zorunda kalıcam..ama doğum raporumdanda faydalanmak istiyorum..en azından raporumu alayım rapor paramı alayım bari..böyle düşünüyorum..yaaa inanırmısınız kafam karma karışık..doğuma bir hafta kalaya kadar çalışmak çok zor ..çokkkkk
allahh herkesin yardımcısı olsun...akşamda eşime bağırdım yatağı ayırdım..ya napıyosun nereye gidiyosun bile demedi pislik...o dahada zoruma gitti..açıkcası gönlümü almasını beklerdim..yaa bu son zamanlarda çok alıngan oldum..durup durup ağlıyorum..sizde de oldumu bu duygu değişiklikleri...
bide kızlar işi bırakmaya karar verirsem nezaman bırakayım...raporumu aldıktan spnra öyle değilmi ??
Aynen öyle yapıyorlar canım maalesef16 hafta bile o kadar az ki zaten ((( Ben eminim arttıracaklar doğum iznini de bize yetişmez artık, darısı ikincilerin başına :)
cnm ıste ben bılmıyorum bızde sorun olmuyor genelde verıyorlar da. tabıkı araastırsın hakkını ve evet cok haklısın ama bnm dedım patronar bızde haklarımızı bılmedıgımız ıcın! calısanlarını somuruyorlarr
herkesemı seker yuklemesı yapılıyorrr yoksaa tahlıl sonuclarına felanmı bakılıyooo
herkesemı seker yuklemesı yapılıyorrr yoksaa tahlıl sonuclarına felanmı bakılıyooo
evet ya bana da 16 hafta çok az geliyor. bi kere bebeğin ilk 6 ay su dahil anne sütünden başka bişey almasına gerek yok, çocuğumu en azından 6 aylık yapmak isterim ben de..
ben de inşallah bi aksilik olmazsa 3 hafta doğum öncesinde 13 hafta sonrasında kullanıp, peşine yıllık izinlerimi almayı düşünüyorum. sonra da 2 ay ücretsiz izin alıcam, 6 aylık olsun bebeğim, sonra işe başlıcam inş..
:18::18:
Hepimizde aynı dertler var, ben de sinirli oldum mesela herşey batıyor ama eşime bişey yapmamaya çalışıyorum. Çok normal hamilelik hormonları, kendini sakinleştirmeye çalış, bebeğini düşün..
evet ya bana da 16 hafta çok az geliyor. bi kere bebeğin ilk 6 ay su dahil anne sütünden başka bişey almasına gerek yok, çocuğumu en azından 6 aylık yapmak isterim ben de..
ben de inşallah bi aksilik olmazsa 3 hafta doğum öncesinde 13 hafta sonrasında kullanıp, peşine yıllık izinlerimi almayı düşünüyorum. sonra da 2 ay ücretsiz izin alıcam, 6 aylık olsun bebeğim, sonra işe başlıcam inş..
peki canım bana söylermisin...nedir benim hakkım ???
beni en faazla işten atar..hatta doğum raporunu almadan önce çıkartır...kendisini suçlu durumuna düşürmemek için...
peki bu durumda ben mahkemeye versem son bir hafta kalaya kadar çalışmamı istedi..ben razı olmayınca işten çıkardı diye..mahkeme benden ıspat isteyecek..delil isteyecek..sence tüm deliller işverenin lehinemi olur benim lehimemi...en yakın arkadaşım bile o gün geldiğinde patronunu tutar..işinden olmamak için....
ha bilemiyorum..başka seçeneklerde varmı ? eğer bu konuda bilgin varsa elbette benide bilgilendirmeni yardımcı olmanı isterim..
kızlar yorumlarınızı okudum.desteğiniz için gerçekten teşekkürederim..evet patronumu anlamak mümkün değil..ben işimi bırakmak istemiyorum ama bu şekilde ısrar ederse malesef bırakmak zorunda kalıcam..ama doğum raporumdanda faydalanmak istiyorum..en azından raporumu alayım rapor paramı alayım bari..böyle düşünüyorum..yaaa inanırmısınız kafam karma karışık..doğuma bir hafta kalaya kadar çalışmak çok zor ..çokkkkk
allahh herkesin yardımcısı olsun...akşamda eşime bağırdım yatağı ayırdım..ya napıyosun nereye gidiyosun bile demedi pislik...o dahada zoruma gitti..açıkcası gönlümü almasını beklerdim..yaa bu son zamanlarda çok alıngan oldum..durup durup ağlıyorum..sizde de oldumu bu duygu değişiklikleri...
bide kızlar işi bırakmaya karar verirsem nezaman bırakayım...raporumu aldıktan spnra öyle değilmi ??
ben aksam sarkı dınlerken aklıma bebısım geldııııı ağladımmmm....
ayyy okadar cok ayva yıyorum kı gamzelı olsun bebısım dıe sabah arkadas geldı dıokı sıbel cok guzel gamzelerı olan bı kıızın oluyordu ruyamda gordum dedı koptumm:):):)
peki canım bana söylermisin...nedir benim hakkım ???
beni en faazla işten atar..hatta doğum raporunu almadan önce çıkartır...kendisini suçlu durumuna düşürmemek için...
peki bu durumda ben mahkemeye versem son bir hafta kalaya kadar çalışmamı istedi..ben razı olmayınca işten çıkardı diye..mahkeme benden ıspat isteyecek..delil isteyecek..sence tüm deliller işverenin lehinemi olur benim lehimemi...en yakın arkadaşım bile o gün geldiğinde patronunu tutar..işinden olmamak için....
ha bilemiyorum..başka seçeneklerde varmı ? eğer bu konuda bilgin varsa elbette benide bilgilendirmeni yardımcı olmanı isterim..
kızlar yorumlarınızı okudum.desteğiniz için gerçekten teşekkürederim..evet patronumu anlamak mümkün değil..ben işimi bırakmak istemiyorum ama bu şekilde ısrar ederse malesef bırakmak zorunda kalıcam..ama doğum raporumdanda faydalanmak istiyorum..en azından raporumu alayım rapor paramı alayım bari..böyle düşünüyorum..yaaa inanırmısınız kafam karma karışık..doğuma bir hafta kalaya kadar çalışmak çok zor ..çokkkkk
allahh herkesin yardımcısı olsun...akşamda eşime bağırdım yatağı ayırdım..ya napıyosun nereye gidiyosun bile demedi pislik...o dahada zoruma gitti..açıkcası gönlümü almasını beklerdim..yaa bu son zamanlarda çok alıngan oldum..durup durup ağlıyorum..sizde de oldumu bu duygu değişiklikleri...
bide kızlar işi bırakmaya karar verirsem nezaman bırakayım...raporumu aldıktan spnra öyle değilmi ??
evet defne joya bende üzüldü..31 yaşındaymış..daha çok genç....neden öldüğü belli oldumu pekiii
Yaa evet burda olsalardı keşkeee... Ege ne yaptı acaba? henüz gitmemiştir herhalde
evet defne joya bende üzüldüm..31 yaşındaymış..daha çok genç....neden öldüğü belli oldumu pekiii
Tatlım yanlış yere soruyorsun sorularını channel bişey demedi :))
benim bildiğim zaten hamileyken işten çıkartmaları çok çok zor, çıkartsalar bile geri alım davası açabiliyorsun, şahit göstermene falan gerek yok..
Bence sen bunları bi hukukçuya danışsan daha iyi olacak, bizim aramızda hukukçu yok bildiğim kadarıyla. Yanlış yönlendirmeyelim seni
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?