Tamam sana da anlatayım :)
Dur madem son soracağım kişi
Maddelere ayırıyorum
1)32 de çalışabilir raporu aldığımda aynı raporda , izne ayrılma tarihim yazıyordu (doğuma 3 hafta kala olan tarih belirtilmişti) şimdi yine 3 hafta kala rapora gerek var mı?
2) ben 32+4 de rapor almıştım , 4 gün gecikmeli aldığım için , izne ayrılacağım tarihi 4 gün sonraya attı,doğum tarihi 7 Aralık’tan 4 gün sonrası olan 11 ine atıldı . Doğuma 3 hafta kalaya kadar çalışıcam güya ama benim 4 gün daha çalışmam söz konusu oldu. Bu durum aleyhime mi? 32+4 te de 6 d da gitsen sgk 32 olarak hesaplıyormuş , programa müdahale edilemiyomuş
3) doğum sonrası izinler bittikten sonra işe başlarken ; izne ayrılış tarihim mi baz alınarak hesap yapılıyor yoksa doğum tarihine bakarak mu yapılıyor hesaplama (bu en nokta atışlı soru)
4 ncü ve son soru; beklenen doğum tarihinden önce doğum yapınca mı sonrasına aktarılıyor izinler , yoksa herkes için 40. Hafta mı baz alınıyor ?
Not: maddeler halinde cevaplarsan çok sevinirim ve şimdiden teşekkürler