- 28 Aralık 2008
- 697
- 1.413
- 638
Benim çalıştığım kurum kurumsal değil durumsal. Aynen işe girişte böyle dedi bana işveren. Herşey duruma göre dedi. O sebeple rahatım söylemeyeceğim gebeliği.
Sigortacı bir arkadasım bayan amirine ağlayarak anlatmıştı çünkü işe gireli 3 ay olmuştu ve zaten hamile olması sebebiyle ayrılan birinin yerine gelmişti. Diyeceğim o ki bınu duymaktan haşlanmıyorlar sen kendini düşün kendi çıkarını yani. Başka hamile yoksa nispeten rahatsın demektir
Boşuna kafana takıyorsun.sözleşme yapsa dahi senin açından geçerliliği yok.insan haklarına girdiği için işçi açısından yaptırımı yok.ben mali müşavirim ve hocamda avukat daha önceleri böyle bir konuda görüşlerini almıştım.diyelim 5 sene çalışma vadi erdin, ama hamile kaldın sözleşme yok oldu.strese girmecanım şu an söylersem çıkış veremez, vermesi halinde bir sürü dava açılıyor başına hatta bir de ceza yiyor. Tek sorun 13. haftaya kadar söylemek istemiyordum. Böyle bebeğimi konuya alet de etmek istemiyorum. Ağlıycam resmen
doğum izni raporunuzu işverene(muhasebe) veriniz.izniniz bittiğinde de çalışabilir raporu alırsınız.onuda iletin işverene. 2 ay içinde paranızı alırsınızMerhaba arkadaşlar hamilelikte raporlu olduğumuz günlerin parası için bizim mi sgk ya başvurmamiz gerekiyor yoksa işyeri sahibi mi hallediyor? Bi bilginiz var mı?
Boşuna kafana takıyorsun.sözleşme yapsa dahi senin açından geçerliliği yok.insan haklarına girdiği için işçi açısından yaptırımı yok.ben mali müşavirim ve hocamda avukat daha önceleri böyle bir konuda görüşlerini almıştım.diyelim 5 sene çalışma vadi erdin, ama hamile kaldın sözleşme yok oldu.strese girme
Ayyy maşallahhhh ben seni yerim zaten 3 cm. Bsysin lokmalık yaaa nazar değmesin sanaEki Görüntüle 1768609 iste minigimmm :) sata gore uyumlu degiliz benim hamile kalma hikayem cok farkli ben adetim geciktigi hafta hamile kaldim yani gercek sat 8 kasim ama bana verilen sat 29 kasim ve verilen sata uyumlu gidiyor en son ultrasonda 7+1di bugun 10+2 olmasi gerekirken 10+4 cikti. Doktor bu haftalarda arti eksi 5 farketmez 5 gun onde ya da geride cikabilir normal dedi ayin 24unde ikili test icin randevu verdi. Taze doktordan gelmis biri olarak baska sorunuz varsa cevaplayabilirim:)
Tr.de çalışan kadının dramı resmen. Bebeğimize yogunlaşmamız gereken bu özel dönemde bu tarz problemler cok acımasızca. Ben devlette calıstıgım hakde önceki hamileliğimde ne sıkıntılar yaşadım ortam kaynaklı. Bence önceliğin hep bebek olsun gerekirse işten çıksan bile onun sağlığını düşün. Ben şahsen şuan öyle yapıyorım. 13. Haftadan önce söylesen cok sorun etme canım eğer senin lehine olacaksa. Anlıyorum insan beklemek istiyor.canım şu an söylersem çıkış veremez, vermesi halinde bir sürü dava açılıyor başına hatta bir de ceza yiyor. Tek sorun 13. haftaya kadar söylemek istemiyordum. Böyle bebeğimi konuya alet de etmek istemiyorum. Ağlıycam resmen
hayır sgk tc kimlik numaranla ziraat veya postahaneye yatacak.İşverenden mi alacağım parayi
hamilelik bir hastalık olmadığı için doktorlar bu kadar rapor vermezler.zaten rapor 10 gün ile rapor başlanır hasta kontrolunde uzar veya rapor biter.İlk 3 ay çalışmak istemiyorum tehlikeli bir gebeligim var. Doktor rapor verebilir mi bu kadar nasıl halledebilirim acabaa
Tr.de çalışan kadının dramı resmen. Bebeğimize yogunlaşmamız gereken bu özel dönemde bu tarz problemler cok acımasızca. Ben devlette calıstıgım hakde önceki hamileliğimde ne sıkıntılar yaşadım ortam kaynaklı. Bence önceliğin hep bebek olsun gerekirse işten çıksan bile onun sağlığını düşün. Ben şahsen şuan öyle yapıyorım. 13. Haftadan önce söylesen cok sorun etme canım eğer senin lehine olacaksa. Anlıyorum insan beklemek istiyor.
Ay gercekten mii:) ben hep kiz hissediyorum hatta doktor erkek derse cok sasiririm:)Ayyy maşallahhhh ben seni yerim zaten 3 cm. Bsysin lokmalık yaaa nazar değmesin sanacanım yalnız su nub teorisinde erkek bebek görseli örneği gibi seninki sanki :)
aslında geçerli olmadığını kendileride biliyor. ama çoğu çalışan bilmediği için yaptırım uygulamış oluyorlar.normalde zaten çalışan işverene bağlı olmak zorunda. sen haksız sebep yapmadığın sürece kendi hakların korunacak.yani sadece doğumdan dolayı işten çıkmak istiyorsan bu senin en doğal hakkın.canım sözleşmede bu iş yerinden ayrılırsam 6 ay benzer işlerde çalışamaz diye bir madde var. o yüzden imzalamak istemiyorum. yoksa süresiz sözleşme zaten. Bir de hep şirketi koruyan bir sürü madde dolu. Durup dururken niye imzalatıyor ki şimdi bunu.
Maşallah canımmKızlar doktordan geldik şimdi, kalp atışlarını duyduk çok şükür, zaten geç döllenmeydi 1 hafta geriden geliyoruz, 8 hafta dolmuş olmalıydı, tam 7 hafta dolmuş. Bebişimin kalbi çok güzel atıyor maşallah, fotoğrafımızı da çektirdik, 1 cm olmuşuz, doktorumuz artık mercimeklikten yer fıstığı olmuşuz dedi. Darısı bekleyen tüm arkadaşlara, Rabbim mucizene şükürler olsun, bu da fotoğrafımız:)
Bir basak burcu olarak tesüf ederim niye zormuşuz:)Bu arada bebelerin burçlaru başak olucak genelde :) başak burcu zordur. Az kısmıda terazi :)
Geç döllenmeler genelde kız oluyor diye duymustum ne kadar dogru bilememBu ay o kadar cok varki gec dollenme yasayan benimde 1 hafta saysak 10 u bulur galiba
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?
We use cookies and similar technologies for the following purposes:
Do you accept cookies and these technologies?