• Merhaba, Kadınlar Kulübü'ne ÜCRETSİZ üye olarak yorumlar ile katkıda bulunabilir veya aklınıza takılan soruları sorabilirsiniz.

2015 Mayıs Anneleri

Bebeğinizin Cinsiyeti

  • Kız

  • Erkek

  • Çoğul Gebelik


Oylama sonuçları oy kullanıldıktan sonra görülebilir.
CANIM BEN DEVLETE BAĞLI KURUMDA ÇALIŞIYORUM, SİZİN SİSTEM NASIL BİLEMEDİM, BEN 2 YIL ÜCRETSİZ AYRILACAĞIM İNŞALLAH....
canım sen devlet memurumusun yoksa kamu kurumunda şirkete bağlı yada sözleşmelimizin

6 ay ücretli izni neye dayanarak alabiliyorsun canım? toplu iş sözleşmeniz mi var?
çünkü yasaya göre 8+8 = 16 hafta. doğum öncesi sonuna kadar çalışsan da doğum sonrasına anca 3 ay yetiyor.
kamudaki şirketlerde bile artık ücretsiz izin var tatlım 8+8 sgk ya kayıtlı olan herkesin ortak hakkı sonraki kuruma ve işverene bağlı
 
Sözleşme var canım o yüzden ben devlete bağlı kurumsal bir şirkette çalışıyorum mesela sağlık sigortası olarak özel sağlık sigortam ds var dopum herşey ücretsiz olacak inşallah yani haklarıö memurlarda olandan farklı bize özel haklar var

çok sevindim senin adına ya. benim çalıştığım yer de kamu gibi ama özerk. o yüzden uygulamalarda bir standart yok maalesef.
 
canım sen devlet memurumusun yoksa kamu kurumunda şirkete bağlı yada sözleşmelimizin


kamudaki şirketlerde bile artık ücretsiz izin var tatlım 8+8 sgk ya kayıtlı olan herkesin ortak hakkı sonraki kuruma ve işverene bağlı

ücretsiz izinde sorun yok canım da, ücretli izin de farklı uygulamalar var. toplu iş sözleşmeleriyle arttırılabiliyor mesela. o yüzden sordum ben. çünkü 6 ay ücretli izin muhteşem bişi. keşke hepimizde o hak olsa.
 
ayy

hayırlısı olsun inş çıkar bunu okudum nasıl mutlu oldum anlatamam . çünkü ben 4 ay ücretli izinden sonra işime mecbur geri dönecektim . peki bu 6 ay 4 ay ücretli izinden sonramı +6 ay olarak yoksa ücretli izinden sonra +2 ay olarakmı hesaplanıyor onunla ilgili bilginiz varmı acaba ?

eğer çıkarsa ücretli izinden sonra 6 ay olarak çıkacakmış.

asgari brüt ücretin %80 i ödenecekmiş kanunlaşırsa.. baya çifte standart gibi duruyor.. anneleri kurumlarına göre ayırmaları üzücü olmuş..

evet aynen öyle , zaten memur arkadaşların da dediği gibi onlara yararı olmayacak bu yasanın pek fazla zaten 3 saat süt izni ile tam maaş alarak çalışıyolar neden 2 saat için yarım maaştan olsunlar ki ? Bu kanun asıl özel sektördeki anneler için yararlı olacak ama onu da kısmışlar.
 
KIZLAR ŞU YENİ KANUNUN FAYDALI YÖNÜNÜ BEN PEK GÖREMEDİM. ZATEN 3 SAAT SÜT İZNİ VARDI SAAT 1 BİLEMEDİN 2 DE ÇIKILIYORDUK TAM MAAŞ ALINIYORDU, ŞİMDİ 12 YE KADAR ÇALIŞ YARIM MAAŞ, BENCE O KADAR DA GÜZEL BİR DURUM OLMADI, DOĞRU DÜRÜST DOĞUM İZNİNİ 6 AYA ÇIKARSALAR NEYSEEEE....
tasarının tamamını okudum şu haliyle ortaya çıkan manzarayı özetleyeyim dedim.

-işçiler için ilk bebekte 2, ikinci bebekte 4., üç ve sonrasın da 6 ay, analık iznini müteakiben ve bu süre içerisinde süt izni kullanmaksızın yarı zamanlı ücretsiz izinli çalışma uygulaması isteğe bağlı (yarı zamanlı ücretsiz izin uygulaması),
-devlet memurları için de talebe bağlı ancak bu dönemde yarı maaş uygulaması yok yani tam maaş olacağı anlaşılıyor, yine süt izni kullanılamayacak bu dönemde ve
-hem işçiler hem memurlar için çalışma zamanlarını kurum belirleyecek
-Bu arada her bebekte farklı zaman yerine tüm bebeklerde 6 ay olması şeklinde değişiklik yapılmış komisyonda İnşallah da öyle çıkar kanun.
-kanun kabülünden sonraki doğumlarda geçerli olacak,
-devlet memurları analık iznini müteakip 6 ay yarı zamanlı çalışabilecek bu zamanın bitiminden başlayarak itibaren 24 ay içinde ister tek seferde ister başlayıp tekrar ayrılmak şeklinde ücretsiz izin talep edilebilecek.
-ilköğretim yaşına kadar talep edilecek yarı zamanlı çalışma anneler için talep ederlerse bu iki sürenin bitiminden sonra babalar içinse babalık izninin (doğum sonrası 10 gün) bitiminden sonra başlıyor bu zamanlar içinde fiili çalışmaya bağlı ödemeler hariç her şey yarı zaman üzerinden hesaplanıyormuş (prim+ emekliliğe esas çalışma süresi falan filan)
-yine memurlar için ücretsiz izinli geçirilen süreler kademe derce ilerlemesinde tam sayılacak.
 
merhaba arkadaşlar
biz kontrolden geldik. Aslında moralimiz çok bozuk gittik bizi gören yüzün şişmiş karnın düşmüş diyordu. Doktorumuza söyledik yoo gayet iyi karnında yüzünde dedi. başım ağrıyordu tansiyonum 14-8 çıktı ve doktor artık beni korkutuyorsun her hafta gel dedi. 2100 gram olmuşuz ama boyumuzu sormayı unuttuk. tekrar renkli ultrasona girdik tansiyon dışında herşey normal görünüyor. ciğer geliştiricimizin ilk dozunu olduk yarın ikinci doz olacaz. Galiba 38 i göremicez ve nisan annesi olcaz
Dualaşalım inşallah
canım hamılelıkte o yuz el ayak sısmesı oluyor cok korkma cokda rahat olma tabı bnmde bır gun normalım bır gun sısım tansıyonla alakalı yada yorgunlukla fln heralde ama genel olarak hamılelllerde oyle sıslıkler oluyor ztn, bebişinede masallah :)
 
ücretsiz izinde sorun yok canım da, ücretli izin de farklı uygulamalar var. toplu iş sözleşmeleriyle arttırılabiliyor mesela. o yüzden sordum ben. çünkü 6 ay ücretli izin muhteşem bişi. keşke hepimizde o hak olsa.
tabikide çok güzel olurkeşke öyle bişey yapsalar :)

DUZENLEME 15/05/2015 DE GIRCEK DIO YURURLUGE O GUNE KDR DOGURMASAK BARI :)
canım 1 ocak itibariyle geçerli sıkıntı yok yani doğurabilirsin :D
 
tasarının tamamını okudum şu haliyle ortaya çıkan manzarayı özetleyeyim dedim.

-işçiler için ilk bebekte 2, ikinci bebekte 4., üç ve sonrasın da 6 ay, analık iznini müteakiben ve bu süre içerisinde süt izni kullanmaksızın yarı zamanlı ücretsiz izinli çalışma uygulaması isteğe bağlı (yarı zamanlı ücretsiz izin uygulaması),
-devlet memurları için de talebe bağlı ancak bu dönemde yarı maaş uygulaması yok yani tam maaş olacağı anlaşılıyor, yine süt izni kullanılamayacak bu dönemde ve
-hem işçiler hem memurlar için çalışma zamanlarını kurum belirleyecek
-Bu arada her bebekte farklı zaman yerine tüm bebeklerde 6 ay olması şeklinde değişiklik yapılmış komisyonda İnşallah da öyle çıkar kanun.
-kanun kabülünden sonraki doğumlarda geçerli olacak,
-devlet memurları analık iznini müteakip 6 ay yarı zamanlı çalışabilecek bu zamanın bitiminden başlayarak itibaren 24 ay içinde ister tek seferde ister başlayıp tekrar ayrılmak şeklinde ücretsiz izin talep edilebilecek.
-ilköğretim yaşına kadar talep edilecek yarı zamanlı çalışma anneler için talep ederlerse bu iki sürenin bitiminden sonra babalar içinse babalık izninin (doğum sonrası 10 gün) bitiminden sonra başlıyor bu zamanlar içinde fiili çalışmaya bağlı ödemeler hariç her şey yarı zaman üzerinden hesaplanıyormuş (prim+ emekliliğe esas çalışma süresi falan filan)
-yine memurlar için ücretsiz izinli geçirilen süreler kademe derce ilerlemesinde tam sayılacak.
yarı maaşla değil tam maaşla bende sizin gibi anladım.umarım kanun kabulü geçikmezde bize yetişir.
 
kızlar karnım yukarı çıktı benim baya bildiğin gögüs altımda kıpırdıyo iş arkadaşım kız şok oldu bildiğin badin üstünden kalkıp iniyo:))))))))) sora incek demi aşşağı ay çok tatlı bu ya valla yiycem bunu yiycem:-)
sorma canım kıpır kıpırlar maşallah.. bazen eli mi ayağı mı bir yerleri öyle kalkıyorki yakalamaya çalışıyorum.. yerim ben onları ya..
 
Back
X