Evet haftalık çalışma saati dolmamış oluyor, acaba pzt günü gel o süreler için telafi çalışması yap diyebilir mi? Sanırım böyle olmalı.
Ya da ücret kesintisi mi ister. Ama kanundan doğan bir hak için ücret kesmek de olmaz. Bu mantıklı gelmedi. Emin olamadım ben de ya.
Sanırım uygulanabilir olan 45 saati doldurmak için diğer gün gelip çalışma yapılması. Orada da şöyle bir saçmalık oluşabilir örneğin, işyeri pazar pzt kapalıysa nasıl bir telafi olacak?
Arkadaşımızın durumunda ekstra bir gün gelmek daha zor olur o sebeple şöyle bir şey geldi aklıma. Öğle tatilinde yarım saat çalışıp erken çıkmayı talep edebilir gayri resmî bir şekilde tabi. Ama öğretmense fiilen öğle tatilinde de bir iş yapamaz. Evrak işi falan oluyorsa onları talep etse belki?
Tamamen yorum yapıyorum ben de