iş yerim bütün hamileliğimi mahvediyor..

Evet ne yazık ki 1 ay içinde geçen nobetlerimin yüzde 90 i 15 saat full aktif geçiyor.
Ve evet, sonraki aylar daha iyi hissedecegimi biliyorum, hatta çalışma arkadaşlarım da biliyor çoğu anne çünkü.
Ama bilerek yardımcı olmuyorlar sanki
 
O kadar haklısınız ki ben düşünmezsem kimse düşünmez bizi..
Ah kuzum senin için vicdanı boyutu düşünen varmı tırnağın varsa başını kaşı... Bu arada hayırlı olsun inşallah sağlıkla kucağına alırsın
Çok teşekkür ederim, insalllah
 
Kendi kurumumuzun raporunu kabul ediyorlar,dışardan olanı etmezler
Rapor alması çok kolay aslında,beni geren olay da bu. Hiçbir şikayeti yokken bile çalışanlar rapor alabiliyor. Bu da benim gibi gerçekten ihtiyacı olanların adını kötülüyor rapor alınca
 
Bana bunu yapan da yeni doğum yapmış bir anne, yani biliyor aslında şuan en zor dönemde olduğumu. Biliyor ama keşke o da sizin gibi diğer arkadaşlar gibi anlasa beni.
Demek istediğim çok şey var fakat mobbingin dozu artar diye çekiniyorum açıkçası
 
Bence vicdan yapacak gram birsey yok. Bende hamileligimde ilk senin gibi davrandim. Hasta olsam bile saatlari ekstradan calistim kimsenin zarari olmasin diye. Kiymeti bilindi mi? Asla..üstüme gelindi birde. Su anda bebekten ve sagliginizdan önemlisi yok. Bazi seyleri tecrübe ederek ögreniyorsun. Diger arkadaslar da gözü kirpmadan raporunu da alir ondan süphen olmasin
 
Çok teşekkür ederim çok haklısınız
 
Ben hamileyken pandemi yoktu doğum izni 32. Hafta nöbetten muaf olma 24. Haftaydı ama benim amirim beni hiç geceye yazmazdı sadece hafta sonu iznimi hafta içine alırdı hafta sonu daha kolay olduğu için benim içinde iyi olurdu. Bu şekilde ayarlamalar yapabilirse daha iyi olur aslında hafta sonu servise giriş çıkış pek yapılmaz çünkü. Özel sektörde çalışmadım şartlarını bilmiyorum benim sorumlum o konuda destek olmuştu bana
 
Şu kadar tolerans o kadar iyi gelir ki bana da.. ama ne yazık ki yok. Dediğim gibi başka servislerde çalışan gebe arkadaşlarıma bu tolerans sağlanıyor. Bir tek bizimkinde yok o vicdan.
Çok şanslısınız özelde çalışmama konusunda :)
 
bende iki sene yoğun bakım hemşireliği yaptım, çoğu zaman 24 tutardık.
uyku konusunda sıkıntım olmadığı için arkadaşlarımı dinlendirirdim ama gebelik apayrı bir şey.
zaten gebelikte gece yaşamaya haliniz olmuyor. bence boşuna vicdan yapmayın.
asıl bebeğinize bir şey olursa o zaman vicdan yaparsınız keşke kimseyi umursamasaydım diye. eğer tamamen gündüze geçme şansınız varsa gündüze geçin ama sizden gece rica ediyorlarsa da kabul etmeyin, şu an için zorlandığınızı söyleyin. gerekirse de rapor hakkınızı kullanın çünkü zaten şu an gebeliğin en zorlanacağınız günlerinizdesiniz
 
Iyıde hamıleler gece çalışamaz .
 
Benim de vardiyali bir isim var ama gebelere aksam 8den sonra asla vardiya yazilmaz. Kanun bu sekilde demisti ik, ama acip bakmadim. Günlük 9 saatten fazla da calistiramazsin demisti hatta.
Mesleklere göre degisir mi ki?
 
İşyeriniz hamileliğinizi mahvetmiyor. 24. Haftaya kadar kanunen nöbet tutabilirsiniz. Eğer gerçekten sıkıntınız varsa doktor raporu sunabilirsiniz. Bizim ülkemizde hamileliğin altına sığınıp durumu suistimal eden Çok fazla kadın var. Siz nöbet tutmayınca sizin nöbetiniz diğer arkadaşlaınıza paylaştırılacak, hamile kalmayanların bekar olanların suçu ne.
 

Bu sağlık sektörüne özel bir durum mu?

Ben vardiyalı çalışıyordum. Benim şirketimde hamilelere gece vardiyası ve fazla mesai yazılmıyor.

Eğer kanun serbest bıraksa sonuna kadar bizi sömürebilecek de bir yerde çalışıyorum yani.

neden onun yerine ben vardiya yapıyorum diyen kimse de duymadım şimdiye kadar. 8 yıldır aynı yerde çalışıyorum bekardım işe başladığımda daha ilk çocuğuma hamileyim. Eğer bir personele diğer personel hamile diye fazladan yükleniliyorsa bu şirketin ayıbıdır. Şirket onun planlamasını düzgün yapamamıştır.

Hamilelik hastalık olmasa da özel bir süreç. Herkesin farklı seyrediyor. Su istimal ediliyorsa da kimse bilemez ama genelde ilk zamanlar zor geçer.
 
neden ki? hamileyken kesintisiz 36 saat çalışanlar var. 15 saat saglik çalışanı icin gayet normal bir rakam. eger dayanamıyorum diyorsanız yasal hakkınızı kullanıp izin alabilirsiniz. kimse kimseyi idare etmek zorunda değil ki.
offlanmak da benim bildiğim gece yogun olmayan saatlerde dönüşümlü dinlenmektir. evde kalıp nöbete gitmemeyi ilk sizde duydum. o saatte hastanede olmanız gerekiyor yasal olarak hastanede gorunuyorsaniz sorumlu isterse bir hasta için bile cagirabilir
 
Benim de vardiyali bir isim var ama gebelere aksam 8den sonra asla vardiya yazilmaz. Kanun bu sekilde demisti ik, ama acip bakmadim. Günlük 9 saatten fazla da calistiramazsin demisti hatta.
Mesleklere göre degisir mi ki?
20 hflik gebe arkadaşım 36 saat kesintisiz calisip acilde benle birlikte 800 hasta bakiyordu oyle diyeyim size.
 
Rapor alin gecin ilk haftalar insan halsiz oluyor, kimsede insanlik kalmamış
 
Evet doktor ve dişhekimleri 24 . Haftaya kadar nöbet tutuyor muhtemelen hemşireler içinde geçerlidir. Neden şirketin ayıbı olsun. Hamile kalan için extra çalışan mı alınsın. Hamile kalanın tuttuğu nöbet diğerlerine paylaştırılır. Sonuçta diğerleri erkenden fazla nöbet tutmuş oluyor. Yüzde doksanı kadın olan bir meslek grubu hemşirelik. Özelde yada devlette her hamile olan hemen nöbetten çıksa çalışacak eleman kalmaz
 

Doğrudur benim çalıştığım sektöde bir avuç kadın olduğundan anlayamıyorum tabi. Ama şirkette sonuçta her zaman yedekli eleman olmalı hastalık doğum yıllık izin ölüm her an her şey olabilir. Tabi küçük bir özel hastane böyle yedekli çalışamaz anlarım. Bilemedim kendi sektörümle kıyas yapmamalıyım tabi.
 
Bu siteyi kullanmak için çerezler gereklidir. Siteyi kullanmaya devam etmek için onları kabul etmelisiniz. Daha Fazlasını Öğren.…