ben kamudayım canım ve maddede şu geçiyor. "Beklenen doğum tarihinden önceki üç haftaya kadar Kurumunda çalışabileceği tabip raporuyla onaylanan memurun bu süre içinde kanuni izinlerini (hastalık izni, mazeret izni, yıllık izin vb.) kullanması mümkündür. Ancak, bu kanuni izin süreleri doğum sonrası analık izni süresine ilave edilmeyecektir. " yani sen, 32. hafta ile 37. hafta arasındaki 5 haftayı doğum sonrasına aktarabiliyordun normalde ama eğer 2 hafta izin alacaksan yalnızca 3 hafta aktarabiliyorsun. madem direk 32 de ayrıl diyenler oldu ama kurban bayramı 9 gün olursa o araya kaynasın istemiyorum, dolayısıyla 32 den sonra, bayram öncesi 12 gün (2 haftaya denk geliyor) izin kullanıp bayram ile birleştireceğim, bayramın tatili aktarılmak zorunda çünkü en azından o da yanmasın diyorum.