- Konu Sahibi Temiznevresimkokusu
-
- #21
Sen onlara karışma hakkı verirsen karışırlar tabi, sen vermezsen karışamazlar.Çok yoruluyorum diyorum başka yerde yorulmayacak misin diyorlar. Ben bundan daha fazla yoğun olabilecek bir iş olduğunu düşünmüyorum. Samimi söylüyorum ki böyle.
Dışarıdan gelen parçaların gruplandırılması,sayılması, analizi, ölçümü, boya kaplama kontrolü,hassas çapların ölçümü, hazır gelen malzemelerin kontrolü sayılması hesaplamaları vs vs..
Is yükü olarak o kadar ağır ki. Yetişemiyorum. Hiç oturmadan çalışıyorum. Ama yine de yetişemiyorum.
Yanlış anlama beni ama o işin olup olmayacağı bile belli değil .Yani sizin gibi teknik İşler yapan insanların kurumsal firmalardan önce biraz piyasada kalması,piyasayı öğrenmesi gerekiyor diye düşünüyorum .İlk etapta yüksek maaşla hiç bir işyeri başlatmiyor ki kardeşim de mühendis benzer süreçten gecti bizde o süreci yaşadık resmen 4 sene sonunda kurumsal bir firmaya geçiş yapabildi ,öncesinde çok yoruldu çok çalıştı az kazandı ama sonu güzel oldu :) inşallah senin içinde öyle olur hakkında hayırlısı
Oyle yaparım zaten. Is bulmadan ayrılmamSen onlara karışma hakkı verirsen karışırlar tabi, sen vermezsen karışamazlar.
Ben sırf Avrupa tatili yapabilmek için sevmediğim işinden istifa etmiştim, ettikten sonra söyledim.
Sorsam onlar da elbette ki 'çıkma, sen hayati laylaylom sanıyorsun,sorumsuzsun' falan derlerdi. Ama iş işten geçtikten sonra diyecek birseyleri de olmuyor.
Ama yine de tavsiyem daha iyisini bulmadan orayı bırakma. Bir de iş yeriyle kötü ayrılma. En azından referans için numarasını yazacak bir iyi yöneticinin olsun , ilerleyen kariyerin için.
Bende öyle düşünüyorum. Mühendisin işi mutfağında öğrenmesi gerekiyor. Ofisteki mühendisler gibi olsam inanın 1 sene daha beklerim. Ama benim departmanım çok zor. Bunu bugün mühendisler diyor zaten. Ve günümün yarısı boş boş parça saymakla geçiyor. Yoksa bende birkaç sene piyasada çalışmak istiyordum.
Haklısınız çok çalışıyorsunuz diyorlar. Ee sonuç diyorum. Bi çözüm bulmuyorlar veya kökten bi çözüm olmuyor. Zaten hiyerarşi 0. Müdürün bi ağırlığı yok, şefin bir ağırlığı yok. Patron ikili ilişkiler konusunda çok zayıf.Yöneticilerinle konustun mu? Konusmalısın bu durumu.
Çok teşekkürler sagolun :)O halde şansınızı deneyin , ailenizde belki benim düşündüğüm gibi düşündüğü için burda çalış diyorlardir ama siz artık özgür bir bireysiniz kendi işinizi hepimizden daha iyi bilirsiniz :) şansınız açık olsun
İşin de hayatında kendinin lutfen kendini ailenle kısıtlama.Sonuçta işi de sen yapıcaksın huzurda senin olcakIs yerinde satın almacı ile anlaşamıyorum. Dinamiğimiz tutmuyor. Kotu niyetli ve fitne biri. Zaten onunla yaşadığım problemlerden sonra iyice soğudum. Işimi iyi yapmaya gayret ediyorum ve buna rağmen bu kadın her boş anını beni patronlara şikayet etmekle geçiriyor.
Gün de 10 saat çalışıyorum ve 2 saat mesaiye kalıyorum ekstra olarak. Aldığım maaş 2400 ü geçmiyor. 1 ayda 5 hafta çalışarak bu parayı alıyorum. Neden daha rahat ve daha kurumsal bi firmada çalışmayayım ki ? Bunu ailem anlamıyor.
Angarya işler üzerinize yığılmış gibi, haksız mıyım? Muhtemelen yeni mezun olmanızdan kaynaklanıyor. Eski kurtlar sıyrılmıştır bu işlerden. Yerinizde olsam eniştemle görüşürdüm, demek kendi aileniz sizi anlama kapasitesi ve anlayışına sahip değil.Çok yoruluyorum diyorum başka yerde yorulmayacak misin diyorlar. Ben bundan daha fazla yoğun olabilecek bir iş olduğunu düşünmüyorum. Samimi söylüyorum ki böyle.
Dışarıdan gelen parçaların gruplandırılması,sayılması, analizi, ölçümü, boya kaplama kontrolü,hassas çapların ölçümü, hazır gelen malzemelerin kontrolü sayılması hesaplamaları vs vs..
Is yükü olarak o kadar ağır ki. Yetişemiyorum. Hiç oturmadan çalışıyorum. Ama yine de yetişemiyorum.
O kadar çok angarya iş yapıyorum ki. Diğer mühendisler senin yaptığını yapmazdık diyorlar zaten. Inanın abartmıyorum. Çalışmayı çok severim. Ama çok yoğun ve yorucu. Gün de 12 saat sürekli ayakta olduğunuzu ve 2050 tl maaş ve 400 lira mesai aldığınızı düşünsenize. Değmiyor.Angarya işler üzerinize yığılmış gibi, haksız mıyım? Muhtemelen yeni mezun olmanızdan kaynaklanıyor. Eski kurtlar sıyrılmıştır bu işlerden. Yerinizde olsam eniştemle görüşürdüm, demek kendi aileniz sizi anlama kapasitesi ve anlayışına sahip değil.
Bende bundan bahsediyorum. Hatta 6 ay kaplama boya olan bi firmada çalışayım bi 6 ay daha da ısıl işlem yapan firmada çalışayım. Hem kalite hem kaplama hem ısıl işlem konusunda donanımlı bi mühendis olarak iyi bi yerde çalışayım diyorum.İlk işimde 6 ay çalıştım. Sonra 2 ay. Sonra 22 ay. Sonra 1 yıl. Sonra 6 ay sonra memır oldum.
Her calıştıgım yer bi öncekinden daha iyiydi. Öalışma sartlatı+maaş.
Korkma.
Özellikle kurumsal firmalar seç. Çok önemli.
Sizi korkunç bir gerçekle tanıştırmak istiyorum. Hayatınız boyunca büyüyemeyeceksiniz çünkü aileniz, ailelerimiz buna asla fırsat vermiyor. Kendi kararlarını veren, ayaklarının üzerinde duran çocuklar aslında istemiyorlar. Çünkü hiç bir şey yapmadan edindikleri ebeveynlik ilişkisinin, hayatları boyu onlara; çocuklarına hükmetme ve yönetme hakkı verdiğini düşünüyorlar. Yaş almak ile de, yani sırf sizden daha önce doğdulsr diye, daha çok bildiklerini daha bilge oldukların ve sizin için en iyi kararları vereceklerini düşünüyorlar. Bir gün kendi kararlarınızı verebildiğinizi kabul etmek demek , sanki " artık sana ihtiyacım yok " demek gibi algılanıyor, oysa onlar hayatları boyu " en akıllı, en bilge, en çok düşünen ve en iyi kararları veren, her zaman fikrine ve desteğine ihtiyaç duyulan " konumunda olmak isterler. Herkes böyle mi evet değil, ama epeyce fazlamızın aile yapısı aynen böyle.
Size kendi hayatınızı kazanma savaşında başarılar.
Benim esim de bes yil oncesine kadar ozel bir sirkette muhendisti. Muhendis miydi isci miydi usta miydi anlayamadim gerci. Evlendik ama esim 6 gun calisiyor. Pazar gunleri bir yere gitmeye, ozel bir seyler yapmaya enerji yok. İsten geldiginde ceset gibi. Cok vakit salonda uyuyup kaliyor yatak odasina getiremiyordum. Pisik olmustu bacaklari fabrikada surekli gezmekten. Ayy dedim bu adam 40 ini zor gorur bu gidisle, hik diye gider. Ankilozan spondolit olmustu bir de. İstifa etti bir yil dershaneye gitti. Atama bekledi bir de cocuk oldu o arada. Doguda uzak bir yere atandi, 3 yil tek basima cocuk ile kaldim. Cok zor gunlerdi. Ben seni cok iyi anliyorum. O calisma sartlarindansa gozumuzu karartip nasil bir risk aldik. Uzaktan hos geliyor baskasina. Benim kocanin is disiplini cok yuksek kamuda da cok calisiyor, artik nasil islemisse icine onca yil deli gibi calismak. Ama onceki isiyle ozluk haklari, calisma konforu acisindan kiyaslanamaz tabi. Ondan dedim iste kardes baban gitsin de bir gorsun kazin ayagini.Abartısız söylüyorum orada çalışan 3 mühendisin günlük yaptığı işten daha fazla çalışıyorum. Ama aldığım maaş 1900+agi+mesai. Ve o kadar yoğunum ki başka işler öğrenemiyorum. 1 aydır stabil bir şekilde geçiyor gunlerim. Ofisteki çırak bile benden daha çok dinlenecek vakite sahip. Ama benim lavaboya gitmeyi unuttuğum günler oluyor yoğunluktan.
Maksimum performans minumum ücret alıyorum. Bu da isten sogumama sebep oluyor
Başka bir iş bulmadan çıkmam. Yoksa ailem sürekli başıma kakar. Konuştum çözüm istedim ama yok . Bu yüzden emin olduğum için ayrılmak istiyorum zaten. Hadi burada devam ettim diyelim ocakta zam zamanı istediğim zamı vermeyecek. Ben 500 tl zam isteyeceğim. Buranın ücret politikası çok kötü. Bu zammı yapmazlar.Durumun çok zor, insan üstü bir performans ve tatmin etmeyen bir iş. İlk işimde aynısını yaşadım, 7 gün boyunca mesailerle işimi en iyi şekilde yapacağım diye kendimi yırttım. İstifa ediyorum dediğimde kimse git diyemedi aksine herkes ama sen işinde iyisin sen olmazsan proje biter dedi. Patronum da dahildi bu insanlara. Yine de ben dişimi sıktım 1 sene sabrettim orada, tecrübesizliğin ne olduğunu yaşadım çünkü. İlk işin, ezecekler, hakkını yiyecekler, hor görecekler, memlekette yeni mezuna davranış şekli ne yazık ki bu. Yine de az daha sıksan dişini, yöneticiyle konuşsan ya da İK ile görüşsen sakin sakin anlatsan derdini, hem konuştuktan sonra tavırlarını daha iyi tartarsın. Mutlaka bir iş bul ve öyle çık ama. Aileni de duyma bir süre, ben istifa ettiğimde kıyametler kopmuştu. Daha güzel olacak de ve bu fikir senin dayanağın olsun. Daraldığında daha güzel olacağını düşün, sakinleş ve olduğun konumdan daha yükseğe çıkana kadar sabret. Hakkında hayırlısı olsun :)
Başka bir iş bulmadan çıkmam. Yoksa ailem sürekli başıma kakar. Konuştum çözüm istedim ama yok . Bu yüzden emin olduğum için ayrılmak istiyorum zaten. Hadi burada devam ettim diyelim ocakta zam zamanı istediğim zamı vermeyecek. Ben 500 tl zam isteyeceğim. Buranın ücret politikası çok kötü. Bu zammı yapmazlar.
Bende aynı eşiniz gibiyim. Belim ağrıyor. Bi gün sol bacağım şişmişti doktor arkadaşım sürekli ayakta durmaktandır kendine bunu yapma dedi. Is konusunda takıntılı ve titizim. Özverili çalışmaz isem isim rahat etmez. Bu da daha fazla performans demek. Ama yetmiyor. Ya artık o kadar angarya oldu ki dışarıdan ustaya gelecek kaynak telini bile bana teslim ediyorlar. Ben ustaya gönderiyorum. Bu benim işim değilBenim esim de bes yil oncesine kadar ozel bir sirkette muhendisti. Muhendis miydi isci miydi usta miydi anlayamadim gerci. Evlendik ama esim 6 gun calisiyor. Pazar gunleri bir yere gitmeye, ozel bir seyler yapmaya enerji yok. İsten geldiginde ceset gibi. Cok vakit salonda uyuyup kaliyor yatak odasina getiremiyordum. Pisik olmustu bacaklari fabrikada surekli gezmekten. Ayy dedim bu adam 40 ini zor gorur bu gidisle, hik diye gider. Ankilozan spondolit olmustu bir de. İstifa etti bir yil dershaneye gitti. Atama bekledi bir de cocuk oldu o arada. Doguda uzak bir yere atandi, 3 yil tek basima cocuk ile kaldim. Cok zor gunlerdi. Ben seni cok iyi anliyorum. O calisma sartlarindansa gozumuzu karartip nasil bir risk aldik. Uzaktan hos geliyor baskasina. Benim kocanin is disiplini cok yuksek kamuda da cok calisiyor, artik nasil islemisse icine onca yil deli gibi calismak. Ama onceki isiyle ozluk haklari, calisma konforu acisindan kiyaslanamaz tabi. Ondan dedim iste kardes baban gitsin de bir gorsun kazin ayagini.
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?