Evlilik nedeniyle işten ayrılma tazminat ve işsizlik maaşı

adamaris .!.:

evlilik sebebiyle işten ayrılmanız durumunda tazminatınızı alabilirsiniz bunun için evlilik tarihinden 1 sene sonrasına kadar vaktiniz var işsizlik alamazsınız ihbar tazminatıda alamazsınız kesin ve net. insan kaynaklarında çalışıyorum ayrıca kimsenin size bu tazminatı ödememe gibi bir durumu yok dilekçenizi verirsiniz tazminatı ödemek zorundalar yoksa sgk ceza veriyor bu ceza da sizin 2 senelik tazminatınıza degmez ayrıca her ne olursa olsun o tazminat size gelir. şayet hakkınızda işinizle ilgili geçerli bir sebepten örn. habersiz sebepsiz devamsızlık yapmanız gibi 3 taneden fazla tutanak tutarsa tazminatsız iş akdinizi fesih edebilir. onun dışında kaçarı yok ödemek zorunda. tekrar söylüyorum ihbar ve işsizlik alamazsınız .

Genişletmek için tıkla...

Karamellasepeti .!.:

İssizlik maaşı gerçekten ihtiyacı olanlar is arayıp bulamayanlar isten cikartilanlar icindie sizin gibi keyfi ayrılanlar için değil.

Genişletmek için tıkla...

fozgeb .!.:

Ya canım adam sana taktıysa kafayı senin kendi kendine işten çıkanı istiyordur. Sana önerim canım müdürünün müdürüne çık ve şikayet et. Ya da insan kaynakları departmanına git şikayet et.

Muhtemelen seni kovar böyle yaparsan hem birikmiş tazminatını hem ihbar önelini hem de işsizlik maaşı hak kazanırsın.

Yani adam taaa patrona kadar her gördüğün kişiye şikayet et. anında kovarlar seni. Hatta ve hatta Mobing davası acicam falan de. Avukatla görüştüm delillerimi topladim falan filan diye anlat işte.

Evlilik tazminatı alarak ayrıldım. İşsizlik parası vermiyorlar.

Genişletmek için tıkla...

juliiass .!.:

aslında herkesin hakkı sonuçta çalışan herkesten işsizlik fonuna para aktarılıyor. ama maalesef prosedürde bu düşünülmüyor.

Genişletmek için tıkla...

Cok da Seyapmamak Lazim .!.:

sen kendi isteğine ayrıldığın işten tazminat mı almak istiyorsun? sebep???

Genişletmek için tıkla...

Alys .!.:

aslında sebebi aile birleşimi olarak gösteriliyor.
farklı illerde yaşayan çiftler haklarını kaybetmeden birleşsinler diye.
bir de sanki kadına pozitif ayrımcılık veriyor görünüyor.

ama benim tanık olduğum durumlarda genelde kadın bu hakkını kullanıp sonrasında ev hanımı oluyor. kısca kadın istihdamını azaltmanın bir yöntemi gibi de görülebilir.
yanlış analiz ediyor da olabilirim

Genişletmek için tıkla...