Iyi bir patron olmak?

Yenibirhayataaa · 23 Ocak 2017

Merhabalar hanımlar

Eczacılık 5.sınıf öğrencisiyim. Nasipse birkaç aya mezun olacağım. Mezun olduktan sonra eczanemi açmayı düşünüyorum.

Mesleki bilgi anlamında kendimi geliştirmenin yanında, bir yandan da ticari bir iş yapacağım için başka açılardan da kendimi geliştirmem gerekiyor. Insan ilişkileri ve bunun yanında çalişanim olacağı için insan yönetimi konusunda da kendimi geliştirmek istiyorum. Yaşım çok genç ve hassas bir yapım var. Duzenimi kurmadan önce araştırma yapmak istiyorum.

Aranızda muhakkak insan yöneten, insan iliskileri noktasinda basarili tecrübeli hanımlar vardır. Bana yararlı olabilecek bütün tavsiyelerinize açığım. Şimdiden teşekkür ediyorum.

EnHarbiKiz · 23 Ocak 2017

Ben çok iyi patronum. Bugun iş verdim mesela, sabah 8.30 da iş başı yapiyolar ben 10 da gidiyorum. Gelene kadar bitirmezseniz sizi gebertirim dedim canavar gibi çalışıp bitirirler artık

Yenibirhayataaa · 23 Ocak 2017

EnHarbiKiz .!.:
Ben çok iyi patronum. Bugun iş verdim mesela, sabah 8.30 da iş başı yapiyolar ben 10 da gidiyorum. Gelene kadar bitirmezseniz sizi gebertirim dedim canavar gibi çalışıp bitirirler artık

Haha böyle mi oluyor bu işler

EnHarbiKiz · 23 Ocak 2017

Yenibirhayataaa .!.:
Haha böyle mi oluyor bu işler

Ben genelde tehdit şantaj şiddet ile yaklasiyorum calisanlarima gayet verimli oluyo tavsiye ederim

in vino veritas · 23 Ocak 2017

Liderlik ya da yöneticilik eğitimi almanı tavsiye ederim. Herkes patron olur ama herkes iyi bir lider, iyi bir yönetici olamaz malesef. Teorik eğitim iyi bir ilk adım olur bunun için.

guneykarimkure · 23 Ocak 2017

ben bunun doğuştan geldiğine inanıyorum; liderliğin.

sadece arkadaş ortamında bile, atmosferi tatlı tatlı isteğine göre yönlendiren insanlar bunu extra çaba harcayarak yapmıyor.

öncelikle ses tonunuz, tanımadığınız bir insanla konuşur gibi çıkmalı sesiniz, karşı tarafa taviz aratmayacak kadar net.

bir de sizden başka kimsenin gülmediği şakalar yapıp dakikalarca anırırcasına gülmek gerekiyor

filmdelisi · 23 Ocak 2017

Size bir hocamın kitabını önereyim; Duygu Altuğ Örgütsel İletişim ve Beceriler.
Sadece iş hayatınızda değil, özel ve sosyal hayatınızda da işe yarayacak şeyleri bulabilirsiniz.

Yenibirhayataaa · 23 Ocak 2017

EnHarbiKiz .!.:
Ben genelde tehdit şantaj şiddet ile yaklasiyorum calisanlarima gayet verimli oluyo tavsiye ederim

Sevgiyle yönetmekten yanayım Bir utopyam var ne kadar başarılı olurum bilemem ama :)

Yenibirhayataaa · 23 Ocak 2017

Sephoraa .!.:
Liderlik ya da yöneticilik eğitimi almanı tavsiye ederim. Herkes patron olur ama herkes iyi bir lider, iyi bir yönetici olamaz malesef. Teorik eğitim iyi bir ilk adım olur bunun için.

Nasil alabilirim bu eğitimi? Kursları mi var?

Yenibirhayataaa · 23 Ocak 2017

zatzuma1607 .!.:
ben bunun doğuştan geldiğine inanıyorum; liderliğin.

sadece arkadaş ortamında bile, atmosferi tatlı tatlı isteğine göre yönlendiren insanlar bunu extra çaba harcayarak yapmıyor.

öncelikle ses tonunuz, tanımadığınız bir insanla konuşur gibi çıkmalı sesiniz, karşı tarafa taviz aratmayacak kadar net.

bir de sizden başka kimsenin gülmediği şakalar yapıp dakikalarca anırırcasına gülmek gerekiyor

Son cümleyi anlayamadım. Benden başkasının gülmediği sakalara gülmek derken?

Yenibirhayataaa · 23 Ocak 2017

filmdelisi .!.:
Size bir hocamın kitabını önereyim; Duygu Altuğ Örgütsel İletişim ve Beceriler.
Sadece iş hayatınızda değil, özel ve sosyal hayatınızda da işe yarayacak şeyleri bulabilirsiniz.

Aa cok tesekkur ederim oneriniz icin. Alıp okuyacağım en yakın zamanda :)

in vino veritas · 23 Ocak 2017

Yenibirhayataaa .!.:
Nasil alabilirim bu eğitimi? Kursları mi var?

Bu eğitimi veren kurumlar var. Hatta ismekte bile açılmıştı bir dönem yanılmıyorsam, bir arkadaşım katılmıştı.
Ben okuldayken almıştım eğitimini 10 gün kadar sürmüştü. Zamanında çok işime yaradı. Şimdi ben de iş kurma aşamasındayım, bir üstünden geçmek için araştırıyorum tekrar.

in vino veritas · 23 Ocak 2017

zatzuma1607 .!.:
ben bunun doğuştan geldiğine inanıyorum; liderliğin.

sadece arkadaş ortamında bile, atmosferi tatlı tatlı isteğine göre yönlendiren insanlar bunu extra çaba harcayarak yapmıyor.

öncelikle ses tonunuz, tanımadığınız bir insanla konuşur gibi çıkmalı sesiniz, karşı tarafa taviz aratmayacak kadar net.

bir de sizden başka kimsenin gülmediği şakalar yapıp dakikalarca anırırcasına gülmek gerekiyor

Ben buna çok katılmıyorum. Sosyal iletişim başka bişeydir liderlik bambaşka bişey. Ha insanın içinde yoksa dünyanın eğitimi de yüklense olmuyor o ayrı.

nerisona · 23 Ocak 2017

Maalesef kibar olduğun zaman seni garson, satış görevlisi, otoparkci kısacası hiç kimse ciddiye almıyor. Kaba ve kompleksli gibi davranana kimse yanlış yapmıyor. Sonradan görmeler falan yönetimde çok basarili

Yenibirhayataaa · 23 Ocak 2017

Sephoraa .!.:
Bu eğitimi veren kurumlar var. Hatta ismekte bile açılmıştı bir dönem yanılmıyorsam, bir arkadaşım katılmıştı.
Ben okuldayken almıştım eğitimini 10 gün kadar sürmüştü. Zamanında çok işime yaradı. Şimdi ben de iş kurma aşamasındayım, bir üstünden geçmek için araştırıyorum tekrar.

Sizin sektör neydi? Yaş ve tecrübe eksikliği gözümü korkutuyor biraz ama cesaret lazım sanırım.

Yenibirhayataaa · 23 Ocak 2017

nerisona .!.:
Maalesef kibar olduğun zaman seni garson, satış görevlisi, otoparkci kısacası hiç kimse ciddiye almıyor. Kaba ve kompleksli gibi davranana kimse yanlış yapmıyor. Sonradan görmeler falan yönetimde çok basarili

Karşıdaki insan profiliyle alakalı sanırım bu. Mesela ben bir işletmeye gittiğimde kibar bir yöneticiye aşırı saygı duyuyorum. Bir de bizimki insan sagligiyla alakalı bir sektör neticede. Karşıdaki insanlar büyük oranda hasta kişiler olacak. Kompleksli davranmak ne derece doğru.

in vino veritas · 23 Ocak 2017

Yenibirhayataaa .!.:
Sizin sektör neydi? Yaş ve tecrübe eksikliği gözümü korkutuyor biraz ama cesaret lazım sanırım.

Dış ticaret.
Muhakkak tedirginlik olacak ilk başta, hatalar yapacaksın, tecrübe eksikliği sorun çıkaracak. Ama bunların hepsi senin tecrübe edinmen için gerekli şeyler zaten.

nerisona · 23 Ocak 2017

Yenibirhayataaa .!.:
Karşıdaki insan profiliyle alakalı sanırım bu. Mesela ben bir işletmeye gittiğimde kibar bir yöneticiye aşırı saygı duyuyorum. Bir de bizimki insan sagligiyla alakalı bir sektör neticede. Karşıdaki insanlar büyük oranda hasta kişiler olacak. Kompleksli davranmak ne derece doğru.

Yanınızda calistiracaginiz elemanlardan bahsetmiyor musunuz?
Tabii ki öyle davranmayın ama bunu bekleyen insan sayısı oldukça fazla. Demek istediğim bu maalesef.
Ben ogretmenim, karşımdakiler calisanim değil, öğrencilerim. Onlar bile bazen kibarlıgi suistimal edebiliyorlar.
Bir de bakıcı ve yardımcım var ; kibarlıgim çeşitli insanlar tarafından suistimal edildi maalesef.

Yenibirhayataaa · 23 Ocak 2017

Sephoraa .!.:
Dış ticaret.
Muhakkak tedirginlik olacak ilk başta, hatalar yapacaksın, tecrübe eksikliği sorun çıkaracak. Ama bunların hepsi senin tecrübe edinmen için gerekli şeyler zaten.

Tabi haklısınız. Herşey iyi olur inşallah.

Yenibirhayataaa · 23 Ocak 2017

nerisona .!.:
Yanınızda calistiracaginiz elemanlardan bahsetmiyor musunuz?
Tabii ki öyle davranmayın ama bunu bekleyen insan sayısı oldukça fazla. Demek istediğim bu maalesef.
Ben ogretmenim, karşımdakiler calisanim değil, öğrencilerim. Onlar bile bazen kibarlıgi suistimal edebiliyorlar.
Bir de bakıcı ve yardımcım var ; kibarlıgim çeşitli insanlar tarafından suistimal edildi maalesef.

Muhatap olacağım insan kitlesinden bahsediyordum burada. Yanımda çalışacak kişiler konusunda bir denge yakalamak gerekiyor sanırım. Dediğiniz gibi aşırı iyi niyet suiistimali getiriyor beraberinde. Bu her zaman böyle.

Iyi bir patron olmak?

Büyümek, tam anlamıyla bu.

Mikemmel Üye

Büyümek, tam anlamıyla bu.

Mikemmel Üye

in aqua sanitas

Cevizin o kekremsi tadı ve keçilerin sempatik...

Nirvana

Büyümek, tam anlamıyla bu.

Büyümek, tam anlamıyla bu.

Büyümek, tam anlamıyla bu.

Büyümek, tam anlamıyla bu.

in aqua sanitas

in aqua sanitas

Guru

Büyümek, tam anlamıyla bu.

Büyümek, tam anlamıyla bu.

in aqua sanitas

Guru

Büyümek, tam anlamıyla bu.

Büyümek, tam anlamıyla bu.

Benzer Konular

Privacy & Transparency

Privacy & Transparency