Sanırım zaten hamilelikte işçi kovulamıyormuş ilerleyen süreç nasıl oluyor bilmiyorum ama bir tek o kısmı anladım ahahha. Kafam allak bullak oldu nir şeyler okumaktan. Haksız çıkmamak ya da saçma bir şey talep etmemek için sürekli bir şeyleri okuyup ona göre konuşup mail atmaya çalışıyorum
kovulabilir
ama tabi ki "hamile diye çıkartıyoruz" şeklinde sebep gösteremezler direkt.
nedense bu "hamile diye çıkartamazlar" durumu "hamileyken çıkartamazlar"a dönüşmüş durumda.
öyle bişey yok.
başka şey yazarlar, performans düşüktü filan gibi
ha o da işveren için sıkıntılı değil mi.
gitsen dava etsen, uğraşacaksan yani, tabi ki sıkıntı
performans düşüktüyse daha önce buna dair bildirim yaptılar mı? uyardılar mı? gibi.
şirket yeterince büyükse bunlarla uğraşmamak için departmanı kapatıyoruz yeniden yapılandırmaya gidiyoruz bilmem ne yapıyoruz filan diye bahane üretiyorlar- genelde gördüğüm. sizin durum da 1 kişi için bunları yapamazlar sanırım.
böyle her konuya yazıyorum yine yazayım
özel sektörde işveren işçsini her türlü çıkartabilir arkadaşlar
"çıkartamaz" diye bir şey yok. hamile de olsan yok. hasta da olsan yok. ölsen yok yani!
ha tazminat öder
işçi şartları tutuyorsa işe iade davası açar, uğraşır
bunlara bakılır ama her türlü çıkartır mı, çıkartır.