- 1 Haziran 2016
- 717
- 819
- 18
Benim de çıkmadı canım daha yukarıgöğüslerim de çok büyümedi 6. Aydan sonra büyür diyorlar bakalım :)
Bu bahsettiğin gaz ağrısına benziyor. Bende de vardı. Çok zor bi ağrı gerçekten. Doktora gittim gaz hapı verdi biraz rahatlattı.
bende bu hafta yükleme için gidicem ilk kez. Midem de çok hassastır nası olacak bilemiyorum
ben üniversitede yaptırdıgım için o hazır meyveli gazoz gibi olanları kabul etmiyor üniversitede malesef ..
önemli olan cihazın pahalı yada ucuz olması degil ki... seker riski olup ıolmadıgını ancak oyle anlıyoruz deidler kac dra (iki prof bir uzman birde asistan )sordum ben bunu aclık tokluk olçumler yeterli bilgi vermiyormuş ben 13 saat nerdeyse ac kalıp seker yuklettim su dahi içme deidler., yoksa benim aclık tokluklarımda seyrinde gidiyordu ona ragmen yapalım dediler hatta direk 75 yapaşlım ki 50 de cıkarsa şeker birdaha 100 lük yaptırmak zorunda kalırsın dediler.belki şeker miktarını yetersiz görüyorlar.
Ne bileyim kanda açlık tokluk şekeri ölçümü niye yeterli gelmiyor,gerekirse şu ölçüm cihazlarından alıp arada ölçtürelim olmaz mı ki?Çok pahalı değiller.Sonrasında da kullanırız.
bunu ayrıntılı bi ara arastırıcam canım bende de deli sorularrÖğretmen olan annelerrr size bi sorum var belki konuşmuşsunuzdur ama ben kaçırdım :) doğum iznimin bi kısmı zaten yaz tatili olan döneme denk gelebilir. Bu durumda ben o izni ötelerebilir miyim. Mesela bi haftalık iznim ztn tatil olan döneme denk geliyor diyelim. Ben onu doğum sonrası döneme aktarabilir miyim? Bilgisi ve tecrübesi olan var mı
32.haftada çalışabilir raporu alıp 5 haftanı aktar 1 eylül öncesi günler aktarilmaz bifiil calismadigin içinÖğretmen olan annelerrr size bi sorum var belki konuşmuşsunuzdur ama ben kaçırdım :) doğum iznimin bi kısmı zaten yaz tatili olan döneme denk gelebilir. Bu durumda ben o izni ötelerebilir miyim. Mesela bi haftalık iznim ztn tatil olan döneme denk geliyor diyelim. Ben onu doğum sonrası döneme aktarabilir miyim? Bilgisi ve tecrübesi olan var mı
bizim 32. hafta yaz tatil,ine gelicek biz napıcaz T tugbavebebik32.haftada çalışabilir raporu alıp 5 haftanı aktar 1 eylül öncesi günler aktarilmaz bifiil calismadigin için
önemli olan cihazın pahalı yada ucuz olması degil ki... seker riski olup ıolmadıgını ancak oyle anlıyoruz deidler kac dra (iki prof bir uzman birde asistan )sordum ben bunu aclık tokluk olçumler yeterli bilgi vermiyormuş ben 13 saat nerdeyse ac kalıp seker yuklettim su dahi içme deidler., yoksa benim aclık tokluklarımda seyrinde gidiyordu ona ragmen yapalım dediler hatta direk 75 yapaşlım ki 50 de cıkarsa şeker birdaha 100 lük yaptırmak zorunda kalırsın dediler.
Öğretmen olan annelerrr size bi sorum var belki konuşmuşsunuzdur ama ben kaçırdım :) doğum iznimin bi kısmı zaten yaz tatili olan döneme denk gelebilir. Bu durumda ben o izni ötelerebilir miyim. Mesela bi haftalık iznim ztn tatil olan döneme denk geliyor diyelim. Ben onu doğum sonrası döneme aktarabilir miyim? Bilgisi ve tecrübesi olan var mı
Canım aramızda 1 gün var zaten senin ağustos 9 a denk geliyor 32.haftan 5 haftanı aktardığında yaz tatilinde olanları cikarirsan doğumdan sonra 13 gün aktarabiliyorsun yani 2 hafta anca aktariyorsun 3 haftası yaz tatiline denk geldiği için boşa gidiyorbizim 32. hafta yaz tatil,ine gelicek biz napıcaz T tugbavebebik
eyllüde calısacakmsıın peki canım sen ? seminerlere gidecekmisinCanım aramızda 1 gün var zaten senin ağustos 9 a denk geliyor 32.haftan 5 haftanı aktardığında yaz tatilinde olanları cikarirsan doğumdan sonra 13 gün aktarabiliyorsun yani 2 hafta anca aktariyorsun 3 haftası yaz tatiline denk geldiği için boşa gidiyor
32.haftada çalışabilir raporu alıp 5 haftanı aktar 1 eylül öncesi günler aktarilmaz bifiil calismadigin için
sağolun kızlarr kafamdaki sorular cevap bulmuş oldu :)SORU: Eşim bir ilköğretim okulunda sınıf öğretmeni olarak görev yapmaktadır.Eylül ayının ikinci yarısında doğum yapacaktır.Tabip raporu ile doğumdan önceki üç haftaya kadar kurumda çalışması halinde kalan 5 haftalık sürenin doğum sonrasına eklenmesi mümkünmüdür.Öğretmen olması dolayısı ile doğumdan önceki beş hafta yaz tatiline denk geldiği için bu iznin kullandırılmaması gibi bir durum söz konusu olabilirmi?Yardımcı olursanız memnun oluruz.Saygılarımla
CEVAP: Doğum izni süreleri 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 104'üncü maddesinde düzenlenmiştir. Bu madde 14.7.2004 tarih 5223 sayılı Kanunun 1 inci maddesi ile değiştirilmiştir. Değişikliğe göre maddenin son hali şu şekildedir:
"Memura doğum yapmasından önce 8 hafta ve doğum yaptığı tarihten itibaren 8 hafta olmak üzere toplam 16 hafta süre ile aylıklı izin verilir. Çoğul gebelik halinde, doğumdan önceki sekiz haftalık süreye 2 hafta süre eklenir. Ancak sağlık durumu uygun olduğu takdirde, tabibin onayı ile memur isterse doğumdan önceki 3 haftaya kadar işyerinde çalışabilir. Bu durumda, memurun çalıştığı süreler, doğum sonrası sürelere eklenir. Yukarıda öngörülen süreler memurun sağlık durumuna göre tabip raporunda belirlenecek miktarda uzatılabilir. Memurlara, bir yaşından küçük çocuklarını emzirmeleri için günde toplam bir buçuk saat süt izni verilir. Süt izninin kullanımında annenin saat seçimi hakkı vardır."
Ayrıca 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 108 inci maddesinin 3 üncü fıkrasında da "Doğum yapan memurlara istekleri halinde 104 üncü maddenin (A) bendinde belirtilen sürelerin bitiminden itibaren 12 aya kadar aylıksız izin verilir." hükmü yer almaktadır.
Diğer taraftan, 657'nin Yıllık İzinleri Kullanılışı başlıklı 103'üncü maddesinde "Yıllık izinler, amirin uygun bulacağı zamanlarda, toptan veya ihtiyaca göre kısım kısım kullanılabilir. Birbirini izliyen iki yılın izni bir arada verilebilir. Cari yıl ile bir önceki yıl hariç, önceki yıllara ait kullanılmayan izin hakları düşer.
Öğretmenler yaz tatili ile dinlenme tatillerinde izinli sayılırlar. Bunlara, hastalık ve diğer mazeret izinleri dışında, ayrıca yıllık izin verilmez.
Hizmetleri sırasında radyoaktif ışınlarla çalışan personele, her yıl yıllık izinlerine ilaveten bir aylık sağlık izni verilir" hükmü yer almaktadır.
Bu maddelere göre,
İznin doğum sonrasına aktarılabilmesi için belirli şartların bir arada bulunması gerekmektedir. Bunlar; a) Tabip onayı, b) Memurun isteği, c) İşyerinde çalışması hususlarıdır.
Öğretmenler, Ağustos ayında izinli sayıldıklarından tabip onayı ve memurun isteği şartları karşılanmış olsa dahi işyerinde çalışma şartı gerçekleşmemiş olacaktır. Bu nedenle Ağustos ayındaki doğum öncesi iznin çalışmadığı için doğum sonrasına aktarılması söz konusu değildir.
Burada ayrıca şunu belirtmek gerekmektedir. Devlet Personel Başkanlığınca sorunları çözmek amacıyla çıkarılan doğum izin sürelerine ilişkin tebliğde bu konuya değinilmemiştir.
kaynak:
http://www.memurlar.net/haber/24676/
Bende diyorum anne dur artik die isyan ediyo icerde heralde dieEvet kuzularimizin hareketlerini cok hareketli oldugumuz gun hissedemiyoruz. Sanirim sallana sallana uyuyorlarben de bayramda cok panik yaptim,hic hareket etmiyor bu diye...esime diyorum gezmeyi seviyor,evde olmayi sevmedigi icin mi isyanda
Duyduğum kadariyla doktordan 32.haftadan sonra çalışabilir raporu aliyormusuz. Mesela ben seminerlere gidip okula ders başı yapmamayı düşünüyorum.o çalıştığım haftalar sonraya ekleniyormus.bildiğim simdilik bu,daha fazla bişey ogrenirsek paylaşalım ☺Öğretmen olan annelerrr size bi sorum var belki konuşmuşsunuzdur ama ben kaçırdım :) doğum iznimin bi kısmı zaten yaz tatili olan döneme denk gelebilir. Bu durumda ben o izni ötelerebilir miyim. Mesela bi haftalık iznim ztn tatil olan döneme denk geliyor diyelim. Ben onu doğum sonrası döneme aktarabilir miyim? Bilgisi ve tecrübesi olan var mı
Evet ilk 1,5 hafta gidecem çünkü doğuma 3 hafta kalasiya kadar gitmek gerekiyor ya sende gidersin bir gün fazla çalışırsın bendeneyllüde calısacakmsıın peki canım sen ? seminerlere gidecekmisin
Tebrik ediyorum seni oldukça iyi anlattin aynen öyle oluyor hemen hemen hepimizin de ağustos ayına denk geliyor 32. Haftamizheramora besyo_86 kızlar ben şöyle biliyorum. 32+0 da çalışabilir izni alacaz. ama diyelim ki 15 ağustosta 32+0 oluyoruz. 1 eylüle kadar olan kısım yanıyor. 1 eylül de seminere gidiyoruz. doğum öncesinden sonrasına atacağımız 2 hafta yanıyor. 3 hafta ekleniyor. 37+0 da izne mecburen ayrılıyoruz. ama diyelim ki doğum bi hafta erken oldu.o bi haftayı da sonrasına ekliyoruz.
Maşallah prensese bende cuma gidecem pasami 1 aydir görmüyorum çok özledim walla helede yüzünü net gördükten sonra daha da bir ozler oldumKızlar ben dün doktora gittim 27+5 1225 gram 36 cm olmuş tombiş kızım şeker yüklemesi yapmadı doktorum gerek görmedi tek sıkıntı ters duruyor hep ayaklar aşağıda baş yukarda
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?