- 11 Ekim 2014
- 14.414
- 40.940
- 598
- Konu Sahibi mesirmacunu
-
- #101
Çok mutlu oldum ,huzur içinde uyuyabilirim :) ama verilen hak geri alınmaz diye düşünüyorum. Ve umarım adaletli işverenleriniz vardır
Çok mutlu oldum ,huzur içinde uyuyabilirim :) ama verilen hak geri alınmaz diye düşünüyorum. Ve umarım adaletli işverenleriniz vardırİşçinin hayır deme hakkı var tabii. E öyle diyorsa gösterdiğim inisiyatifleri de göstermez sıradan işçi pozisyonunda çalıştırırım. Yok değilim içiniz rahat olsun
Ay yok ya ben oyle düşünmüyorum, sonucta ailesinden ozel hayatindan bizim icin calip isimizi goruyor tabi ki ucret karsiliginda ama olsun bi karin doyurmak degil mi bu. Saatlerce beraber calistigimiz insana sen artik karnini doyur bi sekilde denilmez minnosluksa minnosluk benim aklima bu yatiyor
Pardon üstüme alınıp cevapladimyok yorum size değildi alıntıladığımız kişiye idi. Arkadaş öyle bir yazmış ki sanki 3 öğün yemek yapması gerekiyor gibi.
Teşekkürler yorumunuz için. Saygı duyuyorum. Amacım lütuf değil detaylari vermekti.Ayda 1 2 kere istiyorum demişsiniz ama bunun için yapmam diyeceğini sanmıyorum.ek yemek isteyeceğinize öğlen fazla yapsın onlardan yiyin akşam da.hani aperatif demişsiniz hep makarna yapacak değil ne yapacak orada aperatif. Zaten kadın hem yemek hem temizlik hem çay servisi yaparak kaç kişilik çalışıyor bir de ekstra yemek..dediğim gibi öğlenden kalan ayda 1 2 kereyse yenebilir dışardan söylenebilir o kadar iş yapan insana da asgariden yüzde 30 fazla veriyorum diyerek çok lütuf gibi bahsediyorsunuz
Teşekkürler yorumunuz içinKadin haklı, sürekli makarna yapmayacak sonucta başka şeyler de beklenecek. Kendine angarya is cikartilmaya çalışmış karşı çıkmış bravo. Asıl diğer çalışanların isteği bana lux geldi. Mesaiye kalma işi sürekli olan bir durum olsa farklı bir çözüm üretmeniz gerekirdi ama ayda en fazla 2 kere olacak bir durum için öğle yemeğinde biraz fazla porsiyon yapılıp onun yenmesi, beğenmeyenin de dışarıdan söylemesi en doğrusu bence.
Şahika nerde kaldi diyordum:) teşekkürler yorumun icin kiaaazŞurada yarım saat geç çıksa deliye dönecek insanlar ne var ki yapsa diyor. Hizmet etmek asla kolay bir iş değil. Ben kadını haklı buldum. Valla eve gelen yardımcı 5 te çıkarım diyor ve asla daha o saate yakın bir şey talep etmedim.
Fikrimce akşam yemeğini kesin hem kg de almazsınızŞahika nerde kaldi diyordum:) teşekkürler yorumun icin kiaaazbakalim bu arz talep meselesi biz ricacı olduk olmazsa yollarımızı ayiracagiz . Nasip hayırlısı
Bak bu da bi bakis acısıFikrimce akşam yemeğini kesin hem kg de almazsınızbak işte pratik çözüm önemli jdjdjd
Teşekkürler yorumunuz içinHaklı nedenle fesih yapabileceğiniz bi durum yok. Tazminat ödemek zorundasınız.
Teşekkürler yorumunuz içinAlt tarafi bi makarna istemissiniz.ucretide fena degil. Insanlar butun gun yuk tasiyip agir iste calisip asgari ucret aliyor. Bu da dogru degil ama turkiye sartlarinda boyle. Molasini istedigi zaman yapiyor, karisani yok maasi fena degil. Aileden goruyorsunuz ya cok hissettirmissiniz bunu. Ben olsam kesinlikle tazminatini alip gidebilirsin derdim.
Anlayamadığım için soruyorum. Mutfak görevlisi olarak çalışan bir işçinin mesai saatleri içinde yemek yapmayı reddetmesi haklı fesih sebebi olmaz mı?Haklı nedenle fesih yapabileceğiniz bi durum yok. Tazminat ödemek zorundasınız.
Mutfak personelinin görev tanımı öğle yemeği hazırlayıp sunmak, çay kahve hazırlayıp servis etmek ve mutfak düzenini/temizliğini sağlamaktır. Kahvaltı da isteyemezsiniz mesela. O da mesai saati içinde ama ek görev olur. Öğle yemeğini reddederse haklı fesih sebebi ama ekstra yemek yapmayı reddetmesi değil.Anlayamadığım için soruyorum. Mutfak görevlisi olarak çalışan bir işçinin mesai saatleri içinde yemek yapmayı reddetmesi haklı fesih sebebi olmaz mı?
bu bence haksızlık resmen üzüldüm kardeşiniz adınaKardeşimin iş yerindeki yemek yapan hanımla ciddi sorunları oldu. Mutfağa girilmiyor, her yer leş gibi, çay bardakları kokuyor diyordu. Şirkete gelen misafirlere çay ikram edemiyorum bin kere de söylesem anlamıyor dedi. Çalışma saatlerini de 10.00-15.00 gibi kendi düzenlemiş çalışan. Öğlen yemeğini yedirip gidiyormuş, sözleşmede normal mesai saatleri yazıyor oysa. Akşam 17.00.
Tüm bunlara rağmen oldukça yüklü bir tazminat ödeyip çıkardılar.
Yani sizin tazminatsız çıkarma gibi bir ihtimaliniz söz konusu bile değil, ki olmasın da o tazminat kişinin hakkı.
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?